Dare to Lead

Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts

de Brené Brown

Dare to Lead sostiene que el liderazgo depende de las conductas y no del cargo ni del poder. Brené Brown describe el liderazgo valiente como una práctica basada en la curiosidad, en hacer buenas preguntas, en compartir el poder en lugar de acapararlo y en afrontar conversaciones difíciles con cierta vulnerabilidad. La obra defiende que la empatía, la conexión y el coraje son habilidades que pueden aprenderse y practicarse, y que cobran más valor a medida que la automatización asume tareas rutinarias. Está dirigido a directivos, responsables de equipos y a cualquier persona que deba impulsar el talento y las ideas en entornos exigentes.