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Growth · Guide d'entretien Sales

Candidature via Greenhouse

Comment réussir l'entretien Too Good To Go Sales en 2026

L'ADN Too Good To Go (TL;DR)

Too Good To Go seeks candidates passionate about fighting food waste, demonstrating practical problem-solving, and thriving in a collaborative, fast-paced environment. They value a bias for action, impact-driven thinking, and the ability to contribute directly to their mission of sustainability and scaling their platform.En français :Too Good To Go recherche des candidats passionnés par la lutte contre le gaspillage alimentaire, démontrant des capacités pratiques de résolution de problèmes et capables de s'épanouir dans un environnement collaboratif et au rythme rapide. Ils valorisent une propension à l'action, une pensée axée sur l'impact et la capacité à contribuer directement à leur mission de durabilité et à la mise à l'échelle de leur plateforme.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Too Good To Go

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Recruiter Screen
    Motivation, territory fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Sales Pitch / Demo
    Pitching the company's product to a mock prospect.
  3. 3

    Étape 3

    Deal Strategy
    Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
  4. 4

    Étape 4

    Customer Discovery
    Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Too Good To Go, évitez ces pièges classiques :

  • Generalizing challenges without considering the unique aspects of food businesses.En français :Généraliser les défis sans tenir compte des aspects uniques des entreprises alimentaires.
  • Asking leading questions that suggest the answer.En français :Poser des questions suggestives qui orientent la réponse.
  • Blaming the other party without taking responsibilityEn français :Blâmer l'autre partie sans en assumer la responsabilité
  • Not demonstrating learning or adaptation from the feedback.En français :Ne pas démontrer d'apprentissage ou d'adaptation suite au retour.

Testez-vous : vraies questions Too Good To Go

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Pitch

Imagine you're speaking to the owner of a local bakery. Pitch them on why they should partner with Too Good To Go. Focus on the benefits to their business.En français :Imaginez que vous parlez au propriétaire d'une boulangerie locale. Présentez-lui pourquoi il devrait s'associer à Too Good To Go. Concentrez-vous sur les avantages pour son entreprise.

Type · Pipeline Management

Describe your process for managing a sales pipeline. How do you prioritize leads and ensure timely follow-up, especially when dealing with a high volume of potential partners?En français :Décrivez votre processus de gestion d'un pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les prospects et assurez-vous un suivi en temps opportun, surtout lorsque vous traitez un grand volume de partenaires potentiels ?

Type · Motivation

Why are you interested in joining Too Good To Go, and what specifically about our mission resonates with you?En français :Pourquoi souhaitez-vous rejoindre Too Good To Go, et qu'est-ce qui, dans notre mission, résonne particulièrement avec vous ?

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Banque de questions Too Good To Go

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 23

1

Recruiter Screen

3
  1. 1

    Type · Motivation

    Why are you interested in joining Too Good To Go, and what specifically about our mission resonates with you?En français :Pourquoi souhaitez-vous rejoindre Too Good To Go, et qu'est-ce qui, dans notre mission, résonne particulièrement avec vous ?
  2. 2

    Type · Territory Fit

    Describe your experience selling into or understanding the food retail or hospitality sector. What are the key challenges and opportunities for businesses in this space?En français :Décrivez votre expérience dans la vente ou votre compréhension du secteur de la vente au détail alimentaire ou de l'hôtellerie-restauration. Quels sont les principaux défis et opportunités pour les entreprises dans ce domaine ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
2

Sales Pitch / Demo

3
  1. 3

    Type · Pitch

    Imagine you're speaking to the owner of a local bakery. Pitch them on why they should partner with Too Good To Go. Focus on the benefits to their business.En français :Imaginez que vous parlez au propriétaire d'une boulangerie locale. Présentez-lui pourquoi il devrait s'associer à Too Good To Go. Concentrez-vous sur les avantages pour son entreprise.
  2. 4

    Type · Pitch

    A potential partner expresses concern about the impact on their brand image if they are seen as 'giving away' food. How would you address this objection?En français :Un partenaire potentiel exprime sa préoccupation quant à l'impact sur son image de marque s'il est perçu comme 'donnant' de la nourriture. Comment répondriez-vous à cette objection ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

Deal Strategy

3
  1. 5

    Type · Pipeline Management

    Describe your process for managing a sales pipeline. How do you prioritize leads and ensure timely follow-up, especially when dealing with a high volume of potential partners?En français :Décrivez votre processus de gestion d'un pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les prospects et assurez-vous un suivi en temps opportun, surtout lorsque vous traitez un grand volume de partenaires potentiels ?
  2. 6

    Type · Multi-stakeholder Navigation

    In a larger restaurant chain, you might need to convince multiple stakeholders (e.g., store manager, regional manager, sustainability lead). How would you approach navigating these different interests and securing buy-in?En français :Au sein d'une grande chaîne de restaurants, vous pourriez avoir besoin de convaincre plusieurs parties prenantes (par exemple, le gérant du magasin, le directeur régional, le responsable du développement durable). Comment aborderiez-vous la gestion de ces différents intérêts et l'obtention de leur adhésion ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Customer Discovery

3
  1. 7

    Type · Diagnostic Questions

    What diagnostic questions would you ask a restaurant manager to uncover their current challenges with food waste and their potential interest in a solution like Too Good To Go?En français :Quelles questions diagnostiques poseriez-vous à un gérant de restaurant pour découvrir ses défis actuels en matière de gaspillage alimentaire et son intérêt potentiel pour une solution comme Too Good To Go ?
  2. 8

    Type · Surfacing Pain

    Beyond financial cost, what are the potential hidden 'pains' a business might experience due to unsold, surplus food that Too Good To Go can help alleviate?En français :Au-delà du coût financier, quels sont les 'points de douleur' cachés potentiels qu'une entreprise pourrait éprouver en raison des aliments invendus et excédentaires, et que Too Good To Go peut aider à soulager ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership

11
  1. 9

    Type · conflict resolution

    Tell me about a time you had a significant disagreement with a stakeholder (e.g., engineer, designer, marketing, sales) about a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec une partie prenante (par exemple, ingénieur, designer, marketing, ventes) concernant une décision produit. Comment l'avez-vous abordée et quel a été le résultat ?
  2. 10

    Type · ownership

    Describe a time you took ownership of a problem or project that wasn't explicitly assigned to you. What was the situation, and what did you do?En français :Décrivez une fois où vous avez pris en charge un problème ou un projet qui ne vous était pas explicitement assigné. Quelle était la situation et qu'avez-vous fait ?
  3. + 9 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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