Combien de temps prend le process d'entretien ITV ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour ITV ?

Trois priorités : (1) l'ADN ITV montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez ITV ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez ITV :Product Manager Software Engineer Marketing Sales Brand Manager

Enterprise · Guide d'entretien Sales

Candidature via Workday

Comment réussir l'entretien ITV Sales en 2026

L'ADN ITV (TL;DR)

ITV values candidates who demonstrate strong collaboration, commercial awareness, and adaptability within a fast-paced media landscape. They seek individuals who understand audience engagement, content strategy, and can contribute to evolving broadcast and digital platforms like ITVX.En français :ITV valorise les candidats qui font preuve d'une solide collaboration, d'une conscience commerciale et d'une adaptabilité dans un paysage médiatique en évolution rapide. Ils recherchent des personnes qui comprennent l'engagement du public, la stratégie de contenu et qui peuvent contribuer à l'évolution des plateformes de diffusion et numériques comme ITVX.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien ITV

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter Screen
Motivation, territory fit, logistics.
2
Étape 2
Sales Pitch / Demo
Pitching the company's product to a mock prospect.
3
Étape 3
Deal Strategy
Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
4
Étape 4
Customer Discovery
Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
5
Étape 5
Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens ITV, évitez ces pièges classiques :

Blaming the other party entirely without acknowledging their own role or perspective.En français :Blâmer entièrement l'autre partie sans reconnaître son propre rôle ou sa perspective.
Describing a situation where they were part of a team effort without highlighting their specific contribution.En français :Décrire une situation où ils faisaient partie d'un effort d'équipe sans souligner leur contribution spécifique.
Blaming the other person entirely.En français :Blâmer entièrement l'autre personne.
Focusing only on the technical details without addressing the interpersonal aspect.En français :Se concentrer uniquement sur les détails techniques sans aborder l'aspect interpersonnel.

Testez-vous : vraies questions ITV

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Resolving Conflict

Tell me about a time you experienced conflict with a colleague or a client. How did you handle it, and what was the resolution?En français :Racontez-moi une situation où vous avez connu un conflit avec un collègue ou un client. Comment l'avez-vous géré et quelle a été la résolution ?

Type · Influence

Describe a situation where you had to influence a key decision-maker or stakeholder who was initially resistant to your proposal. How did you approach it?En français :Décrivez une situation où vous avez dû influencer un décideur clé ou une partie prenante qui était initialement résistante à votre proposition. Comment l'avez-vous abordée ?

Type · Learning

Tell me about a time you had to quickly learn a new technology or programming language for a project. How did you approach the learning process, and how did you apply it?En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû apprendre rapidement une nouvelle technologie ou un nouveau langage de programmation pour un projet. Comment avez-vous abordé le processus d'apprentissage et comment l'avez-vous appliqué ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions ITV

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 20

Recruiter Screen

1
Type · Motivation
Why are you interested in a sales role at ITV specifically, given our position in the media and entertainment industry?En français :Pourquoi êtes-vous spécifiquement intéressé par un rôle commercial chez ITV, compte tenu de notre position dans l'industrie des médias et du divertissement ?
2
Type · Territory Fit
Describe your experience selling into or understanding the UK media buyer landscape. What challenges and opportunities do you see for ITV in this market?En français :Décrivez votre expérience de vente ou votre compréhension du paysage des acheteurs de médias au Royaume-Uni. Quels défis et opportunités voyez-vous pour ITV sur ce marché ?

Sales Pitch / Demo

3
Type · Pitch
Imagine you are pitching ITVX (our streaming service) to a potential advertiser who currently spends most of their budget on traditional broadcast TV. Pitch them on why they should allocate a portion of their budget to ITVX.En français :Imaginez que vous présentiez ITVX (notre service de streaming) à un annonceur potentiel qui dépense actuellement la majeure partie de son budget en télévision traditionnelle. Présentez-lui pourquoi il devrait allouer une partie de son budget à ITVX.
4
Type · Pitch
A major CPG brand is looking to increase brand awareness and drive trial for a new product. Pitch them a multi-platform advertising package across ITV's broadcast channels and ITVX.En français :Une grande marque de CPG cherche à accroître la notoriété de sa marque et à stimuler l'essai d'un nouveau produit. Proposez-lui un package publicitaire multiplateforme sur les chaînes de diffusion d'ITV et ITVX.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Deal Strategy

5
Type · Pipeline Management
How do you prioritize opportunities in your sales pipeline when you have multiple high-value prospects simultaneously? Walk me through your criteria.En français :Comment priorisez-vous les opportunités dans votre pipeline de vente lorsque vous avez plusieurs prospects de grande valeur simultanément ? Décrivez-moi vos critères.
6
Type · Multi-stakeholder Navigation
Describe a complex deal you worked on that involved multiple stakeholders on the client side (e.g., marketing director, procurement, IT). How did you navigate these different interests and secure buy-in?En français :Décrivez une transaction complexe sur laquelle vous avez travaillé et qui impliquait plusieurs parties prenantes du côté du client (par exemple, directeur marketing, achats, informatique). Comment avez-vous géré ces différents intérêts et obtenu l'adhésion ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Discovery

7
Type · Diagnostic Questions
A potential client expresses dissatisfaction with their current media partner's campaign performance. What diagnostic questions would you ask to understand their pain points and identify opportunities for ITV?En français :Un client potentiel exprime son insatisfaction quant aux performances de la campagne de son partenaire médiatique actuel. Quelles questions diagnostiques poseriez-vous pour comprendre ses points de douleur et identifier les opportunités pour ITV ?
8
Type · Qualifying Pain
How do you determine if a prospect's 'pain point' is significant enough to warrant a change in their current media strategy and invest in a new solution like ITV's?En français :Comment déterminez-vous si le 'point de douleur' d'un prospect est suffisamment important pour justifier un changement dans sa stratégie médiatique actuelle et investir dans une nouvelle solution comme celle d'ITV ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership

9
Type · conflict resolution
Tell me about a time you had a significant disagreement with a stakeholder (e.g., engineering lead, marketing manager, executive) about a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec une partie prenante (par exemple, un responsable de l'ingénierie, un responsable marketing, un dirigeant) concernant une décision produit. Comment l'avez-vous abordée et quel a été le résultat ?
10
Type · Conflict Resolution
Tell me about a time you had a significant technical disagreement with a colleague or team lead. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord technique important avec un collègue ou un chef d'équipe. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
+ 7 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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Parcours d'entretien chez ITV

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Sales professionals at ITV need strong commercial acumen, client relationship skills, and negotiation prowess to sell advertising across TV and digital platforms. They should demonstrate an understanding of media buying trends, audience demographics, and ITV's unique value proposition.

Resolving Conflict

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