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Personalvermittlung

Board Owl: Ihre Suche nach Verwaltungsrat- und Beiratsmandaten

Zeitarbeitsfirma Global · 3Schweiz boardowl.com

Board Owl ist eine Personalberatung mit Spezialisierung auf Führungspositionen in den Bereichen Consulting und Business Services in der Schweiz. Wir verbinden herausragende Talente mit aussergewöhnlichen Organisationen für strategische Beiratsmandate. Das Wichtigste für Kandidaten: Wir fokussieren uns auf Board-Level-Positionen und erfordern eine proaktive Kontaktaufnahme.

Wer Board Owl bezahlt

Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.

Board Owl erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.

Was das für dich bedeutet

Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.

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Erfasste Branchen

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Beobachtete Märkte

Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.

Ihre Seite

Auf welche Positionen und Branchen ist Board Owl spezialisiert?

Board Owl konzentriert sich ausschliesslich auf die Besetzung von Beirats- und Verwaltungsratspositionen. Unsere Expertise liegt in den Sektoren Consulting und Business Services, wobei wir Kandidaten mit starkem strategischem Profil für diese anspruchsvollen Rollen suchen. Wir vermitteln erfahrene Fach- und Führungskräfte, die bereit sind, die strategische Ausrichtung von Unternehmen massgeblich mitzugestalten.

Der Berührungspunkt

Wie läuft der Vermittlungsprozess bei Board Owl für Kandidaten ab?

Der Prozess beginnt mit Ihrer proaktiven Kontaktaufnahme, idealerweise über unsere Website oder durch eine gezielte Empfehlung. Nach Prüfung Ihres Profils und der Übereinstimmung mit unseren Mandaten laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Hierbei klären wir Ihre Karriereziele und die Anforderungen des Mandats, um eine optimale Passung sicherzustellen. Bei Eignung präsentieren wir Sie unseren Klienten für die finale Auswahl.

Was kann ich von Board Owl erwarten, sobald ich mich engagiere?

Wir pflegen eine transparente Kommunikation und halten Sie über den Status Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden, insbesondere wenn wir Sie einem Klienten vorgestellt haben. Da wir im Auftrag von Unternehmen suchen, entstehen für Sie als Kandidat keine Kosten. Die Timelines für Besetzungsprozesse variieren je nach Mandat, wir bemühen uns jedoch um zügige Abläufe.

Deine Seite

Wie mache ich Board Owl auf mich aufmerksam?

Um auf unserem Radar zu erscheinen, ist eine direkte Kontaktaufnahme mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und einem Anschreiben, das Ihre Board-Level-Erfahrung hervorhebt, entscheidend. Achten Sie auf relevante Schlüsselwörter wie 'Verwaltungsrat', 'Beirat', 'Strategie' und Ihre Branchenexpertise. Empfehlungen von bestehenden Kontakten oder Klienten sind ebenfalls sehr wertvoll und können Ihre Sichtbarkeit erhöhen.

Ist Board Owl die richtige Agentur für meine Stellensuche?

Board Owl ist ideal für erfahrene Führungskräfte und Fachexperten, die gezielt nach Positionen im Verwaltungsrat oder Beirat in den Bereichen Consulting und Business Services in der Schweiz suchen. Wenn Sie sich auf diese Art von strategischen Mandaten konzentrieren möchten, sind Sie bei uns richtig. Kandidaten, die nach operativen oder Junior-Positionen suchen, sollten sich an spezialisierte Agenturen wenden.

So arbeitest du mit Board Owl: der Kandidat:innen-Leitfaden

  • Kontaktieren Sie uns proaktiv mit Ihrem CV und Anschreiben.
  • Heben Sie Ihre strategische Erfahrung und Board-Level-Kompetenz hervor.
  • Nutzen Sie relevante Schlüsselwörter in Ihrer Kommunikation.
  • Bitten Sie um Empfehlungen von Ihrem Netzwerk.
  • Seien Sie transparent über Ihre Karriereziele und Mandate.

Häufige Fragen

Wer bezahlt die Gebühr an Board Owl?

Als Kandidat entstehen Ihnen durch die Vermittlung durch Board Owl keine Kosten. Unsere Dienstleistungen werden ausschliesslich von den Unternehmen bezahlt, die wir im Rahmen der Personalbeschaffung für ihre Beirats- und Verwaltungsratspositionen unterstützen.

Sollte ich mich bei mehreren Personalberatungen gleichzeitig bewerben?

Es ist üblich und oft ratsam, sich bei mehreren spezialisierten Personalberatungen zu bewerben, um Ihre Chancen zu maximieren. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie uns und anderen Beratern gegenüber transparent sind, welche Mandate Sie parallel verfolgen.

Was passiert mit meinen Daten, nachdem ich mein Profil eingereicht habe?

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschliesslich für die Besetzung von Mandaten verwendet, die zu Ihrem Profil passen. Wir informieren Sie, bevor wir Ihre Unterlagen an potenzielle Klienten weiterleiten. Unsere Datenschutzrichtlinien legen die genauen Bestimmungen fest.

Sollte ich mich auch direkt auf Stellen bewerben, die Board Owl betreut?

Wenn Board Owl Sie bereits als Kandidaten für ein spezifisches Mandat betreut, ist eine direkte Bewerbung nicht notwendig und kann den Prozess verkomplizieren. In anderen Fällen, wenn Sie eine Stelle sehen, die Board Owl nicht explizit betreut, ist eine direkte Bewerbung möglich.

Bewirbst du dich über Board Owl?

Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.

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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.

Wisse, mit wem du es zu tun hast

Für wen arbeitet die Person auf der anderen Seite eigentlich?

Interne Recruiter, Agentur-Recruiter, Headhunter und Karriereberater bewegen sich alle im selben Arbeitsmarkt, aber mit unterschiedlichen Anreizen. Eine Karte zeigt, wer wen bezahlt, wessen Interessen jeder einzelne verfolgt und wer von ihnen es sich leisten kann, ehrlich zu dir zu sein.