Salario Analista financiero en Canadá
El salario mediano de Financial Analyst en Canadá es de CA$107,000 por año. La mayoría de los profesionales ganan entre CA$79,000 y CA$144,000, y el 10% de los que más ganan perciben CA$190,000 o más. Estos datos son una estimación regional.
Percentiles de retribución
Estimación regionalBruto anual, moneda local.
Salario por seniority
Estimado| Junior | 64.000 CAD | -40% |
| Intermedio | 94.000 CAD | -12% |
| Sénior | 134.000 CAD | +25% |
| Lead / Dirección | 187.000 CAD | +75% |
Compensación total
Los beneficios valen unos 13.000 CAD al año además de la retribución en efectivo.
Dónde rinde más este salario
El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.
- India979.000 INR
- Portugal32.000 €
- Poland176.000 PLN
- Italia47.000 €
- Japan8.035.000 JPY
- España50.000 €
Cómo lo calculamos
Estas cifras representan salarios brutos anuales para Financial Analysts en Canadá, basadas en estimaciones regionales. Los datos incluyen el salario base y no tienen en cuenta posibles bonos u otras formas de compensación.
Preguntas frecuentes
¿Es bueno un salario de Financial Analyst de CA$107,000 en Canadá?
El salario mediano de CA$107,000 es un fuerte indicador del potencial de ingresos para los Financial Analysts en Canadá. Sugiere que la mitad de todos los analistas ganan más que esta cantidad, y muchos alcanzan cifras más altas, especialmente con experiencia.
¿Cuál es la diferencia entre el salario de un Senior y un Junior Financial Analyst?
Los Junior Financial Analysts tienen un salario mediano de CA$64,000. En cambio, los Senior Financial Analysts obtienen un salario mediano más alto de CA$134,000, lo que refleja una mayor experiencia y responsabilidades.
¿Cuál es la compensación total para un Financial Analyst?
La compensación total para un Financial Analyst incluye su salario base más los beneficios. El valor estimado de los beneficios por año es de CA$13,000, lo que se suma al paquete financiero general.
¿Cómo se calcula el salario de un Financial Analyst?
Los salarios se calculan en función de varios factores, como la experiencia, la ubicación, el tamaño de la empresa y las responsabilidades específicas. Las cifras proporcionadas representan percentiles, mostrando la distribución de los ingresos en la profesión.