Tech a Way logo
Personalvermittlung

Karrierechancen im Tech-Sektor 2026 mit Tech a Way

Tech a Way ist ein spezialisierter Personaldienstleister und RPO-Partner mit Fokus auf Unternehmen, deren Kerngeschäft Technologie ist. Wir unterstützen Fachkräfte in den Bereichen Consulting und Business Services bei der Suche nach passenden Positionen. Als Kandidat profitieren Sie von unserem tiefen Einblick in Tech-Organisationen und direkten Draht zu Entscheidungsträgern.

Wer Tech a Way bezahlt

Sie ist das Recruiting-Team des Arbeitgebers, unter Vertrag.

Tech a Way übernimmt das Recruiting des Unternehmens als ausgelagerte Funktion. Wenn sie dich prüft, prüft dich der eigene Prozess des Arbeitgebers, nicht eine Zwischenstelle, die dich woanders vermitteln könnte.

Was das für dich bedeutet

Behandle das erste Gespräch als erste Runde des Arbeitgebers, denn genau das ist es. Bereite dich so vor wie auf die einstellende Führungskraft und richte dich am Unternehmen aus, nicht an einer Zwischenstelle.

2

Erfasste Branchen

3

Beobachtete Märkte

Quelle: JobMentis-Agenturverzeichnis, 29.247 Agenturen in 102 Märkten, 2026.

Ihre Seite

Worauf ist Tech a Way spezialisiert?

Tech a Way konzentriert sich exklusiv auf den Technologiesektor und unterstützt Unternehmen bei der Besetzung kritischer Rollen. Unser Fokus liegt auf Experten in den Bereichen Consulting und Business Services, die technologische Innovationen vorantreiben. Wir vermitteln vorwiegend Fach- und Führungskräfte, die tiefgreifendes technisches Verständnis mit strategischer Beratungskompetenz verbinden.

Der Berührungspunkt

Wie läuft der RPO-Prozess für mich als Kandidat ab?

Da wir als RPO-Partner agieren, fungieren wir oft als verlängerte Werkbank der Personalabteilungen unserer Kunden. Nach Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihr Profil auf Passgenauigkeit für spezifische Tech-Projekte. Bei Eignung begleiten wir Sie durch den gesamten Auswahlprozess, von der ersten Vorstellung bis zur Vertragsverhandlung, und halten Sie über den Status Ihrer Bewerbung transparent auf dem Laufenden.

Was kann ich nach der Kontaktaufnahme erwarten?

Nach einer ersten Prüfung Ihres Profils treten wir in den Dialog, um Ihre beruflichen Ziele und technischen Schwerpunkte zu verstehen. Wir kommunizieren offen über den Zeitrahmen des Auswahlverfahrens und die Anforderungen unserer Kunden. Da wir als RPO-Partner eng in die internen Prozesse eingebunden sind, erhalten Sie von uns fundierte Rückmeldungen zu Ihren Chancen und den nächsten Schritten.

Deine Seite

Wie komme ich auf das Radar von Tech a Way?

Optimieren Sie Ihr Profil für unsere Datenbank, indem Sie spezifische Technologien, Zertifizierungen und Projekterfahrungen klar hervorheben. Nutzen Sie präzise Schlagworte, die Ihre Expertise in Consulting oder Business Services unterstreichen. Eine Initiativbewerbung mit einem auf Tech-Projekte ausgerichteten Lebenslauf ist der effektivste Weg, um bei passenden Vakanzen direkt in unsere Auswahl zu gelangen.

Ist Tech a Way der richtige Partner für meine Suche?

Tech a Way ist ideal für Sie, wenn Sie eine Karriere in einem technologiegetriebenen Umfeld anstreben und Wert auf eine professionelle Vermittlung legen. Wenn Sie jedoch Rollen außerhalb des Tech-Sektors suchen oder eine sehr allgemeine Beratung wünschen, sind wir möglicherweise nicht der richtige Ansprechpartner. Wir bieten den größten Mehrwert für Kandidaten, die gezielt in Consulting- oder Business-Services-Strukturen innerhalb der Tech-Branche wachsen wollen.

So arbeitest du mit Tech a Way: der Kandidat:innen-Leitfaden

  • Hinterlegen Sie Ihre Tech-Stack-Kenntnisse detailliert im Lebenslauf.
  • Nennen Sie konkrete Projekterfolge statt nur allgemeiner Aufgaben.
  • Aktualisieren Sie Ihr Profil bei Tech a Way bei jeder neuen Zertifizierung.
  • Fragen Sie bei Rückfragen direkt nach dem spezifischen Ansprechpartner im Unternehmen.
  • Reagieren Sie zeitnah auf unsere Kontaktanfragen, um Ihre Chancen zu wahren.

Häufige Fragen

Wer trägt die Kosten für die Vermittlung?

Die Kosten für unsere Dienstleistungen werden vollständig von den suchenden Unternehmen getragen. Für Sie als Kandidat ist die gesamte Beratung und Vermittlung durch Tech a Way zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Was passiert mit meinen Daten nach der Einreichung?

Ihre Daten werden gemäß strenger Datenschutzrichtlinien in unserem System gespeichert und ausschließlich für den Zweck der Stellenvermittlung genutzt. Wir geben Ihr Profil niemals ohne Ihre ausdrückliche Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weiter.

Sollte ich mich bei mehreren Agenturen gleichzeitig anmelden?

Es steht Ihnen frei, sich bei mehreren Agenturen zu registrieren, um Ihre Reichweite zu erhöhen. Achten Sie jedoch darauf, den Überblick zu behalten, damit Sie nicht mehrfach bei demselben Unternehmen vorgestellt werden, was den Prozess erschweren könnte.

Wie gehe ich mit einer Absage um?

Eine Absage bezieht sich immer auf eine spezifische Vakanz und nicht auf Ihre generelle Qualifikation. Bleiben Sie in Kontakt, da sich durch neue Projekte bei unseren Kunden jederzeit neue Möglichkeiten ergeben können, die besser zu Ihrem Profil passen.

Bewirbst du dich über Tech a Way?

Verfolge die Stelle, passe deinen Lebenslauf an den echten Arbeitgeber an und bereite dich mit JobMentis auf das Interview vor.

Kostenlos starten

Personalvermittlungen in Frankreich

Alle Agenturen in Frankreich ansehen

Weiter geht es

Allgemeine Hinweise für Kandidat:innen. JobMentis ist nicht mit den aufgeführten Agenturen verbunden.

Wisse, mit wem du es zu tun hast

Für wen arbeitet die Person auf der anderen Seite eigentlich?

Interne Recruiter, Agentur-Recruiter, Headhunter und Karriereberater bewegen sich alle im selben Arbeitsmarkt, aber mit unterschiedlichen Anreizen. Eine Karte zeigt, wer wen bezahlt, wessen Interessen jeder einzelne verfolgt und wer von ihnen es sich leisten kann, ehrlich zu dir zu sein.