Combien de temps prend le process d'entretien Infosys ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Infosys ?

Trois priorités : (1) l'ADN Infosys montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Infosys ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Infosys :Consultant Tech Software Engineer Consultant en stratégie Solutions Architect Product Manager

Enterprise · Guide d'entretien Consultant Tech

Candidature via Proprietary

Comment réussir l'entretien Infosys Consultant Tech en 2026

L'ADN Infosys (TL;DR)

Infosys's 'Client Focus' principle deeply shapes their hiring, emphasizing candidates who can clearly articulate how their technical or business expertise translates into tangible value for enterprise clients. The typical 'System Analyst' round assesses one's ability to decompose complex business requirements into actionable technical designs, showing practical application over pure theoretical knowledge.En français :Le principe « Orientation client » d'Infosys façonne profondément ses embauches, en mettant l'accent sur les candidats capables d'articuler clairement comment leur expertise technique ou commerciale se traduit par une valeur tangible pour les clients de l'entreprise. L'entretien typique de « Analyste système » évalue la capacité à décomposer des exigences commerciales complexes en conceptions techniques réalisables, démontrant une application pratique plutôt qu'une simple connaissance théorique.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier — avec l'autre en traduction dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Infosys

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, fit, technical background, why consulting.En français :Motivation, fit, background technique, pourquoi le conseil.
2
Étape 2
Technical CaseEn français :Cas technique
Tech-driven business case (e.g. ERP migration, cloud transformation, digital strategy).En français :Cas business tech-driven (ex. migration ERP, transformation cloud, stratégie digitale).
3
Étape 3
System ArchitectureEn français :Architecture système
Designing solutions at enterprise scale, integration constraints, vendor selection.En français :Concevoir des solutions à l'échelle enterprise, contraintes d'intégration, sélection de vendor.
4
Étape 4
Client PresentationEn français :Présentation client
Structured communication, executive summaries, defending recommendations under push-back.En français :Communication structurée, executive summaries, défendre les recommandations face à la pression.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Infosys, évitez ces pièges classiques :

Describing actions without explaining the 'why' or the thought process.En français :Décrire des actions sans expliquer le « pourquoi » ou le processus de réflexion.
Not involving key stakeholders from different departments in the evaluation.En français :Ne pas impliquer les parties prenantes clés de différents départements dans l'évaluation.
Using coercion or authority rather than persuasion.En français :Utiliser la coercition ou l'autorité plutôt que la persuasion.
Suggesting point-to-point integrations without considering long-term maintainability.En français :Suggérer des intégrations point à point sans considérer la maintenabilité à long terme.

Testez-vous : vraies questions Infosys

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Vendor Selection

Your client needs to select a new Business Intelligence (BI) tool. What criteria would you use to evaluate potential vendors, and how would you structure the selection process?En français :Votre client a besoin de sélectionner un nouvel outil de Business Intelligence (BI). Quels critères utiliseriez-vous pour évaluer les fournisseurs potentiels et comment structureriez-vous le processus de sélection ?

Type · Data Analytics

A logistics company wants to leverage its vast amount of shipment data to optimize delivery routes and reduce fuel consumption. How would you approach building a data analytics solution for them?En français :Une entreprise de logistique souhaite exploiter sa vaste quantité de données d'expédition pour optimiser les itinéraires de livraison et réduire la consommation de carburant. Comment aborderiez-vous la création d'une solution d'analyse de données pour elle ?

Type · Motivation

Why are you interested in a tech consulting role at Infosys, specifically within our enterprise consulting practice?En français :Pourquoi un rôle de consultant tech chez Infosys vous intéresse-t-il, en particulier au sein de notre pratique de conseil aux entreprises ?

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Banque de questions Infosys

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9 questions affichées sur 21

Recruiter Screen— Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Why are you interested in a tech consulting role at Infosys, specifically within our enterprise consulting practice?En français :Pourquoi un rôle de consultant tech chez Infosys vous intéresse-t-il, en particulier au sein de notre pratique de conseil aux entreprises ?

Technical Case— Cas technique

2
Type · Digital Strategy
A large retail bank wants to improve customer engagement and reduce operational costs. They are considering a digital transformation initiative. Outline a potential strategy, focusing on technology enablers. What are the key risks?En français :Une grande banque de détail souhaite améliorer l'engagement client et réduire les coûts opérationnels. Elle envisage une initiative de transformation numérique. Décrivez une stratégie potentielle, en vous concentrant sur les facilitateurs technologiques. Quels sont les risques principaux ?
3
Type · Cloud Migration
An established manufacturing company is planning to migrate its on-premise ERP system to a cloud-based solution. What are the critical technical considerations and potential challenges they might face during this migration?En français :Une entreprise manufacturière établie prévoit de migrer son système ERP sur site vers une solution basée sur le cloud. Quelles sont les considérations techniques critiques et les défis potentiels auxquels elle pourrait être confrontée lors de cette migration ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

System Architecture— Architecture système

4
Type · Solution Design
Design a scalable and secure cloud-based platform for a new e-commerce startup. What are the key architectural components, and what trade-offs would you consider?En français :Concevez une plateforme cloud évolutive et sécurisée pour une nouvelle startup e-commerce. Quels sont les composants architecturaux clés et quels compromis considéreriez-vous ?
5
Type · Integration
A large enterprise is implementing a new CRM system and needs to integrate it with their existing ERP and marketing automation platforms. What integration patterns would you consider, and what are the challenges?En français :Une grande entreprise met en œuvre un nouveau système CRM et doit l'intégrer à ses plateformes existantes de gestion de la relation client et d'automatisation du marketing. Quels modèles d'intégration considéreriez-vous et quels sont les défis ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Client Presentation— Présentation client

6
Type · Executive Summary
Imagine you've just completed a cloud readiness assessment for a large manufacturing client. Present the key findings and your top 3 recommendations in a 3-minute executive summary.En français :Imaginez que vous venez de terminer une évaluation de préparation au cloud pour un grand client manufacturier. Présentez les principales conclusions et vos 3 principales recommandations dans un résumé exécutif de 3 minutes.
7
Type · Handling Pushback
You recommend a specific technology solution to a client. The client's CTO pushes back, arguing it's too expensive and they have a legacy system that works fine. How do you respond?En français :Vous recommandez une solution technologique spécifique à un client. Le CTO du client s'y oppose, arguant qu'elle est trop chère et que leur système existant fonctionne bien. Comment répondez-vous ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership— Behavioral / Leadership

8
Type · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a stakeholder (e.g., engineering lead, client executive) about a product decision. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec un partie prenante (par exemple, un responsable de l'ingénierie, un dirigeant client) concernant une décision de produit. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
9
Type · Adaptability
Tell me about a time when a project you were working on faced a significant, unexpected change in direction or requirements. How did you adapt, and what was the result?En français :Parlez-moi d'une fois où un projet sur lequel vous travailliez a connu un changement de direction ou d'exigences important et inattendu. Comment vous êtes-vous adapté et quel a été le résultat ?
+ 8 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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