Personalvermittlung

Karrierechancen mit Move UP: Ihr Partner für Consulting und HR 2026

Zeitarbeitsfirma Global · 4Schweiz moveup.ch

Move UP ist ein in der Schweiz ansässiges Personalberatungsunternehmen, das auf Consulting, Business Services und Bildung spezialisiert ist. Wir unterstützen Fachkräfte durch gezielte Vermittlung, Kompetenzanalysen und HR-Entwicklung. Für Kandidaten bedeutet das: Wir bieten nicht nur Stellen, sondern begleiten Ihre berufliche Laufbahn durch fundierte Beratung und digitale HR-Expertise.

Wer Move UP bezahlt

Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.

Move UP erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.

Was das für dich bedeutet

Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.

Erfasste Branchen

Beobachtete Märkte

Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.

Ihre Seite

Branchen

Consulting Business Services Education

Aktiv in

Frankreich Vereinigte Staaten Deutschland

Auf welche Branchen und Rollen ist Move UP spezialisiert?

Move UP fokussiert sich primär auf die Sektoren Consulting, Business Services und das Bildungswesen in der Schweiz. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte in Rollen, die eine hohe Beratungskompetenz oder spezifisches Fachwissen in betriebswirtschaftlichen Prozessen erfordern. Unser Fokus liegt auf Positionen, bei denen eine strategische Weiterentwicklung und die digitale Transformation von HR-Strukturen eine zentrale Rolle spielen.

Der Berührungspunkt

Wie sieht der Vermittlungsprozess bei Move UP konkret aus?

Unser Prozess beginnt mit einer detaillierten Analyse Ihres Profils und Ihrer Kompetenzen, um Ihre Stärken präzise zu erfassen. Nach einem Erstgespräch gleichen wir Ihr Profil mit aktuellen Vakanzen unserer Kunden ab und beraten Sie hinsichtlich notwendiger Qualifikationslücken. Bei Eignung präsentieren wir Sie direkt bei unseren Partnerunternehmen und begleiten Sie durch den gesamten Interview- und Verhandlungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.

Was kann ich während der Zusammenarbeit mit Move UP erwarten?

Nach der Registrierung halten wir Sie über relevante Vakanzen auf dem Laufenden und geben Ihnen transparentes Feedback zu Ihren Marktchancen. Die Kosten für unsere Dienstleistung werden vollständig von den suchenden Unternehmen getragen, sodass für Sie als Kandidat keine Gebühren anfallen. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und erwarten im Gegenzug, dass Sie uns über den Status Ihrer anderen Bewerbungen stets auf dem Laufenden halten.

Deine Seite

Wie erhöhe ich meine Chancen, bei Move UP in den Fokus zu rücken?

Um bei uns positiv aufzufallen, sollten Sie Ihr Profil mit spezifischen Keywords aus den Bereichen Consulting und Business Services anreichern. Achten Sie darauf, dass Ihre Unterlagen nicht nur Ihre bisherigen Stationen, sondern auch Ihre konkreten Erfolge bei der digitalen Transformation von HR-Prozessen hervorheben. Eine proaktive Kontaktaufnahme mit einem aktuellen Lebenslauf und einem klaren Fokus auf Ihre Zielposition hilft uns, Sie bei passenden Anfragen sofort zu berücksichtigen.

Ist Move UP der richtige Partner für meine Jobsuche?

Move UP ist ideal für Sie, wenn Sie eine Karriere im Consulting oder im Bildungssektor anstreben und Wert auf eine fundierte Kompetenzanalyse legen. Wenn Sie hingegen eine sehr spezifische Nische außerhalb unserer Schwerpunkte suchen oder eine rein automatisierte Vermittlung ohne persönliche Beratung bevorzugen, sind Sie bei anderen Anbietern möglicherweise besser aufgehoben. Wir sind der richtige Partner für Kandidaten, die eine langfristige Begleitung ihrer beruflichen Entwicklung suchen.

So arbeitest du mit Move UP: der Kandidat:innen-Leitfaden

Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf mit Fokus auf Consulting-Erfolge.
Nennen Sie spezifische digitale HR-Tools, die Sie beherrschen.
Informieren Sie uns proaktiv über den Status Ihrer anderen Bewerbungen.
Bereiten Sie sich auf eine detaillierte Kompetenzanalyse vor.
Bleiben Sie bei Rückfragen zu Ihrem Profil zeitnah erreichbar.

Häufige Fragen

Wer trägt die Kosten für die Vermittlung durch Move UP?

Die Kosten für unsere Dienstleistungen werden ausschließlich von den Unternehmen getragen, die uns mit der Personalsuche beauftragen. Für Sie als Kandidat ist unsere Beratung und Vermittlung zu jedem Zeitpunkt vollkommen kostenfrei.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten nach der Übermittlung?

Ihre Daten werden streng vertraulich behandelt und nur nach Ihrer expliziten Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet. Wir speichern Ihre Unterlagen gemäß den geltenden Schweizer Datenschutzbestimmungen, um Sie bei zukünftigen, passenden Vakanzen kontaktieren zu können.

Sollte ich mich trotz der Zusammenarbeit mit Move UP auch direkt bewerben?

Sie können sich grundsätzlich parallel bewerben, sollten uns jedoch transparent darüber informieren, bei welchen Unternehmen Sie bereits aktiv sind. Dies verhindert Doppelvorstellungen bei unseren Kunden, die Ihren Bewerbungsprozess negativ beeinflussen könnten.

Wie gehe ich vor, wenn ich mit einer vorgeschlagenen Stelle nicht einverstanden bin?

Offene Kommunikation ist uns wichtig. Wenn eine Position nicht zu Ihren Vorstellungen passt, teilen Sie uns dies bitte zeitnah mit und erläutern Sie die Gründe. Dies hilft uns, Ihr Suchprofil zu schärfen und Ihnen in Zukunft passgenauere Angebote zu unterbreiten.

Bewirbst du dich über Move UP?

Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.

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