Karriereberatung bei Dr. Nadig + Partner AG 2026
Dr. Nadig + Partner AG ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in der Schweiz, das sich auf Outplacement, Coaching und Karriereberatung konzentriert. Für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Consulting, Business Services und Bildung bietet das Unternehmen professionelle Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung und strategischen Karriereplanung an.
Wer Dr. Nadig + Partner AG bezahlt
Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.
Dr. Nadig + Partner AG erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.
Was das für dich bedeutet
Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.
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Erfasste Branchen
Global
Präsenz
Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.
Ihre Seite
Worauf ist Dr. Nadig + Partner AG spezialisiert?
Das Unternehmen fokussiert sich auf die strategische Begleitung von Fach- und Führungskräften in den Sektoren Consulting, Business Services und Bildung. Der Schwerpunkt liegt weniger auf der klassischen Vermittlung von Stellen, sondern auf der individuellen Karriereberatung und dem Outplacement. Sie unterstützen Kandidaten dabei, ihre berufliche Positionierung zu schärfen und den nächsten Karriereschritt gezielt vorzubereiten.
Der Berührungspunkt
Wie sieht der Prozess der Zusammenarbeit aus?
Der Prozess beginnt in der Regel mit einem Erstgespräch zur Analyse Ihrer aktuellen beruflichen Situation und Ihrer Zielsetzungen. Im Anschluss erarbeiten Sie gemeinsam mit den Beratern eine individuelle Strategie, die Coaching-Elemente und eine gezielte Marktansprache umfasst. Die Zusammenarbeit ist partnerschaftlich und auf eine langfristige berufliche Entwicklung ausgelegt, wobei der Fokus auf der Qualität der Beratung liegt.
Was erwartet mich während der Zusammenarbeit?
Sie können eine professionelle und diskrete Kommunikation erwarten, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Da es sich primär um eine Beratungsleistung handelt, findet ein regelmäßiger Austausch statt, um Fortschritte zu bewerten und Strategien anzupassen. Die Kosten für Outplacement-Leistungen werden in der Regel vom bisherigen Arbeitgeber übernommen, während individuelle Karrierecoachings oft privat finanziert werden.
Deine Seite
Wie werde ich für Dr. Nadig + Partner AG sichtbar?
Um auf das Radar der Berater zu gelangen, sollten Sie ein aussagekräftiges Profil einreichen, das Ihre Expertise in den Bereichen Consulting oder Bildung präzise hervorhebt. Nutzen Sie die Kontaktmöglichkeiten auf der Website, um sich für ein Erstgespräch zu bewerben. Eine klare Darstellung Ihrer bisherigen Erfolge und Ihrer beruflichen Ziele erhöht die Chancen, in den Beratungspool aufgenommen zu werden.
Ist Dr. Nadig + Partner AG der richtige Partner für mich?
Diese Agentur ist ideal für Sie, wenn Sie eine fundierte Karriereberatung oder professionelle Unterstützung bei einer beruflichen Neuorientierung suchen. Wenn Sie hingegen ausschließlich an einer schnellen Vermittlung in eine neue Stelle ohne begleitendes Coaching interessiert sind, könnte ein klassischer Personalvermittler besser passen. Die Zusammenarbeit erfordert Ihre aktive Mitarbeit und die Bereitschaft, sich intensiv mit der eigenen beruflichen Zukunft auseinanderzusetzen.
So arbeitest du mit Dr. Nadig + Partner AG: der Kandidat:innen-Leitfaden
- Bereiten Sie eine präzise Zusammenfassung Ihrer bisherigen beruflichen Meilensteine vor.
- Klären Sie vorab, ob Ihr aktueller Arbeitgeber Outplacement-Leistungen finanziert.
- Formulieren Sie klare Ziele für Ihre berufliche Neuorientierung vor dem Erstgespräch.
- Halten Sie Ihre Unterlagen für eine strategische Überarbeitung durch die Berater bereit.
- Fragen Sie aktiv nach, wie Sie Ihre Sichtbarkeit in Ihrer Zielbranche erhöhen können.
Häufige Fragen
Wer trägt die Kosten für die Beratung bei Dr. Nadig + Partner AG?
Bei Outplacement-Mandaten übernimmt in der Regel der bisherige Arbeitgeber die Kosten als Teil des Trennungspakets. Bei individuellen Karrierecoachings oder Beratungen auf Eigeninitiative tragen die Kandidaten die Kosten selbst.
Was passiert mit meinen persönlichen Daten nach der Einreichung?
Ihre Daten werden vertraulich behandelt und ausschließlich im Rahmen der vereinbarten Beratungs- oder Vermittlungszwecke verwendet. Eine Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber erfolgt nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung im Einzelfall.
Sollte ich mich trotz der Zusammenarbeit bei anderen Agenturen anmelden?
Es ist durchaus üblich, sich bei mehreren spezialisierten Anbietern zu registrieren, um den Markt breiter abzudecken. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie bei einer aktiven Beratung durch Dr. Nadig + Partner AG transparent kommunizieren, welche anderen Wege Sie parallel verfolgen.
Wie unterscheidet sich diese Beratung von einer klassischen Personalvermittlung?
Während klassische Vermittler primär offene Stellen besetzen, liegt der Fokus hier auf Ihrer langfristigen beruflichen Entwicklung und strategischen Positionierung. Die Beratung zielt darauf ab, Sie als Kandidaten für den Arbeitsmarkt zu stärken, statt Sie nur als passendes Profil für eine spezifische Vakanz zu sehen.
Bewirbst du dich über Dr. Nadig + Partner AG?
Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.
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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.