Combien de temps prend le process d'entretien Barclays ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Barclays ?

Trois priorités : (1) l'ADN Barclays montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Barclays ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Barclays :IB Analyst Software Engineer

Enterprise · Guide d'entretien IB Analyst

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Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Barclays IB Analyst en 2026

L'ADN Barclays (TL;DR)

Barclays évalue la rigueur analytique et le sens commercial, en se concentrant sur la manière dont les candidats structurent des problèmes financiers complexes et articulent les compromis. Ils recherchent des candidats capables de relier les solutions techniques à l'impact commercial, en faisant souvent référence à leur principe d'« Intégrité ».En anglais :Barclays assesses analytical rigor and commercial acumen, focusing on how candidates structure complex financial problems and articulate trade-offs. They look for candidates who can connect technical solutions to business impact, often referencing their 'Integrity' principle.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Barclays

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit, GPA, intérêt pour les deals.En anglais :Motivation, fit, GPA, deal interest.
2
Étape 2
Entretien techniqueEn anglais :Technical Screen
Comptabilité, valorisation (DCF, comparables, transactions précédentes), enterprise vs equity value.En anglais :Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value.
3
Étape 3
Connaissance des marchésEn anglais :Market Knowledge
Deals récents, événements de marché, perspectives sectorielles, pourquoi cette banque.En anglais :Recent deals, market events, sector outlook, why this firm.
4
Étape 4
SuperdayEn anglais :Superday
Entretiens enchaînés avec MDs/VPs couvrant technique + behavioral + fit.En anglais :Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Barclays, évitez ces pièges classiques :

Se concentrer uniquement sur la rémunération ou le prestige sans démontrer un intérêt réel pour le travail.En anglais :Focusing solely on compensation or prestige without demonstrating genuine interest in the work.
Incapacité à expliquer comment le résultat net passe du compte de résultat aux bénéfices non répartis du bilan.En anglais :Inability to explain how net income flows from the income statement to retained earnings on the balance sheet.
Ne pas fournir de raisons spécifiques ou de données justificatives.En anglais :Failing to provide specific reasons or supporting data.
Fournir un résumé superficiel de l'opération sans analyse critique.En anglais :Providing a superficial summary of the deal without critical analysis.

Testez-vous : vraies questions Barclays

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Firm Specific

Barclays a récemment conseillé sur [opération récente spécifique, par exemple, une introduction en bourse technologique ou une grande acquisition transfrontalière]. Quelles sont vos réflexions sur cette transaction et le rôle de Barclays ?En anglais :Barclays recently advised on [specific recent deal, e.g., a tech IPO or a large cross-border acquisition]. What are your thoughts on this transaction and Barclays's role in it?

Type · Market Trends

Quelle est une opération récente de fusion-acquisition (au cours des 6 à 12 derniers mois) que vous avez trouvée intéressante, et pourquoi ?En anglais :What is a recent M&A deal (within the last 6-12 months) that you found interesting, and why?

Type · Teamwork

Parlez-moi d'une fois où vous avez dû travailler avec un membre d'équipe difficile. Comment avez-vous géré la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had to work with a difficult team member. How did you handle the situation, and what was the outcome?

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Banque de questions Barclays

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 15

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Pourquoi vous intéressez-vous à la banque d'investissement, et plus particulièrement à Barclays ?En anglais :Why are you interested in investment banking, and specifically at Barclays?

Technical Screen- Entretien technique

2
Type · Valuation
Expliquez-moi une analyse DCF.En anglais :Walk me through a DCF analysis.
3
Type · Valuation
Quelles sont les différentes méthodes pour valoriser une entreprise ?En anglais :What are the different ways to value a company?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Market Knowledge- Connaissance des marchés

4
Type · Market Trends
Quelle est une opération récente de fusion-acquisition (au cours des 6 à 12 derniers mois) que vous avez trouvée intéressante, et pourquoi ?En anglais :What is a recent M&A deal (within the last 6-12 months) that you found interesting, and why?
5
Type · Market Trends
Quelles sont vos réflexions sur l'environnement macroéconomique actuel et son impact potentiel sur l'activité de banque d'investissement ?En anglais :What are your thoughts on the current macroeconomic environment and its potential impact on investment banking activity?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Superday- Superday

6
Type · Technical
Imaginez qu'une entreprise envisage d'en acquérir une autre. Comment aborderiez-vous la valorisation de l'entreprise cible, et quelles sont les considérations clés pour l'acquéreur ?En anglais :Imagine a company is considering acquiring another. How would you approach valuing the target company, and what are the key considerations for the acquirer?
7
Type · Technical
Expliquez le concept de Valeur d'Entreprise (EV) et de Valeur des Fonds Propres (Equity Value), et comment ils sont liés.En anglais :Explain the concept of Enterprise Value and Equity Value, and how they relate to each other.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · Behavioral
Parlez-moi d'une fois où vous avez dû travailler avec une partie prenante d'un milieu non technique (par exemple, analyste d'affaires, chef de produit) pour livrer une solution technique. Comment avez-vous assuré une communication claire et un alignement ?En anglais :Tell me about a time you had to work with a stakeholder from a non-technical background (e.g., business analyst, product manager) to deliver a technical solution. How did you ensure clear communication and alignment?
9
Type · Behavioral
Parlez-moi d'une fois où vous n'étiez pas d'accord avec une décision prise par votre équipe ou votre responsable. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you disagreed with a decision made by your team or manager. How did you approach the situation, and what was the outcome?
+ 3 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)