Karrierechancen bei Lindh Executive Search 2026
Lindh Executive Search ist eine spezialisierte Personalberatung für Business Services in Deutschland. Wir unterstützen Führungskräfte bei der nächsten Karrierestufe durch gezielte Direktansprache. Kandidaten sollten wissen, dass wir als Executive Searcher primär im Auftrag unserer Klienten agieren und daher nur bei passenden, exklusiven Mandaten aktiv auf Sie zukommen.
Wer Lindh Executive Search bezahlt
Beauftragt vom Arbeitgeber, nicht von dir.
Lindh Executive Search wird von dem einstellenden Unternehmen bezahlt, oft als Honorar noch vor jeder Vermittlung. Sie erfüllt ein konkretes Mandat für dieses Unternehmen und steuert nicht deine Suche.
Was das für dich bedeutet
Nicht zu diesem Mandat zu passen ist kein Urteil über dich. Bleib für das nächste erreichbar und sei klar bei Gehalt und Zeitplan, damit du nicht für ein Mandat vorgeschlagen wirst, das du ablehnen würdest.
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Erfasste Branchen
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Beobachtete Märkte
Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.
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Worauf ist Lindh Executive Search spezialisiert?
Wir konzentrieren uns exklusiv auf den Bereich Business Services und besetzen dort anspruchsvolle Führungspositionen. Unser Fokus liegt auf der Identifikation von Experten und Managern, die komplexe Dienstleistungsprozesse steuern und strategisch weiterentwickeln können. Wir arbeiten mandatsbasiert und suchen gezielt nach Persönlichkeiten, die in einem professionellen Dienstleistungsumfeld nachhaltige Ergebnisse erzielen.
Der Berührungspunkt
Wie läuft der Executive Search Prozess für Kandidaten ab?
Der Prozess beginnt meist mit einer diskreten Kontaktaufnahme durch unsere Berater, nachdem wir Ihr Profil als passend für ein spezifisches Mandat identifiziert haben. Nach einem ersten vertraulichen Gespräch prüfen wir die Übereinstimmung Ihrer Qualifikationen mit den Anforderungen unseres Klienten. Bei gegenseitigem Interesse begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess, von der Interviewvorbereitung bis zur Vertragsverhandlung.
Was kann ich nach der ersten Kontaktaufnahme erwarten?
Nach dem ersten Austausch halten wir Sie über den Fortschritt des spezifischen Mandats auf dem Laufenden, sofern Sie in die engere Auswahl kommen. Da wir im Auftrag unserer Klienten handeln, ist unsere Kommunikation zielgerichtet und auf das jeweilige Suchprojekt fokussiert. Wir garantieren dabei absolute Diskretion und behandeln Ihre Unterlagen streng vertraulich, ohne diese ohne Ihre explizite Zustimmung an Dritte weiterzuleiten.
Deine Seite
Wie bleibe ich bei Lindh Executive Search auf dem Radar?
Halten Sie Ihr berufliches Profil auf Business-Netzwerken wie LinkedIn aktuell und präzise, insbesondere in Bezug auf Ihre Erfolge im Bereich Business Services. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf initiativ zu, wenn Sie eine klare Spezialisierung vorweisen können, die für unsere Klienten von hohem Wert ist. Ein kurzes Anschreiben, das Ihre spezifischen Kompetenzen und Ihre Wechselmotivation erläutert, hilft uns dabei, Sie bei passenden Vakanzen schneller zu berücksichtigen.
Ist Lindh Executive Search der richtige Partner für meine Suche?
Wir sind der ideale Partner, wenn Sie eine Führungsposition im Bereich Business Services anstreben und Wert auf eine diskrete, professionelle Vermittlung legen. Wenn Sie jedoch eine breite Auswahl an operativen Einstiegspositionen oder eine schnelle Vermittlung in Massenmärkten suchen, sind wir weniger geeignet. Wir konzentrieren uns auf langfristige Karrierepfade und hochspezialisierte Rollen, die eine individuelle Betreuung erfordern.
So arbeitest du mit Lindh Executive Search: der Kandidat:innen-Leitfaden
- Aktualisieren Sie Ihr LinkedIn-Profil mit spezifischen Erfolgen im Bereich Business Services.
- Senden Sie Ihren Lebenslauf initiativ mit einem Fokus auf Ihre Führungskompetenzen.
- Kommunizieren Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Wechselmotivation frühzeitig und transparent.
- Reagieren Sie zeitnah auf Kontaktanfragen, auch wenn Sie aktuell nicht aktiv suchen.
- Fragen Sie bei einem Erstgespräch gezielt nach dem Anforderungsprofil des Klienten.
Häufige Fragen
Wer trägt die Kosten für die Vermittlung?
Die Kosten für unsere Dienstleistung werden ausschließlich von unseren Klienten, also den suchenden Unternehmen, getragen. Für Sie als Kandidat ist die gesamte Beratung und Vermittlung durch Lindh Executive Search zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.
Was passiert mit meinen Daten nach der Einreichung?
Ihre Daten werden gemäß der geltenden Datenschutzgrundverordnung in unserer internen Datenbank gespeichert. Wir nutzen diese Informationen ausschließlich, um Sie bei relevanten Mandaten zu kontaktieren, und geben keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung an Klienten weiter.
Sollte ich mich bei mehreren Personalberatungen gleichzeitig registrieren?
Es ist durchaus üblich, sich bei mehreren spezialisierten Beratungen zu registrieren, um die Marktchancen zu erhöhen. Achten Sie jedoch darauf, dass Sie bei jeder Agentur transparent kommunizieren, bei welchen Unternehmen Sie bereits durch andere Kanäle vorgestellt wurden, um Doppelbewerbungen zu vermeiden.
Wie unterscheidet sich Executive Search von einer klassischen Personalvermittlung?
Im Gegensatz zur klassischen Vermittlung suchen wir bei Lindh Executive Search meist Kandidaten, die nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt suchen. Unser Fokus liegt auf einer sehr individuellen, diskreten Ansprache und der Besetzung von Schlüsselpositionen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
Bewirbst du dich über Lindh Executive Search?
Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.
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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.