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Come passare il colloquio Harvey Software Engineer nel 2026

Growth · Guida al colloquio Software Engineer

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Lingua del colloquio: inglese

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Il DNA di Harvey (TL;DR)

L'attenzione di Harvey nel consentire una 'Nuova Era di Collaborazione per il Legale' significa che valutano la capacità dei candidati di concettualizzare e costruire soluzioni AI, come Harvey Agents o Contract Intelligence, che trasformano genuinamente i flussi di lavoro legali. Cercano individui che possano articolare come il loro lavoro crea direttamente 'Impatto sul Tuo Studio' attraverso applicazioni AI innovative.In inglese:Harvey's focus on enabling a 'New Era of Collaboration for Legal' means they assess candidates' ability to conceptualize and build AI solutions, like Harvey Agents or Contract Intelligence, that genuinely transform legal workflows. They seek individuals who can articulate how their work directly creates 'Impact on Your Firm' through innovative AI applications.

Leggi nella tua lingua

Mostriamo questa guida nella tua lingua, con l'inglese originale conservato sotto come riferimento. Il badge sopra indica in quale lingua si svolge di solito il loop di questa azienda.

Il loop di colloquio Harvey

Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.

  1. 1

    Round 1

    Colloquio recruiterIn inglese:Recruiter Screen
    Motivazione, fit con il ruolo, logistica.In inglese:Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Round 2

    Coding ScreenIn inglese:Coding Screen
    Problemi algoritmici livello LeetCode-medium sotto pressione temporale.In inglese:LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Round 3

    System DesignIn inglese:System Design
    Sistemi distribuiti, trade-off su larga scala, architettura sotto vincoli.In inglese:Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Round 4

    Coding OnsiteIn inglese:Onsite Coding
    Problemi livello LeetCode-hard, ragionamento sui difetti, chiarezza del codice, edge case.In inglese:LeetCode-hard problems, reasoning about defects, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Round 5

    Behavioral / LeadershipIn inglese:Behavioral / Leadership
    Prove passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.In inglese:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona pericolo: perché i candidati falliscono

Dal nostro database di feedback colloqui Harvey, evita queste trappole:

  • Risposte generiche non specifiche per Harvey o per il settore legal tech.In inglese:Generic answers not specific to Harvey or the legal tech industry.
  • Non definire cosa significa 'somiglianza' in questo contesto e come viene misurata.In inglese:Failing to define what 'similarity' means in this context and how it's measured.
  • Mancanza di considerazione per la classificazione o il punteggio di pertinenza.In inglese:Lack of consideration for ranking or relevance scoring.
  • Non progettare per la tolleranza ai guasti e la scalabilità (ad esempio, nessun bilanciamento del carico, singoli punti di errore).In inglese:Failing to design for fault tolerance and scalability (e.g., no load balancing, single points of failure).

Mettiti alla prova: vere domande Harvey

Tre prompt reali estratti dal nostro database.

Tipo · edge-cases

Implementa una funzione che calcola il punteggio di somiglianza tra due clausole legali. Considera come gestiresti variazioni di formulazione, sinonimi e potenzialmente diverse strutture di frasi. Quali sono i casi limite?In inglese:Implement a function that calculates the similarity score between two legal clauses. Consider how you would handle variations in wording, synonyms, and potentially different sentence structures. What are the edge cases?

Tipo · trade-offs

RICE
Stiamo considerando l'uso di un database NoSQL per archiviare annotazioni generate dagli utenti su documenti legali. Quali sono i compromessi rispetto a un database relazionale e in quali scenari consiglieresti uno rispetto all'altro per Harvey?In inglese:We are considering using a NoSQL database for storing user-generated annotations on legal documents. What are the trade-offs compared to a relational database, and in what scenarios would you recommend one over the other for Harvey?

Tipo · motivation

Cosa ti interessa di più nel lavorare in Harvey e come pensi che le tue competenze possano contribuire alla nostra missione di potenziare i professionisti legali con l'AI?In inglese:What interests you most about working at Harvey, and how do you see your skills contributing to our mission of empowering legal professionals with AI?

+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati

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Banca domande Harvey

Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.

