Type · Code Clarity

Growth · Guide d'entretien Software Engineer
Inscrivez-vous pour voir l'ATSComment réussir l'entretien Getir Software Engineer en 2026
L'ADN Getir (TL;DR)
Anglais original + traduction dans votre langue
Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.
Le loop d'entretien Getir
Votre loop comprend généralement 5 étapes.
- 1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteurMotivation, role fit, logistics.En français :Motivation, fit du poste, logistique. - 2
Étape 2
Coding ScreenEn français :Coding ScreenLeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.En français :Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps. - 3
Étape 3
System DesignEn français :System DesignDistributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.En français :Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes. - 4
Étape 4
Onsite CodingEn français :Coding OnsiteLeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.En français :LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / LeadershipPast evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens Getir, évitez ces pièges classiques :
- Failing to articulate the specific steps taken to influence.En français :Ne pas articuler les étapes spécifiques suivies pour influencer.
- Not clearly articulating the 'extra mile' they went or the positive impact.En français :Ne pas articuler clairement les efforts supplémentaires qu'ils ont déployés ou l'impact positif.
- Generic answers not tailored to Getir's business.En français :Réponses génériques non adaptées à l'activité de Getir.
- Failing to show proactive problem-solving or opportunity identification.En français :Ne pas démontrer la résolution proactive de problèmes ou l'identification d'opportunités.
Testez-vous : vraies questions Getir
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · Algorithmic Problem
Type · Ownership
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
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Banque de questions Getir
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
10 questions affichées sur 19
Recruiter Screen- Entretien recruteur
3- 1
Type · Motivation
Why are you interested in working at Getir, and what specifically about our engineering challenges excites you?En français :Pourquoi souhaitez-vous travailler chez Getir, et qu'est-ce qui vous enthousiasme particulièrement dans nos défis d'ingénierie ? - 2
Type · Role Fit
Describe your experience with building scalable backend systems for high-throughput applications. How does this align with the demands of a rapid delivery service?En français :Décrivez votre expérience dans la construction de systèmes backend évolutifs pour des applications à haut débit. Comment cela correspond-il aux exigences d'un service de livraison rapide ? - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Coding Screen- Coding Screen
3- 3
Type · Algorithmic Problem
Given a list of delivery orders with pickup and drop-off locations and estimated times, design an algorithm to find the most efficient route for a single driver to complete all orders within their time windows, minimizing total travel time.En français :Étant donné une liste de commandes de livraison avec des lieux de prise en charge et de dépose et des heures estimées, concevez un algorithme pour trouver l'itinéraire le plus efficace pour qu'un seul chauffeur effectue toutes les commandes dans leurs créneaux horaires, en minimisant le temps de trajet total. - 4
Type · Algorithmic Problem
Implement a function that takes a list of available delivery slots (start time, end time) and a list of order durations, and returns the maximum number of orders that can be scheduled without overlap.En français :Implémentez une fonction qui prend une liste de créneaux de livraison disponibles (heure de début, heure de fin) et une liste de durées de commande, et renvoie le nombre maximum de commandes qui peuvent être planifiées sans chevauchement. - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
System Design- System Design
3- 5
Type · System Design
Design a system to estimate the delivery time for any given order in real-time, considering factors like driver availability, traffic, order volume, and warehouse load.En français :Concevez un système pour estimer le temps de livraison de toute commande donnée en temps réel, en tenant compte de facteurs tels que la disponibilité des chauffeurs, le trafic, le volume des commandes et la charge de l'entrepôt. - 6
Type · System Design
Design a notification system for Getir that can reliably send updates to both customers (order status) and drivers (new order assignments) at scale. Consider different notification channels (push, SMS).En français :Concevez un système de notification pour Getir capable d'envoyer de manière fiable des mises à jour aux clients (statut de la commande) et aux chauffeurs (nouvelles affectations de commandes) à grande échelle. Considérez différents canaux de notification (push, SMS). - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Onsite Coding- Coding Onsite
3- 7
Type · Coding Problem
Write a function to simulate the assignment of drivers to orders. Given a list of available drivers (with current location and capacity) and a list of pending orders (with pickup location), implement a strategy to assign the closest available driver to each order, ensuring drivers don't exceed capacity. Handle edge cases like no available drivers.En français :Écrivez une fonction pour simuler l'affectation des chauffeurs aux commandes. Étant donné une liste de chauffeurs disponibles (avec leur emplacement actuel et leur capacité) et une liste de commandes en attente (avec le lieu de prise en charge), implémentez une stratégie pour affecter le chauffeur disponible le plus proche à chaque commande, en veillant à ce que les chauffeurs ne dépassent pas leur capacité. Gérez les cas limites comme l'absence de chauffeurs disponibles. - 8
Type · Debugging
A customer reports that their order was marked as delivered, but they never received it. Analyze the potential causes in our system (e.g., driver app issue, backend logic error, data inconsistency) and describe how you would debug this issue, including what logs and data you would look for.En français :Un client signale que sa commande a été marquée comme livrée, mais qu'il ne l'a jamais reçue. Analysez les causes potentielles dans notre système (par exemple, problème de l'application chauffeur, erreur de logique backend, incohérence des données) et décrivez comment vous débogueriez ce problème, y compris quels journaux et quelles données vous rechercheriez. - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
7- 9
Type · Past Experience
Tell me about a time you had to influence a stakeholder (e.g., engineer, marketing manager, executive) who had a different opinion or priority than yours. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez dû influencer un partie prenante (par exemple, un ingénieur, un responsable marketing, un dirigeant) qui avait une opinion ou une priorité différente de la vôtre. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ? - 10
Type · Past Evidence
Tell me about a time you had to work with a difficult stakeholder (e.g., product manager, another engineering team) to achieve a technical goal. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez dû travailler avec une partie prenante difficile (par exemple, un chef de produit, une autre équipe d'ingénierie) pour atteindre un objectif technique. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ? - + 5 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
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Parcours d'entretien chez Getir
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