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Personalvermittlung

Karrierechancen mit FEL HR: Ihr Partner für Consulting Jobs 2026

Zeitarbeitsfirma Global · 2Deutschland fel.de

FEL HR ist ein spezialisiertes Personalberatungsunternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Consulting und Business Services konzentriert. Als Kandidat profitieren Sie von einem tiefen Branchennetzwerk, das Ihnen Zugang zu exklusiven Vakanzen bietet, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Wer FEL HR bezahlt

Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.

FEL HR erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.

Was das für dich bedeutet

Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.

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Erfasste Branchen

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Beobachtete Märkte

Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.

Ihre Seite

Auf welche Branchen und Rollen ist FEL HR spezialisiert?

FEL HR fokussiert sich primär auf den Sektor Consulting sowie angrenzende Business Services. Wir vermitteln Experten in beratungsnahe Funktionen, Projektmanagement und spezialisierte Dienstleistungspositionen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf qualifizierten Fachkräften, die durch ihre Expertise in komplexen Geschäftsprozessen überzeugen.

Der Berührungspunkt

Wie sieht der Vermittlungsprozess bei FEL HR konkret aus?

Nach dem Eingang Ihrer Unterlagen prüfen wir die Übereinstimmung Ihres Profils mit aktuellen Vakanzen. Bei Eignung führen wir ein strukturiertes Erstgespräch, um Ihre beruflichen Ziele und Kompetenzen detailliert zu erfassen. Erst nach Ihrer expliziten Zustimmung leiten wir Ihr Profil an unsere Mandanten weiter und begleiten Sie anschließend durch den gesamten Interviewprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Was kann ich nach der Kontaktaufnahme erwarten?

Nach der ersten Registrierung erhalten Sie eine Rückmeldung zu Ihrem Profilstatus. Die Kommunikation erfolgt bedarfsorientiert, sobald eine Vakanz Ihr Profil exakt widerspiegelt. Da wir als Vermittler agieren, entstehen Ihnen als Kandidat zu keinem Zeitpunkt Kosten, da unsere Dienstleistung vollständig durch die suchenden Unternehmen finanziert wird.

Deine Seite

Wie erhöhe ich meine Chancen, bei FEL HR wahrgenommen zu werden?

Ein präziser Lebenslauf, der Ihre Erfolge in Consulting-Projekten quantifizierbar darstellt, ist entscheidend. Nutzen Sie branchenübliche Keywords, die Ihre spezifischen Kompetenzen in Business Services hervorheben. Halten Sie Ihr Profil aktuell und geben Sie uns klare Präferenzen hinsichtlich Ihrer nächsten Karriereschritte an, damit wir Sie gezielt bei passenden Anfragen kontaktieren können.

Ist FEL HR der richtige Partner für meine Jobsuche?

FEL HR ist ideal für Sie, wenn Sie eine spezialisierte Karriere im Consulting oder in Business Services anstreben und Wert auf eine diskrete Vermittlung legen. Wenn Sie jedoch eine sehr breite Suche in fachfremden Branchen bevorzugen, sind Sie bei einem Generalisten möglicherweise besser aufgehoben. Wir setzen auf Qualität und Passgenauigkeit statt auf Masse.

So arbeitest du mit FEL HR: der Kandidat:innen-Leitfaden

  • Optimieren Sie Ihren Lebenslauf mit Fokus auf Consulting-Projekterfolge.
  • Verwenden Sie branchenspezifische Fachbegriffe für Ihre Kernkompetenzen.
  • Kommunizieren Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Wechselbereitschaft klar.
  • Informieren Sie uns proaktiv über bereits laufende Bewerbungen.
  • Halten Sie Ihr berufliches Netzwerk und Profil regelmäßig aktuell.

Häufige Fragen

Wer trägt die Kosten für die Vermittlung durch FEL HR?

Die Kosten für unsere Dienstleistung werden ausschließlich von den suchenden Unternehmen getragen. Für Sie als Bewerber ist die Beratung und Vermittlung durch FEL HR stets kostenfrei.

Was geschieht mit meinen Daten nach der Übermittlung?

Ihre Daten werden gemäß der geltenden Datenschutzgrundverordnung streng vertraulich behandelt. Eine Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber erfolgt ausschließlich nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung für eine spezifische Vakanz.

Sollte ich mich trotz der Zusammenarbeit mit FEL HR selbst bewerben?

Sie können sich selbstverständlich parallel bewerben. Wir empfehlen jedoch, uns über laufende Bewerbungsprozesse zu informieren, um Doppelungen bei denselben Unternehmen zu vermeiden und Ihre Professionalität zu wahren.

Wie verhalte ich mich, wenn ich nach dem Erstgespräch nichts mehr höre?

Sollten Sie nach zwei Wochen keine Rückmeldung erhalten haben, ist eine kurze Nachfrage per E-Mail legitim. Wir bemühen uns um Transparenz, bitten jedoch um Verständnis, dass wir nur bei konkreter Passgenauigkeit zu aktuellen Projekten aktiv werden.

Bewirbst du dich über FEL HR?

Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.

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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.

Wisse, mit wem du es zu tun hast

Für wen arbeitet die Person auf der anderen Seite eigentlich?

Interne Recruiter, Agentur-Recruiter, Headhunter und Karriereberater bewegen sich alle im selben Arbeitsmarkt, aber mit unterschiedlichen Anreizen. Eine Karte zeigt, wer wen bezahlt, wessen Interessen jeder einzelne verfolgt und wer von ihnen es sich leisten kann, ehrlich zu dir zu sein.