Quanto dura il processo di colloquio Harvey?

La maggior parte dei candidati impiega 4-8 settimane dallo screen del recruiter all'offerta. Il loop onsite avviene in una giornata o due mezze giornate, con debrief e offerta entro 5 giorni lavorativi.

Come prepararsi specificamente per Harvey?

Tre priorità: (1) il DNA Harvey mostrato sopra - cosa valutano davvero, (2) i round del tuo loop, soprattutto quello che i candidati sottovalutano, e (3) esercitati sui tipi di domanda di questa guida con un framework strutturato come CIRCLES o STAR.

Vale anche per ruoli engineering o design da Harvey?

Il DNA resta uguale - cambia il mix di round. I SWE affrontano coding screen invece del Product Sense; i designer hanno revisioni di portfolio ed esercizi di design. "Cosa valutano" e i segnali comportamentali si applicano a tutte le funzioni.

Altri ruoli in Harvey:Software Engineer Product Manager Sales Marketing

Growth · Guida al colloquio Marketing

Iscriviti per vedere l'ATS

Lingua del colloquio: inglese

Come passare il colloquio Harvey Marketing nel 2026

Il DNA di Harvey (TL;DR)

L'attenzione di Harvey nel consentire una 'Nuova Era di Collaborazione per il Legale' significa che valutano la capacità dei candidati di concettualizzare e costruire soluzioni AI, come Harvey Agents o Contract Intelligence, che trasformano genuinamente i flussi di lavoro legali. Cercano individui che possano articolare come il loro lavoro crea direttamente 'Impatto sul Tuo Studio' attraverso applicazioni AI innovative.In inglese:Harvey's focus on enabling a 'New Era of Collaboration for Legal' means they assess candidates' ability to conceptualize and build AI solutions, like Harvey Agents or Contract Intelligence, that genuinely transform legal workflows. They seek individuals who can articulate how their work directly creates 'Impact on Your Firm' through innovative AI applications.

Leggi nella tua lingua

Mostriamo questa guida nella tua lingua, con l'inglese originale conservato sotto come riferimento. Il badge sopra indica in quale lingua si svolge di solito il loop di questa azienda.

Il loop di colloquio Harvey

Il tuo loop comprende tipicamente 5 round.

1
Round 1
Colloquio recruiterIn inglese:Recruiter Screen
Motivazione, fit con il ruolo, logistica.In inglese:Motivation, role fit, logistics.
2
Round 2
Growth / StrategiaIn inglese:Growth / Strategy
Design del funnel, selezione di canali, ragionamento growth-loop.In inglese:Funnel design, channel selection, growth-loop reasoning.
3
Round 3
Canale & CampagnaIn inglese:Channel & Campaign
Mix paid vs organic, attribuzione, anatomia di campagna, A/B testing.In inglese:Paid vs organic mix, attribution, campaign anatomy, A/B testing.
4
Round 4
Brand & PosizionamentoIn inglese:Brand & Positioning
Messaging, segmentazione di audience, differenziazione competitiva.In inglese:Messaging, audience segmentation, competitive differentiation.
5
Round 5
Behavioral / LeadershipIn inglese:Behavioral / Leadership
Prove passate di ownership, influenza, risoluzione di conflitti.In inglese:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zona pericolo: perché i candidati falliscono

Dal nostro database di feedback colloqui Harvey, evita queste trappole:

Descrivere un compito che faceva parte delle loro mansioni regolari senza dimostrare iniziativa.In inglese:Describing a task that was part of their regular duties without demonstrating initiative.
Concentrarsi su differenze superficiali anziché sul valore fondamentale.In inglese:Focusing on superficial differences rather than core value.
Segmentazione eccessivamente ampia (ad esempio, 'tutti gli avvocati').In inglese:Overly broad segmentation (e.g., 'all lawyers').
Concentrarsi su attacchi personali piuttosto che sulla sostanza del disaccordo.In inglese:Focusing on personal attacks rather than the substance of the disagreement.

Ottieni la guida completa a Harvey, gratis

Ogni round, la griglia di valutazione esatta usata dai selezionatori, tutte le domande e pratica illimitata con i colloqui simulati. Account gratuito, senza carta di credito.

Sblocca Harvey, gratis

Mettiti alla prova: vere domande Harvey

Tre prompt reali estratti dal nostro database.

