Agence de recrutement

Comment collaborer avec ALTERNATIVE MANAGERS en 2026 ?

Agence d'intérim InternationalFrance alternative-managers.com

ALTERNATIVE MANAGERS est un cabinet de recrutement spécialisé dans le management de transition et le recrutement de cadres dirigeants en France. Nous accompagnons les entreprises du conseil et des services aux entreprises dans leurs besoins stratégiques. Pour un candidat, notre valeur ajoutée réside dans notre capacité à vous positionner sur des missions à haute responsabilité.

Qui paie ALTERNATIVE MANAGERS

Payée par l'employeur, pas par toi.

ALTERNATIVE MANAGERS perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.

Ce que cela signifie pour toi

Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.

Secteurs suivis

International

Présence

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Secteurs

Consulting Business Services

Quelles sont les spécialités d'ALTERNATIVE MANAGERS ?

Nous nous concentrons exclusivement sur le secteur du conseil et des services aux entreprises. Notre expertise couvre le recrutement de profils de direction et de managers de transition capables d'intervenir rapidement sur des enjeux de transformation. Nous recherchons des profils expérimentés possédant une forte capacité d'adaptation aux environnements complexes.

Le point de rencontre

Comment se déroule le processus de recrutement pour un candidat ?

Le processus débute par une analyse approfondie de votre parcours et de vos compétences spécifiques. Si votre profil correspond à nos besoins actuels ou futurs, nous organisons un entretien pour valider votre adéquation avec les attentes de nos clients. Une fois validé, nous vous présentons les opportunités pertinentes et assurons le suivi de votre candidature jusqu'à la décision finale.

À quoi s'attendre une fois le contact établi ?

Une fois intégré à notre vivier, nous communiquons avec vous dès qu'une mission correspond à votre expertise. Il est important de noter que nous travaillons pour le compte de nos clients, ce qui signifie que le processus est régi par leurs impératifs de calendrier. Nous maintenons une transparence totale sur l'avancement des dossiers pour lesquels vous êtes en lice.

Ton côté

Comment attirer l'attention d'ALTERNATIVE MANAGERS ?

Pour maximiser vos chances, assurez-vous que votre CV met en avant des réalisations concrètes en gestion de projet ou en management opérationnel. Utilisez des mots-clés liés au conseil et aux services aux entreprises pour faciliter le référencement de votre profil dans notre base. Une présentation claire de vos missions de transition passées est un atout majeur pour capter notre intérêt.

ALTERNATIVE MANAGERS est-il le bon partenaire pour votre recherche ?

Nous sommes le partenaire idéal si vous possédez une solide expérience en management de transition ou en conseil. Si vous êtes en début de carrière ou cherchez des rôles opérationnels hors services aux entreprises, d'autres agences seront plus adaptées. Nous privilégions la qualité et la pertinence des profils pour répondre aux exigences élevées de nos clients.

Comment travailler avec ALTERNATIVE MANAGERS : le guide du candidat·e

Mettez en avant vos missions de transition sur votre CV.
Utilisez un vocabulaire spécifique au secteur du conseil.
Relancez votre interlocuteur par email après deux semaines.
Précisez vos disponibilités immédiates pour des missions.
Soyez prêt à détailler vos succès opérationnels passés.

Questions fréquentes

Qui finance les honoraires de recrutement ?

Les honoraires sont intégralement pris en charge par l'entreprise cliente qui fait appel à nos services. Aucun frais ne sera jamais demandé aux candidats pour l'inscription ou le placement.

Que devient mon CV après soumission ?

Votre CV est intégré à notre base de données sécurisée et traité conformément au RGPD. Vos informations ne sont transmises à aucun client sans votre accord préalable explicite pour une mission spécifique.

Est-il conseillé de s'inscrire auprès de plusieurs agences ?

Il est tout à fait courant et recommandé de diversifier vos canaux de recherche. Cependant, assurez-vous de garder une trace précise des agences auxquelles vous avez transmis votre dossier pour éviter les doublons de candidature.

Comment réagir en cas d'absence de retour ?

Si vous n'avez pas de nouvelles après un entretien, n'hésitez pas à nous relancer par email après un délai raisonnable de deux semaines. Nous traitons un volume important de candidatures et une relance professionnelle est toujours appréciée.

Tu postules via ALTERNATIVE MANAGERS ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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