Salaire Comptable aux États-Unis
Les comptables aux États-Unis gagnent un salaire médian de 90 000 $ par an. La fourchette salariale se situe généralement entre 67 000 $ pour le 25e centile et 122 000 $ pour le 75e centile, les hauts revenus atteignant 160 000 $.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 54 000 $US | -40% |
| Confirmé | 79 000 $US | -12% |
| Senior | 113 000 $US | +25% |
| Lead / Direction | 158 000 $US | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 11 000 $US par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India805 000 ₹
- Portugal26 000 €
- Poland145 000 PLN
- Italie38 000 €
- Japan6 603 000 JPY
- Espagne41 000 €
Comment nous calculons
Ces chiffres représentent une estimation régionale du revenu annuel brut pour les comptables aux États-Unis. Les données sont basées sur une analyse complète des salaires déclarés, fournissant une référence pour comprendre la rémunération.
Questions fréquentes
Est-ce que 90 000 $ est un bon salaire pour un Comptable ?
Le salaire médian d'un comptable de 90 000 $ est généralement considéré comme un revenu solide. Il est supérieur au 25e centile (67 000 $) et indique un potentiel de gain respectable pour la profession.
Comment le salaire d'un Comptable senior se compare-t-il à celui d'un Comptable junior ?
Les comptables seniors gagnent généralement beaucoup plus que les comptables juniors. Le salaire médian pour un comptable senior est de 113 000 $, tandis que le salaire médian pour un comptable junior est de 54 000 $.
Quelle est la rémunération totale pour un Comptable ?
La rémunération totale comprend le salaire de base plus les avantages sociaux. La valeur estimée des avantages sociaux pour un comptable est de 11 000 $ par an, ce qui s'ajoute à l'ensemble du package financier.
Comment le salaire d'un Comptable est-il calculé ?
Les salaires des comptables sont calculés en fonction de divers facteurs, notamment le niveau d'expérience, la localisation, la taille de l'entreprise et les responsabilités spécifiques. Les centiles tels que le 25e (67 000 $) et le 75e (122 000 $) montrent la distribution des revenus.