Tipo · growth loop

Descrivi un growth loop pertinente per un prodotto SaaS legal tech come Harvey. Come le iniziative di marketing alimenterebbero questo loop?In inglese:Describe a growth loop relevant to a legal tech SaaS product like Harvey. How would marketing initiatives fuel this loop?

Tipo · motivation

Cosa ti interessa di Harvey e di questo specifico ruolo di marketing in questa fase della tua carriera?In inglese:What interests you about Harvey and this specific marketing role at this stage of your career?

Tipo · ownership

Raccontami di una volta in cui ti sei assunto la responsabilità di un progetto o di un'iniziativa di marketing che stava incontrando difficoltà o rischiava il fallimento. Qual era la situazione, cosa hai fatto e qual è stato l'esito?In inglese:Tell me about a time you took ownership of a marketing project or initiative that was struggling or at risk of failure. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?

+ molte altre domande, segnali ed esempi commentati

Iscriviti per sbloccare l'intera rubrica Harvey

Sblocca la rubrica Harvey, gratis

Banca domande Harvey

Un campione del nostro database, raggruppato per round. Iscriviti per la collezione completa.

9 domande mostrate su 16

Recruiter Screen- Colloquio recruiter

1
Tipo · motivation
Cosa ti interessa di Harvey e di questo specifico ruolo di marketing in questa fase della tua carriera?In inglese:What interests you about Harvey and this specific marketing role at this stage of your career?

Growth / Strategy- Growth / Strategia

2
Tipo · funnel design
Immagina che stiamo lanciando una nuova funzionalità per Harvey che aiuta i team legali ad automatizzare la revisione dei contratti. Descrivimi come progetteresti il funnel di marketing per acquisire nuovi clienti per questa funzionalità.In inglese:Imagine we're launching a new feature for Harvey that helps legal teams automate contract review. Walk me through how you'd design the marketing funnel to acquire new customers for this feature.
3
Tipo · channel selection
Per la funzionalità di revisione dei contratti, quali canali darebbe priorità per l'acquisizione di clienti e perché? Come bilancerebbe gli sforzi a pagamento e organici?In inglese:For the contract review feature, what channels would you prioritize for customer acquisition, and why? How would you balance paid and organic efforts?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Channel & Campaign- Canale & Campagna

4
Tipo · campaign anatomy
Descrivimi l'anatomia di una campagna di acquisizione a pagamento di successo che hai gestito per un prodotto SaaS. Quali erano i componenti chiave e come li hai ottimizzati?In inglese:Walk me through the anatomy of a successful paid acquisition campaign you've run for a SaaS product. What were the key components, and how did you optimize them?
5
Tipo · attribution
Come approcci l'attribuzione di marketing per un prodotto SaaS B2B complesso con un lungo ciclo di vendita? Quali modelli hai utilizzato e quali sono i loro limiti?In inglese:How do you approach marketing attribution for a complex B2B SaaS product with a long sales cycle? What models have you used, and what are their limitations?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Brand & Positioning- Brand & Posizionamento

6
Tipo · messaging
Come posizioneresti Harvey ai professionisti legali che utilizzano attualmente metodi tradizionali o software meno sofisticati per la revisione dei contratti?In inglese:How would you position Harvey to legal professionals who are currently using traditional methods or less sophisticated software for contract review?
7
Tipo · audience segmentation
Oltre ai 'team legali', come segmenteresti il mercato per la soluzione di revisione contrattuale di Harvey? Quali persone specifiche prenderesti di mira per prime e perché?In inglese:Beyond 'legal teams,' how would you segment the market for Harvey's contract review solution? What specific personas would you target first, and why?
+ altre 1 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Tipo · conflict resolution
Raccontami di una volta in cui hai avuto un disaccordo significativo con un collega o un manager. Come hai affrontato la situazione e quale è stato l'esito?In inglese:Tell me about a time you had a significant disagreement with a colleague or manager. How did you approach the situation, and what was the outcome?
9
Tipo · ownership
Raccontami di una volta in cui ti sei assunto la responsabilità di un progetto o di una funzionalità critica per il team o l'azienda, anche se non ti era stata esplicitamente assegnata.In inglese:Tell me about a time you took ownership of a project or a feature that was critical to the team or company, even if it wasn't explicitly assigned to you.
+ altre 4 domande in questo round (iscriviti per sbloccare)