9 domande mostrate su 12

1

Recruiter Screen- Colloquio recruiter

1
  1. 1

    Tipo · motivation

    Cosa ti interessa di più nel lavorare in Harvey e come pensi che le tue competenze possano contribuire alla nostra missione di potenziare i professionisti legali con l'AI?In inglese:What interests you most about working at Harvey, and how do you see your skills contributing to our mission of empowering legal professionals with AI?
2

Coding Screen- Coding Screen

3
  1. 2

    Tipo · algorithmic

    Dato un elenco di documenti legali (rappresentati come stringhe) e una stringa di query, trova tutti i documenti che contengono la stringa di query, ignorando maiuscole/minuscole e punteggiatura comune. Ottimizza per le prestazioni, specialmente con un gran numero di documenti.In inglese:Given a list of legal documents (represented as strings) and a query string, find all documents that contain the query string, ignoring case and common punctuation. Optimize for performance, especially with a large number of documents.
  2. 3

    Tipo · data-structures

    Implementa una funzione che accetta un elenco di timestamp che rappresentano eventi di casi legali e restituisce il numero di casi attivi in qualsiasi momento. Supponi che ogni evento sia l'inizio o la fine di un caso.In inglese:Implement a function that takes a list of timestamps representing legal case events and returns the number of active cases at any given point in time. Assume each event is either a case start or a case end.
  3. + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
3

System Design- System Design

3
  1. 4

    Tipo · architecture

    Progetta un servizio di riassunto di documenti in tempo reale per atti legali. Considera aspetti come l'ingestione, l'elaborazione, l'integrazione del modello di riassunto e la progettazione dell'API. Come garantiresti bassa latenza e alta disponibilità?In inglese:Design a real-time document summarization service for legal briefs. Consider aspects like ingestion, processing, summarization model integration, and API design. How would you ensure low latency and high availability?
  2. 5

    Tipo · scalability

    Immagina che la base utenti di Harvey cresca di 10 volte nel prossimo anno. Come scalare il nostro sistema di archiviazione e recupero documenti per gestire questo aumento di carico? Quali sono i potenziali colli di bottiglia?In inglese:Imagine Harvey's user base grows by 10x in the next year. How would you scale our document storage and retrieval system to handle this increased load? What are the potential bottlenecks?
  3. + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)
4

Onsite Coding- Coding Onsite

2
  1. 6
    Un utente segnala che i risultati di ricerca per una query specifica non includono in modo intermittente documenti pertinenti. Il sistema utilizza un indice di ricerca distribuito. Descrivi come debuggeresti questo problema.In inglese:A user reports that search results for a specific query are intermittently missing relevant documents. The system uses a distributed search index. Walk me through how you would debug this issue.
  2. 7

    Tipo · edge-cases

    Implementa una funzione che calcola il punteggio di somiglianza tra due clausole legali. Considera come gestiresti variazioni di formulazione, sinonimi e potenzialmente diverse strutture di frasi. Quali sono i casi limite?In inglese:Implement a function that calculates the similarity score between two legal clauses. Consider how you would handle variations in wording, synonyms, and potentially different sentence structures. What are the edge cases?
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

3
  1. 8

    Tipo · ownership

    STAR
    In Harvey, passiamo spesso da un prototipo a un AI agent legale pronto per la produzione in cicli molto brevi. Raccontami di una volta in cui hai identificato una lacuna critica di affidabilità o latenza in un sistema che stavi costruendo, che non era nella roadmap del prodotto, e come ti sei assicurato che venisse risolta prima del lancio.In inglese:At Harvey, we often move from a prototype to a production-ready legal AI agent in very short cycles. Tell me about a time you identified a critical reliability or latency gap in a system you were building that wasn't on the product roadmap, and how you ensured it was addressed before launch.
  2. 9

    Tipo · collaboration

    STAR
    Quando costruiamo strumenti legali basati su AI, bilanciamo spesso l'accuratezza del modello con la necessità di output deterministici rigorosi. Descrivi una volta in cui hai dovuto conciliare una differenza di prospettiva tra un product lead e un collega ingegnere riguardo a quanto 'rischio di allucinazione' dovremmo accettare in uno specifico flusso di lavoro legale.In inglese:When building AI-driven legal tools, we often balance model accuracy with the need for strict deterministic outputs. Describe a time you had to reconcile a difference in perspective between a product lead and an engineering peer regarding how much 'hallucination risk' we should accept in a specific legal workflow.
  3. + altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

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Domande frequenti

Quanto dura il processo di colloquio Harvey?

La maggior parte dei candidati impiega 4-8 settimane dallo screen del recruiter all'offerta. Il loop onsite avviene in una giornata o due mezze giornate, con debrief e offerta entro 5 giorni lavorativi.

Come prepararsi specificamente per Harvey?

Tre priorità: (1) il DNA Harvey mostrato sopra - cosa valutano davvero, (2) i round del tuo loop, soprattutto quello che i candidati sottovalutano, e (3) esercitati sui tipi di domanda di questa guida con un framework strutturato come CIRCLES o STAR.

Vale anche per ruoli engineering o design da Harvey?

Il DNA resta uguale - cambia il mix di round. I SWE affrontano coding screen invece del Product Sense; i designer hanno revisioni di portfolio ed esercizi di design. "Cosa valutano" e i segnali comportamentali si applicano a tutte le funzioni.

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