Recrutement Executive Search pour experts Tech en 2026
Kaino est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'executive search pour les secteurs de la technologie, de l'IA et des services aux entreprises en Espagne. Nous accompagnons les profils experts et dirigeants dans leur transition professionnelle. La chose la plus importante à retenir est que nous travaillons sur des mandats confidentiels, privilégiant une approche proactive et ciblée.
Qui paie Kaino
Mandatée par l'employeur, pas par toi.
Kaino est payée par l'entreprise qui recrute, souvent sous forme d'honoraires versés avant tout placement. Elle exécute un mandat précis pour cette entreprise, elle ne pilote pas ta recherche.
Ce que cela signifie pour toi
Ne pas correspondre à ce mandat n'est pas un verdict sur toi. Reste joignable pour le suivant, et sois clair·e sur le salaire et le calendrier pour ne pas être présenté·e sur un mandat que tu refuserais.
6
Secteurs suivis
3
Marchés observés
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Présent en
Quels sont les domaines d'expertise de Kaino ?
Kaino se concentre exclusivement sur les rôles à haute valeur ajoutée dans les secteurs du logiciel, du Cloud, de l'IA et du conseil. Nous intervenons principalement sur des postes de direction, de management intermédiaire et d'expertise technique pointue. Notre ancrage en Espagne nous permet de connecter les talents aux entreprises innovantes qui façonnent l'écosystème numérique actuel.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de recrutement pour un candidat ?
Notre processus commence par une analyse approfondie de votre parcours pour évaluer l'adéquation avec nos mandats en cours. Si votre profil correspond, nous organisons un entretien confidentiel pour discuter de vos aspirations et des opportunités spécifiques. Nous agissons comme un intermédiaire privilégié entre vous et nos clients, assurant une présentation valorisante de vos compétences.
À quoi s'attendre lors d'une collaboration avec Kaino ?
La relation est basée sur la transparence et la confidentialité absolue. Nous ne communiquons jamais votre CV sans votre accord préalable pour chaque mission spécifique. Les délais peuvent varier selon la complexité des mandats, mais nous nous engageons à maintenir une communication régulière sur l'avancement de votre candidature. Notez que nos honoraires sont toujours réglés par les entreprises clientes, jamais par les candidats.
Ton côté
Comment attirer l'attention des consultants de Kaino ?
Pour figurer sur notre radar, assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour avec des mots-clés précis liés à vos technologies maîtrisées et vos succès passés. Privilégiez une candidature spontanée ciblée en expliquant clairement votre valeur ajoutée dans le secteur de l'IA ou du Cloud. Une recommandation directe par un professionnel de votre réseau reste également un levier efficace pour initier un premier échange.
Kaino est-il le bon partenaire pour votre recherche d'emploi ?
Kaino est idéal si vous occupez ou visez des postes à responsabilités dans la tech et que vous recherchez une approche discrète et personnalisée. Si vous êtes en début de carrière ou recherchez des postes généralistes hors du secteur technologique, d'autres agences seront plus adaptées. Nous privilégions la qualité de l'adéquation culturelle et technique sur le volume de candidatures.
Comment travailler avec Kaino : le guide du candidat·e
- Optimisez votre profil LinkedIn avec des compétences techniques spécifiques en IA et Cloud.
- Préparez un résumé de vos réalisations chiffrées pour faciliter votre présentation aux clients.
- Soyez réactif lors des échanges initiaux pour démontrer votre sérieux professionnel.
- Clarifiez vos attentes salariales et géographiques dès le premier entretien.
- Maintenez une relation de confiance en communiquant toute évolution de votre situation.
Questions fréquentes
Dois-je m'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?
Il est tout à fait courant de collaborer avec plusieurs cabinets, surtout si vous ciblez des secteurs différents. Cependant, assurez-vous de garder une trace claire des postes pour lesquels vous avez été présenté afin d'éviter les doublons de candidatures auprès d'un même client.
Que devient mon CV après soumission ?
Vos données sont conservées dans notre base de talents sécurisée conformément aux réglementations en vigueur. Elles sont utilisées exclusivement pour identifier des opportunités correspondant à votre profil et ne sont jamais partagées avec des tiers sans votre consentement explicite.
Que faire si je n'ai pas de nouvelles après un entretien ?
Le silence ne signifie pas nécessairement un refus, car les processus de recrutement pour des postes de direction peuvent être longs. N'hésitez pas à envoyer un message de suivi poli après deux semaines pour réitérer votre intérêt et demander une mise à jour sur le calendrier.
Puis-je postuler directement à une offre si je suis en contact avec Kaino ?
Il est fortement déconseillé de postuler en parallèle sur une offre pour laquelle nous vous avons déjà présenté. Cela peut créer une confusion administrative chez le client et nuire à la crédibilité de votre candidature.
Tu postules via Kaino ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.