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Personalvermittlung

Jobsuche mit #ONO: Karriereberatung für Business Services in Österreich

#ONO (Open to New Opportunities) ist eine Personalberatung in Österreich, die sich auf Fach- und Führungskräfte im Bereich Business Services spezialisiert hat. Wir unterstützen Kandidaten aktiv bei ihrer Stellensuche und vermitteln sie an passende Unternehmen. Das Wichtigste für Sie: Wir agieren als Ihr Karrierepartner und öffnen Türen zu Positionen, die Sie vielleicht nicht selbst finden würden.

Zeitarbeitsfirma

Art der Agentur

1

Abgedeckte Branchen

2

Abgedeckte Märkte

Österreich

Hauptsitz

Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29,248 Agenturen in 102 Märkten, 2026.

Branchen

Aktiv in

Auf welche Branchen und Positionen ist #ONO spezialisiert?

#ONO konzentriert sich auf den Sektor Business Services in Österreich. Das umfasst eine breite Palette von kaufmännischen und spezialisierten Fachkräften sowie Führungspositionen. Wir besetzen Rollen in Bereichen wie Consulting, Projektmanagement, Operations, HR, Finance und IT-nahen Business-Funktionen. Unser Fokus liegt auf Positionen, die ein gewisses Maß an Erfahrung und Fachwissen erfordern.

Wie läuft der Vermittlungsprozess bei #ONO für Kandidaten ab?

Nachdem Sie uns Ihre Unterlagen übermittelt haben oder wir Sie identifiziert haben, prüfen wir Ihre Eignung für offene Positionen. Bei Übereinstimmung nehmen wir Kontakt auf, um Ihre Karriereziele und Präferenzen im Detail zu besprechen. Anschließend stellen wir Ihr Profil ausgewählten Unternehmen vor, die zu Ihren Vorstellungen passen. Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess, von der ersten Vorstellung bis zur Vertragsunterzeichnung.

Wie kann ich #ONO auf mich aufmerksam machen?

Der beste Weg, um von #ONO entdeckt zu werden, ist die proaktive Übermittlung Ihres Lebenslaufs über unsere Karriereseite oder relevante Jobportale. Achten Sie darauf, relevante Schlüsselwörter in Ihrem Profil zu verwenden, die Ihre Spezialisierung und Erfahrung widerspiegeln. Wenn Sie jemanden in Ihrem Netzwerk kennen, der bereits mit uns zusammenarbeitet, kann eine Empfehlung ebenfalls hilfreich sein. Seien Sie offen für eine Kontaktaufnahme, auch wenn Sie gerade nicht aktiv suchen.

Was kann ich von #ONO erwarten, wenn ich mich von Ihnen betreuen lasse?

Wir legen Wert auf eine transparente und regelmäßige Kommunikation. Sie werden über den Status Ihrer Bewerbungen informiert und erhalten Feedback zu potenziellen Positionen. Unsere Dienstleistung ist für Sie als Kandidat kostenlos, da unsere Honorare von den einstellenden Unternehmen getragen werden. Wir arbeiten in der Regel nicht exklusiv mit Kandidaten, aber eine offene Kommunikation über Ihre parallelen Suchaktivitäten ist für uns wichtig.

Ist #ONO die richtige Agentur für meine Jobsuche?

Wenn Sie eine Fach- oder Führungskraft im Bereich Business Services in Österreich sind und nach neuen Karrieremöglichkeiten suchen, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Zugang zu Positionen, die oft nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Kandidaten, die sich auf sehr spezifische technische Rollen außerhalb von Business Services oder auf Einstiegspositionen konzentrieren, sollten prüfen, ob unser Spezialgebiet ihren Bedürfnissen entspricht.

So arbeitest du mit #ONO (Open to New Opportunities): der Kandidat:innen-Leitfaden

  • Senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf.
  • Heben Sie Ihre Erfahrungen im Bereich Business Services hervor.
  • Seien Sie bereit, Ihre Karriereziele zu besprechen.
  • Informieren Sie uns über Ihre Jobsuche-Aktivitäten.
  • Geben Sie uns Feedback zu potenziellen Positionen.

Häufige Fragen

Wer bezahlt die Dienstleistung von #ONO?

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Kandidat stets kostenlos. Wir werden von den Unternehmen bezahlt, die wir bei der Besetzung ihrer offenen Stellen unterstützen. Sie gehen also kein finanzielles Risiko ein, wenn Sie mit uns zusammenarbeiten.

Sollte ich mich auch bei anderen Personalvermittlern bewerben?

Ja, es ist üblich und oft ratsam, sich bei mehreren Personalvermittlern gleichzeitig zu bewerben, die auf Ihre Branche und Ihren Fachbereich spezialisiert sind. Informieren Sie uns jedoch bitte über Ihre parallelen Bewerbungsaktivitäten, damit wir Ihre Suche optimal unterstützen können.

Was passiert mit meinem Lebenslauf und meinen Daten nach der Einreichung?

Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nur mit Ihrem ausdrücklichen Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weitergegeben. Wir speichern Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen und informieren Sie gerne über unsere spezifischen Richtlinien.

Sollte ich mich auch direkt auf Stellen bewerben, die #ONO vermittelt?

Es ist am besten, wenn Sie sich über uns als Kandidat für eine Position bewerben, die wir betreuen. Wenn Sie sich direkt bewerben, kann es für uns schwierig werden, Sie im Prozess zu unterstützen oder Ihre Bewerbung erfolgreich zu platzieren.

Bewirbst du dich über #ONO (Open to New Opportunities)?

Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.

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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.

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Für wen arbeitet die Person auf der anderen Seite eigentlich?

Interne Recruiter, Agentur-Recruiter, Headhunter und Karriereberater bewegen sich alle im selben Arbeitsmarkt, aber mit unterschiedlichen Anreizen. Eine Karte zeigt, wer wen bezahlt, wessen Interessen jeder einzelne verfolgt und wer von ihnen es sich leisten kann, ehrlich zu dir zu sein.