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Personalvermittlung

Karriere in der IT mit Core Tech Recruitment 2026

Zeitarbeitsfirma Global · 2Deutschland coretechrecruitment.com

Core Tech Recruitment ist eine spezialisierte Personalvermittlung für IT und Softwareentwicklung in Deutschland. Wir unterstützen Fachkräfte im Bereich Business Services dabei, ihre nächste berufliche Herausforderung zu finden. Das Wichtigste für Sie: Wir fungieren als direkter Kanal zu Unternehmen, die oft nicht öffentlich ausschreiben, und bieten Ihnen exklusiven Zugang zu passgenauen Vakanzen.

Wer Core Tech Recruitment bezahlt

Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.

Core Tech Recruitment erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.

Was das für dich bedeutet

Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.

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Erfasste Branchen

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Beobachtete Märkte

Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.

Ihre Seite

Worauf ist Core Tech Recruitment spezialisiert?

Wir konzentrieren uns exklusiv auf IT- und Softwareentwicklungspositionen innerhalb des Sektors Business Services. Unser Fokus liegt auf Fach- und Führungskräften, die in komplexen technischen Umgebungen arbeiten. Wir vermitteln sowohl Festanstellungen als auch projektbasierte Rollen, die tiefes technisches Know-how erfordern.

Der Berührungspunkt

Wie läuft der Vermittlungsprozess für Kandidaten ab?

Nach Ihrer Kontaktaufnahme prüfen wir Ihr Profil auf Übereinstimmung mit aktuellen Anforderungen unserer Klienten. Bei Eignung führen wir ein vertrauliches Gespräch, um Ihre Karriereziele und technischen Schwerpunkte zu verstehen. Erst nach Ihrer expliziten Zustimmung leiten wir Ihre Unterlagen an Unternehmen weiter und begleiten Sie durch den gesamten Interviewprozess bis zum Vertragsabschluss.

Was kann ich nach der Kontaktaufnahme erwarten?

Wir kommunizieren transparent über den Status Ihrer Bewerbung und geben Ihnen zeitnah Feedback nach Gesprächen mit Unternehmen. Die Vermittlung ist für Sie als Kandidat kostenfrei, da unsere Gebühren von den suchenden Unternehmen getragen werden. Wir erwarten im Gegenzug eine offene Kommunikation über Ihren aktuellen Bewerbungsstatus bei anderen Firmen.

Deine Seite

Wie werde ich für Core Tech Recruitment sichtbar?

Senden Sie uns einen aktuellen Lebenslauf, der Ihre spezifischen technischen Stacks und Projekte klar hervorhebt. Nutzen Sie präzise Schlagworte für Programmiersprachen und Frameworks, da unsere Suche datengestützt erfolgt. Eine proaktive Nachricht, in der Sie Ihre Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen nennen, beschleunigt die Aufnahme in unseren Talentpool erheblich.

Ist Core Tech Recruitment der richtige Partner für meine Suche?

Wir sind ideal für Sie, wenn Sie eine spezialisierte Rolle im IT-Umfeld suchen und Wert auf eine diskrete, fachkundige Beratung legen. Wenn Sie jedoch eine sehr breite Suche außerhalb des IT-Sektors anstreben oder eine allgemeine Karriereberatung ohne technischen Fokus benötigen, sind andere Agenturen besser geeignet. Wir bieten Tiefe statt Breite und konzentrieren uns auf passgenaue technische Matches.

So arbeitest du mit Core Tech Recruitment: der Kandidat:innen-Leitfaden

  • Optimieren Sie Ihren Lebenslauf mit spezifischen IT-Technologien und Frameworks.
  • Nennen Sie klare Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bei der ersten Kontaktaufnahme.
  • Informieren Sie uns sofort, wenn Sie sich bereits bei anderen Firmen beworben haben.
  • Reagieren Sie zeitnah auf Terminvorschläge für Telefonate oder Interviews.
  • Fragen Sie gezielt nach dem technischen Stack des Zielunternehmens.

Häufige Fragen

Wer trägt die Kosten für die Vermittlung?

Die Dienstleistung von Core Tech Recruitment ist für Sie als Kandidat zu jedem Zeitpunkt vollständig kostenfrei. Unsere Vergütung erfolgt ausschließlich durch die Unternehmen, die uns mit der Suche beauftragen.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten nach der Übermittlung?

Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an spezifische Unternehmen weitergegeben. Wir halten uns strikt an die geltenden Datenschutzbestimmungen der DSGVO.

Sollte ich mich bei mehreren Agenturen gleichzeitig bewerben?

Es ist legitim, sich bei mehreren Agenturen zu registrieren, solange Sie uns darüber informieren, falls Sie bereits bei einem Unternehmen durch einen anderen Vermittler vorgestellt wurden. Dies verhindert Doppelvorstellungen, die Ihre Professionalität beim Kunden beeinträchtigen könnten.

Wie gehe ich vor, wenn ich nach einem Gespräch nichts mehr höre?

Wir bemühen uns um zeitnahes Feedback, doch manchmal verzögern sich Entscheidungsprozesse auf Kundenseite. Wenn Sie nach einer Woche keine Rückmeldung erhalten haben, ist eine kurze Nachfrage per E-Mail oder Telefon absolut angemessen.

Bewirbst du dich über Core Tech Recruitment?

Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.

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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.

Wisse, mit wem du es zu tun hast

Für wen arbeitet die Person auf der anderen Seite eigentlich?

Interne Recruiter, Agentur-Recruiter, Headhunter und Karriereberater bewegen sich alle im selben Arbeitsmarkt, aber mit unterschiedlichen Anreizen. Eine Karte zeigt, wer wen bezahlt, wessen Interessen jeder einzelne verfolgt und wer von ihnen es sich leisten kann, ehrlich zu dir zu sein.