Πόσο διαρκεί η διαδικασία συνέντευξης της Havas;

Οι περισσότεροι υποψήφιοι ξοδεύουν 4 έως 8 εβδομάδες από το screen recruiter μέχρι την προσφορά. Το ίδιο το onsite loop τρέχει σε μία μέρα ή χωρίζεται σε δύο μισές ημέρες, με debrief και προσφορά τυπικά μέσα σε 5 εργάσιμες ημέρες μετά.

Πώς πρέπει να προετοιμαστώ ειδικά για την Havas;

Εστιάστε σε τρία πράγματα: (1) στο DNA της εταιρείας που δείχνεται παραπάνω, τι βαθμολογούν πραγματικά, (2) στους γύρους του loop σας, ειδικά τον γύρο που οι περισσότεροι υποψήφιοι υποτιμούν, και (3) σε εξάσκηση στους τύπους ερωτήσεων αυτού του οδηγού χρησιμοποιώντας ένα δομημένο πλαίσιο όπως CIRCLES ή STAR.

Ισχύει αυτό για ρόλους engineering ή design στην Havas;

Το DNA παραμένει το ίδιο, αυτό που αλλάζει είναι ο συνδυασμός γύρων. Οι υποψήφιοι SWE αντιμετωπίζουν coding screens αντί για Product Sense· οι designers αντιμετωπίζουν portfolio reviews και ασκήσεις σχεδιασμού. Το «τι εκτιμούν» και τα συμπεριφορικά σήματα μεταφέρονται σε όλες τις λειτουργίες.

Άλλες θέσεις εργασίας στην Havas:Διευθυντής Μάρκας Μάρκετινγκ Πωλήσεις Σύμβουλος Στρατηγικής

Enterprise · Οδηγός συνέντευξης Μάρκετινγκ

Εγγραφή για το ATS

Πώς να περάσετε τη συνέντευξη Μάρκετινγκ της Havas το 2026

Το DNA της Havas (TL;DR)

Havas assesses strategic thinking and client relationship skills, looking for candidates who can translate brand objectives into impactful campaigns. They value a proactive approach to campaign management and a clear understanding of media planning.Στη γλώσσα σας:Η Havas αξιολογεί τη στρατηγική σκέψη και τις δεξιότητες στις σχέσεις με τους πελάτες, αναζητώντας υποψηφίους που μπορούν να μεταφράσουν τους στόχους της επωνυμίας σε αποτελεσματικές καμπάνιες. Εκτιμούν μια προορατική προσέγγιση στη διαχείριση καμπανιών και μια σαφή κατανόηση του σχεδιασμού μέσων.

Αγγλικό πρωτότυπο + μετάφραση στη γλώσσα σας

Οι συνεντεύξεις στη global tech, στις US enterprises και στο top consulting διεξάγονται στα αγγλικά. Στους γαλλικούς ομίλους luxury, στην ευρωπαϊκή finance, στο γερμανικό Mittelstand, στην ιταλική μόδα και στους περισσότερους ευρωπαϊκούς mid-market εργοδότες, το loop γίνεται στην τοπική γλώσσα. Εμφανίζουμε πρώτη τη γλώσσα που ταιριάζει στην εταιρεία, με την άλλη ως μετάφραση από κάτω, για να προετοιμαστείτε σε όποια γλώσσα χρησιμοποιήσει ο interviewer.

Το Interview Loop της Havas

Το onsite loop σας θα αποτελείται τυπικά από 5 γύρους.

1
Γύρος 1
Recruiter Screen
Motivation, role fit, logistics.
2
Γύρος 2
Growth / Strategy
Funnel design, channel selection, growth-loop reasoning.
3
Γύρος 3
Channel & Campaign
Paid vs organic mix, attribution, campaign anatomy, A/B testing.
4
Γύρος 4
Brand & Positioning
Messaging, audience segmentation, competitive differentiation.
5
Γύρος 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Η ζώνη κινδύνου: Κορυφαίοι λόγοι που οι υποψήφιοι αποτυγχάνουν

Με βάση τη βάση δεδομένων μας με αποτελέσματα συνεντεύξεων Havas, αποφύγετε αυτές τις συνηθισμένες παγίδες:

Becoming defensive or dismissive of the criticism.
Choosing a campaign with no clear marketing strategy.
Generic answer not tailored to Havas or the advertising industry.
Describing a task that was part of their defined role.

Δοκιμάστε τον εαυτό σας: Πραγματικές ερωτήσεις Havas

Τρία πραγματικά prompts τραβηγμένα από τη βάση δεδομένων μας.

Τύπος · A/B Testing

We're testing two different ad creatives for a new service launch. What key metrics would you track to determine a winning variation, and how would you ensure the test is statistically significant?

Τύπος · Ownership

Tell me about a time you took full ownership of a project or initiative that was critical to your team's or company's success. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?

Τύπος · Funnel Design

Imagine we're launching a new digital campaign for a CPG client looking to increase brand awareness among Gen Z. Walk me through how you'd design the top of the marketing funnel to capture their attention.

+ πολλές ακόμη ερωτήσεις, σήματα και επεξεργασμένα παραδείγματα

Εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε τη ρουμπρίκα βαθμολόγησης JobMentis

Ξεκλειδώστε τη ρουμπρίκα

Τράπεζα Ερωτήσεων Συνέντευξης Havas

Ένα δείγμα από τη βάση δεδομένων μας, ομαδοποιημένο ανά γύρο. Εγγραφείτε για να δείτε το πλήρες σύνολο.

9 από 20 ερωτήσεις που εμφανίζονται

Recruiter Screen

1
Τύπος · Motivation
Why are you interested in a marketing role at Havas specifically, given our focus on advertising and client services?

Growth / Strategy

2
Τύπος · Funnel Design
Imagine we're launching a new digital campaign for a CPG client looking to increase brand awareness among Gen Z. Walk me through how you'd design the top of the marketing funnel to capture their attention.
3
Τύπος · Channel Selection
For the same CPG client campaign, what criteria would you use to select the most effective paid and organic channels to drive consideration and conversion?
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Channel & Campaign

4
Τύπος · Paid vs. Organic Mix
For a client in the automotive sector, how would you determine the optimal balance between paid search, paid social, and organic content marketing efforts?
5
Τύπος · Attribution
A client is skeptical about the ROI of their influencer marketing campaigns. What attribution models could we use to demonstrate their impact, and what are the limitations of each?
+ 2 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Brand & Positioning

6
Τύπος · Messaging
How would you develop a compelling core message for a luxury travel brand aiming to differentiate itself from competitors focused solely on price?
7
Τύπος · Audience Segmentation
For a sustainable fashion brand, how would you segment the market beyond basic demographics (age, gender) to identify the most receptive audiences for targeted marketing campaigns?
+ 1 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)

Behavioral / Leadership

8
Τύπος · Ownership
Tell me about a time you took ownership of a challenging sales situation that was not initially your responsibility. What did you do, and what was the outcome?
9
Τύπος · Influence
Describe a situation where you had to influence a key decision-maker or stakeholder who was initially resistant to your proposal. How did you approach it, and what was the result?
+ 7 ακόμη ερωτήσεις σε αυτόν τον γύρο (εγγραφείτε για να ξεκλειδώσετε)