
Karrierechancen mit TALENT & MORE in Österreich 2026
TALENT & MORE ist eine spezialisierte Personalberatung in Österreich, die sich auf Consulting und Business Services fokussiert. Wir unterstützen Fach- und Führungskräfte bei der nächsten Karrierestufe durch Executive Placement und professionelle Assessments. Das Wichtigste für Sie: Wir agieren als diskreter Karrierepartner, der Ihre Unterlagen gezielt bei passenden Unternehmen platziert.
Wer TALENT & MORE bezahlt
Bezahlt vom Arbeitgeber, nicht von dir.
TALENT & MORE erhält ein Honorar von dem Unternehmen, das dich einstellt, meist einen Anteil deines ersten Jahresgehalts oder eine Marge auf deinen Satz. Kunde ist dieses Unternehmen.
Was das für dich bedeutet
Rechne mit Stellen, die zu ihren offenen Vakanzen passen, bevor sie zu deinem Plan passen. Frage vor jedem Versand deines Lebenslaufs, für welches Unternehmen die Stelle ist, und bewirb dich direkt, wo du kannst.
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Erfasste Branchen
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Beobachtete Märkte
Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.
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Auf welche Branchen und Rollen ist TALENT & MORE spezialisiert?
Unser Fokus liegt auf anspruchsvollen Positionen im Consulting-Umfeld sowie in den Business Services. Wir vermitteln primär Fach- und Führungskräfte, die über fundierte Expertise in diesen Sektoren verfügen. Dabei begleiten wir sowohl operative Experten als auch Management-Profile bei ihrer beruflichen Neuausrichtung in Österreich.
Der Berührungspunkt
Wie sieht der Vermittlungsprozess bei TALENT & MORE aus?
Der Prozess beginnt mit einem vertraulichen Erstgespräch, in dem wir Ihre Qualifikationen und Ziele analysieren. Nach einer erfolgreichen Eignungsprüfung und einem Assessment präsentieren wir Ihr Profil bei unseren Klienten. Wir begleiten Sie anschließend durch den gesamten Interviewprozess bis hin zur Vertragsverhandlung.
Was kann ich nach der ersten Kontaktaufnahme erwarten?
Nach dem Erstkontakt prüfen wir die Übereinstimmung Ihres Profils mit aktuellen Mandaten. Sollte kein sofortiger Bedarf bestehen, nehmen wir Sie in unsere Datenbank auf und kontaktieren Sie bei passenden Vakanzen. Die Kommunikation erfolgt dabei stets diskret, und für Sie als Kandidat entstehen durch unsere Dienstleistung zu keinem Zeitpunkt Kosten.
Deine Seite
Wie werde ich für TALENT & MORE sichtbar?
Senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf mit einem klaren Fokus auf Ihre Erfolge in Consulting oder Business Services. Nutzen Sie präzise Schlagworte, die Ihre spezifischen Fachkenntnisse und bisherigen Projekte hervorheben. Eine proaktive Kontaktaufnahme bei relevanten Karriere-Events oder eine gezielte Initiativbewerbung erhöhen Ihre Chancen, in unseren Talent-Pool aufgenommen zu werden.
Ist TALENT & MORE der richtige Partner für meine Suche?
Wir sind der ideale Partner, wenn Sie eine langfristige Karriereberatung und Zugang zu exklusiven Positionen im Consulting suchen. Wenn Sie hingegen nach kurzfristigen Aushilfsjobs oder Rollen außerhalb unserer Kernsektoren suchen, sind andere Agenturen möglicherweise besser geeignet. Wir legen Wert auf eine transparente Zusammenarbeit und eine klare Passung zwischen Ihrem Profil und unseren Mandanten.
So arbeitest du mit TALENT & MORE: der Kandidat:innen-Leitfaden
- Halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell und fokussieren Sie sich auf messbare Erfolge.
- Bereiten Sie sich auf ein Assessment vor, um Ihre Kompetenzen transparent zu belegen.
- Kommunizieren Sie Ihre Gehaltsvorstellungen und Wechselmotivation von Beginn an offen.
- Fragen Sie aktiv nach Feedback, falls ein Prozess nicht zum Erfolg führt.
- Pflegen Sie den Kontakt zu Ihrem Berater auch in Phasen ohne aktuelle Vakanzen.
Häufige Fragen
Wer trägt die Kosten für die Vermittlung?
Die Kosten für unsere Dienstleistungen werden ausschließlich von den suchenden Unternehmen getragen. Für Sie als Kandidat ist unsere Beratung und Vermittlung während des gesamten Prozesses vollkommen kostenfrei.
Was passiert mit meinen Daten nach der Einreichung?
Ihre Unterlagen werden streng vertraulich behandelt und nur nach Ihrer expliziten Zustimmung an potenzielle Arbeitgeber weitergeleitet. Wir halten uns strikt an die geltenden Datenschutzbestimmungen in Österreich.
Sollte ich mich trotz Agenturkontakt auch direkt bewerben?
Wenn wir Sie bereits bei einem Unternehmen präsentieren, sollten Sie von einer parallelen Direktbewerbung absehen, um Doppelungen zu vermeiden. In anderen Fällen können Sie sich natürlich eigenständig bewerben, sollten uns jedoch über laufende Prozesse informieren.
Wie gehe ich mit einer Absage nach dem Interview um?
Eine Absage ist kein endgültiges Urteil über Ihre Qualifikation, sondern oft eine Entscheidung für ein spezifisches Profil. Wir geben Ihnen gerne konstruktives Feedback aus dem Prozess, damit Sie dieses für zukünftige Vorstellungsgespräche nutzen können.
Bewirbst du dich über TALENT & MORE?
Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.
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Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.