Combien de temps prend le process d'entretien Aviva ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Aviva ?

Trois priorités : (1) l'ADN Aviva montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Aviva ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Aviva :IB Analyst Product Manager Sales Marketing

Enterprise · Guide d'entretien Product Manager

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Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Aviva Product Manager en 2026

L'ADN Aviva (TL;DR)

La valeur « Care More » d'Aviva est au cœur de leur processus d'entretien, évaluant les candidats sur leur capacité à comprendre et à répondre sincèrement aux besoins des clients dans le cadre de produits financiers complexes tels qu'AvivaPlus. Ils recherchent des personnes capables d'articuler l'impact direct de leur travail sur la confiance des clients et les relations à long terme, souvent par le biais de questions basées sur des scénarios.En anglais :Aviva's 'Care More' value is central to their interview process, assessing candidates on their ability to genuinely understand and address customer needs within complex financial products like AvivaPlus. They seek individuals who can articulate how their work directly impacts client trust and long-term relationships, often through scenario-based questions.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Aviva

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit basique, logistique.En anglais :Motivation, basic fit, logistics.
2
Étape 2
Product Sense / DesignEn anglais :Product Sense / Design
Empathie client, créativité, design thinking structuré.En anglais :Customer empathy, creativity, structured design thinking.
3
Étape 3
Analytique / ExécutionEn anglais :Analytical / Execution
Définition de métriques, debugging cause racine, A/B testing.En anglais :Metrics definition, root-cause debugging, A/B testing.
4
Étape 4
Stratégie / EstimationEn anglais :Strategy / Estimation
Sizing de marché, positionnement compétitif, trade-offs business.En anglais :Market sizing, competitive positioning, business trade-offs.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Aviva, évitez ces pièges classiques :

Ne pas tenir compte des contraintes réglementaires dans les produits financiers.En anglais :Failing to consider regulatory constraints in financial products.
Sauter aux solutions sans diagnostiquer la cause profonde.En anglais :Jumping to solutions without diagnosing the root cause.
Utiliser une méthode de priorisation ad hoc ou basée sur l'opinion.En anglais :Using an ad-hoc or opinion-based prioritization method.
Ne pas quantifier les avantages et les coûts potentiels de chaque option.En anglais :Failing to quantify the potential benefits and costs of each option.

Testez-vous : vraies questions Aviva

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Market Sizing

Estimez le marché total adressable (TAM) pour les solutions de planification de la retraite destinées aux personnes âgées de 50 à 65 ans au Royaume-Uni.En anglais :Estimate the total addressable market (TAM) for retirement planning solutions for individuals aged 50-65 in the UK.

Type · Business Trade-offs

Nous pouvons investir dans l'amélioration des capacités d'IA de notre chatbot de service client existant ou construire un nouveau portail libre-service pour les réclamations complexes. Lequel prioriseriez-vous et pourquoi ?En anglais :We can invest in improving our existing customer service chatbot's AI capabilities or build a new self-service portal for complex claims. Which would you prioritize and why?

Type · Competitive Analysis

Comment Aviva devrait-elle différencier son nouveau produit de protection de revenu entièrement numérique de ses concurrents tels que Legal & General et Direct Line ?En anglais :How should Aviva differentiate its new digital-only income protection product from competitors like Legal & General and Direct Line?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Aviva

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 13

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Pourquoi êtes-vous intéressé par un rôle de Product Manager chez Aviva, spécifiquement dans notre domaine des services financiers et de l'assurance ?En anglais :Why are you interested in a Product Manager role at Aviva, specifically within our financial services and insurance domain?

Product Sense / Design- Product Sense / Design

2
Type · Product Design
Concevez une nouvelle fonctionnalité pour l'application mobile d'Aviva afin d'aider les jeunes adultes à mieux comprendre et gérer leur épargne retraite.En anglais :Design a new feature for Aviva's mobile app to help young adults better understand and manage their savings for retirement.
3
Type · Product Improvement
Imaginez que le portail en ligne d'Aviva pour les assurés connaît une baisse d'engagement. Comment diagnostiqueriez-vous le problème et proposeriez-vous des améliorations ?En anglais :Imagine Aviva's online portal for policyholders is seeing a drop in engagement. How would you diagnose the problem and propose improvements?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Analytical / Execution- Analytique / Exécution

4
Type · Metrics Definition
Nous venons de lancer un nouvel outil en ligne pour aider les clients à comparer différents produits d'assurance vie Aviva. Quels sont les indicateurs clés que vous suivriez pour mesurer son succès ?En anglais :We've just launched a new online tool to help customers compare different Aviva life insurance products. What are the key metrics you would track to measure its success?
5
Type · Root Cause Analysis
Le taux de conversion du flux 'Obtenir un devis' d'Aviva a chuté de manière inattendue de 15 % cette semaine. Comment investigueriez-vous la cause ?En anglais :The conversion rate for Aviva's 'Get a Quote' flow has unexpectedly dropped by 15% this week. How would you investigate the cause?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Strategy / Estimation- Stratégie / Estimation

6
Type · Market Sizing
Estimez le marché total adressable (TAM) pour les solutions de planification de la retraite destinées aux personnes âgées de 50 à 65 ans au Royaume-Uni.En anglais :Estimate the total addressable market (TAM) for retirement planning solutions for individuals aged 50-65 in the UK.
7
Type · Competitive Analysis
Comment Aviva devrait-elle différencier son nouveau produit de protection de revenu entièrement numérique de ses concurrents tels que Legal & General et Direct Line ?En anglais :How should Aviva differentiate its new digital-only income protection product from competitors like Legal & General and Direct Line?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · Ownership
Chez Aviva, nous privilégions la valeur « Care More », ce qui nous oblige souvent à défendre des résultats pour le client qui pourraient entrer en conflit avec les KPI commerciaux à court terme. Parlez-moi d'une fois où vous avez identifié un point de friction dans le parcours d'un produit financier qui était techniquement fonctionnel, mais qui manquait fondamentalement de clarté ou de soutien pour le client. Comment avez-vous défendu un changement qui privilégiait la confiance du client par rapport aux délais de livraison existants ?En anglais :At Aviva, we prioritize the Care More value, which often requires us to advocate for customer outcomes that might conflict with immediate short-term business KPIs. Tell me about a time you identified a friction point in a financial product journey that was technically functional but fundamentally failed to provide clarity or support to the customer. How did you champion a change that prioritized customer trust over existing delivery timelines?
9
Type · Influence
Décrivez une situation où vous avez dû influencer une partie prenante ou une équipe qui n'était pas d'accord avec votre approche proposée. Comment avez-vous obtenu leur adhésion ?En anglais :Describe a situation where you had to influence a stakeholder or team who disagreed with your proposed approach. How did you gain their buy-in?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)