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Travailler avec TnP / Transition & Performance en 2026

Agence d'intérim International · 2Suisse tell-np.com

TnP / Transition & Performance est une agence suisse spécialisée dans l'accompagnement de carrière, le coaching et le placement stratégique. Elle aide les cadres et experts des secteurs du conseil, du logiciel, de l'IA et de l'éducation à réussir leurs transitions professionnelles. Le point clé : TnP combine expertise RH et coaching pour optimiser votre employabilité.

Qui paie TnP / Transition & Performance

Payée par l'employeur, pas par toi.

TnP / Transition & Performance perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.

Ce que cela signifie pour toi

Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.

Secteurs suivis

Marchés observés

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Secteurs

Consulting Business Services Software Artificial Intelligence Education

Présent en

France

Quels sont les domaines d'expertise de TnP / Transition & Performance ?

TnP se concentre sur des secteurs à forte valeur ajoutée comme le conseil, les services aux entreprises, le développement logiciel et l'intelligence artificielle. L'agence accompagne principalement des profils experts et des cadres en phase de transition ou de repositionnement. Leur approche dépasse le simple recrutement pour inclure le conseil RH et le soutien à l'entrepreneuriat.

Le point de rencontre

Comment se déroule le processus de placement chez TnP ?

Le processus débute par une évaluation approfondie de votre parcours et de vos objectifs de transition. Après une analyse de votre profil, TnP vous propose des solutions personnalisées allant du coaching de carrière à la mise en relation avec des opportunités ciblées. Cette collaboration est interactive, nécessitant une implication active du candidat pour aligner les compétences sur les besoins du marché suisse.

À quoi s'attendre une fois le contact établi ?

Une fois engagé, attendez-vous à une communication structurée axée sur votre développement professionnel. TnP agit comme un partenaire de transition, ce qui signifie que le suivi est régulier mais exigeant en termes de préparation personnelle. Les délais varient selon la complexité de votre projet, car l'agence privilégie la qualité de l'adéquation entre le candidat et l'entreprise.

Ton côté

Comment attirer l'attention de TnP / Transition & Performance ?

Pour capter leur intérêt, soumettez un CV qui met en avant vos réalisations concrètes dans les secteurs du logiciel ou de l'IA. Utilisez des mots-clés précis liés à vos compétences techniques et managériales. Une recommandation ou une participation à leurs programmes de coaching peut également faciliter une mise en relation plus rapide avec leurs consultants.

TnP est-elle l'agence adaptée à ma recherche ?

TnP est idéale si vous cherchez un accompagnement global incluant du coaching ou du conseil en transition, plutôt qu'un simple placement transactionnel. Si vous visez des secteurs comme l'IA ou le conseil en Suisse, leur expertise est un atout majeur. En revanche, si vous recherchez un placement immédiat sur des postes opérationnels de base, une agence de travail temporaire généraliste pourrait être plus appropriée.

Comment travailler avec TnP / Transition & Performance : le guide du candidat·e

Adaptez votre CV aux terminologies spécifiques des secteurs de l'IA et du logiciel.
Préparez un pitch clair sur votre projet de transition avant le premier entretien.
Soyez transparent sur vos autres démarches de recherche d'emploi en cours.
Sollicitez un retour constructif sur votre profil après chaque étape de coaching.

Questions fréquentes

Qui finance les services de TnP ?

Dans le cadre de l'outplacement ou du coaching, les frais sont souvent pris en charge par l'employeur actuel dans le cadre d'un plan de départ. Pour les services de conseil RH, les modalités sont définies lors de la signature du contrat de prestation.

Est-il judicieux de s'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?

Oui, il est courant et recommandé de diversifier vos canaux de recherche en Suisse. Veillez simplement à informer TnP si vous êtes déjà en processus de recrutement pour un poste spécifique afin d'éviter les doublons de candidatures.

Que devient mon dossier après soumission ?

Vos données sont traitées conformément aux normes suisses de protection des données. Elles sont intégrées à leur base de talents pour être consultées lors de missions correspondant à votre profil spécifique.

Comment suivre mon dossier après un silence prolongé ?

Si vous n'avez pas de nouvelles après deux semaines, envoyez un message concis rappelant votre intérêt pour un secteur spécifique. La proactivité est appréciée, mais évitez les relances quotidiennes qui pourraient saturer le flux de travail des consultants.

Tu postules via TnP / Transition & Performance ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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