Gehaltsrichtwerte

HR-Manager:in Gehalt nach Land

HR-Manager:in-Gehälter unterscheiden sich je nach Land und Lebenshaltungskosten. Vergleiche unten die Mediane über Märkte hinweg und öffne dann ein Land für Perzentilbänder und Gesamtvergütung.

Bezahlung weltweit

Mittleres Bruttogehalt nach Land, währungsbereinigt. Dunkler bedeutet höher.

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Referenz: Deutschland

Gehalt nach Land

#LandMedianvs Deutschland
1Schweiz137.000 CHF+79%
2Vereinigte Staaten149.280 $+74%
3Australien142.000 AU$+9%
4Kanada119.995 CA$+2%
5Deutschland79.000 €
6Irland78.000 €-1%
7Niederlande77.000 €-3%
8Vereinigte Arabische Emirate277.000 AED-12%
9Neuseeland121.000 NZ$-15%
10Singapur98.364 SGD-15%
11Frankreich65.000 €-18%
12Vereinigtes Königreich54.474 £-20%
13Italien53.000 €-33%
14Spanien50.000 €-37%
15Portugal33.000 €-58%
16Griechenland31.000 €-61%

So berechnen wir das

Jede Länderzahl ist ein Median für die Rolle HR-Manager:in, aus offiziellen Daten wo verfügbar und regionalen Referenzen sonst, immer gekennzeichnet. Bruttojahresbeträge.

Häufig gestellte Fragen

Welches Land zahlt HR-Manager:in am meisten?

Die Vergütung folgt dem lokalen Markt und den Lebenshaltungskosten. Die Rangliste unten ordnet Länder nach dem mittleren HR-Manager:in-Gehalt, öffne eins für die vollständigen Perzentilbänder.

Wie werden diese HR-Manager:in-Gehälter über Länder hinweg verglichen?

Wir normalisieren jeden Median für die Rangliste auf eine gemeinsame Währung und zeigen dann auf jeder Länderseite die Bänder in lokaler Währung. Die Lebenshaltungskosten werden separat unter Arbitrage behandelt.

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