Recrutement de cadres et dirigeants dans la Tech et le Digital avec Exeris Partners
Exeris Partners est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents cadres et dirigeants pour les secteurs du digital et de la technologie en France. Nous accompagnons les professionnels expérimentés dans leurs transitions de carrière, en leur offrant une expertise pointue sur le marché de l'emploi des fonctions clés.
Qui paie Exeris Partners
Mandatée par l'employeur, pas par toi.
Exeris Partners est payée par l'entreprise qui recrute, souvent sous forme d'honoraires versés avant tout placement. Elle exécute un mandat précis pour cette entreprise, elle ne pilote pas ta recherche.
Ce que cela signifie pour toi
Ne pas correspondre à ce mandat n'est pas un verdict sur toi. Reste joignable pour le suivant, et sois clair·e sur le salaire et le calendrier pour ne pas être présenté·e sur un mandat que tu refuserais.
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Secteurs suivis
International
Présence
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Dans quels domaines et pour quels types de postes Exeris Partners se spécialise-t-il ?
Exeris Partners concentre ses activités sur des secteurs de pointe tels que le Consulting, le Marketing & Advertising, l'Information Technology, les Business Services, le Software, l'Intelligence Artificielle, la Security et le Cloud. Nous recrutons principalement pour des postes à responsabilité, incluant des rôles de direction, de management exécutif et des expertises techniques de haut niveau, ciblant des professionnels expérimentés et des leaders.
Le point de rencontre
Comment fonctionne le processus de recrutement d'Exeris Partners pour un candidat ?
Notre processus débute par une compréhension approfondie de votre profil et de vos aspirations professionnelles. Suite à un premier contact, nous analysons votre adéquation avec les opportunités que nous gérons pour nos clients. Si une correspondance est identifiée, nous vous présentons le poste et l'entreprise, puis nous vous accompagnons tout au long des étapes de sélection, incluant les entretiens et la négociation.
À quoi dois-je m'attendre une fois que j'engage Exeris Partners dans ma recherche ?
Nous nous engageons à une communication transparente et régulière sur l'avancement de votre candidature. Chaque étape du processus vous sera expliquée, et nous vous fournirons des retours constructifs. L'accompagnement est personnalisé, et nous vous tenons informé des étapes clés, tout en respectant la confidentialité de vos démarches.
Ton côté
Comment puis-je me faire connaître auprès d'Exeris Partners ?
Pour attirer notre attention, assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et reflète vos compétences clés dans nos domaines de spécialisation. L'utilisation de mots-clés pertinents liés à l'IA, au Cloud, au Software ou au Consulting est également recommandée. Les recommandations par des professionnels de notre réseau sont très appréciées et peuvent accélérer la prise en compte de votre candidature.
Exeris Partners est-il le bon cabinet pour ma recherche d'emploi ?
Exeris Partners est idéal si vous êtes un cadre ou un dirigeant expérimenté dans les secteurs technologiques et digitaux, cherchant des opportunités de haut niveau. Si vous êtes en début de carrière ou recherchez des postes opérationnels non-cadres, d'autres approches ou cabinets pourraient être plus adaptés à vos besoins spécifiques.
Comment travailler avec Exeris Partners : le guide du candidat·e
- Mettez à jour votre profil LinkedIn avec des mots-clés précis.
- Soyez clair sur vos aspirations de carrière et vos compétences.
- Acceptez les introductions de votre réseau vers Exeris Partners.
- Préparez-vous aux discussions sur des postes de direction et d'expertise.
Questions fréquentes
Qui paie les honoraires d'Exeris Partners ?
Nos honoraires sont intégralement pris en charge par nos entreprises clientes. En tant que candidat, vous ne devrez jamais régler de frais pour nos services de recrutement.
Puis-je m'inscrire auprès de plusieurs cabinets de recrutement en même temps ?
Oui, il est tout à fait possible et souvent conseillé de travailler avec plusieurs cabinets. Cependant, il est crucial de nous informer si vous postulez directement à une offre que nous gérons ou si un autre cabinet vous présente sur ce même poste.
Qu'advient-il de mon CV et de mes données après notre échange ?
Vos informations sont traitées avec la plus grande confidentialité et conformément au RGPD. Elles sont conservées dans notre base de données pour d'éventuelles futures opportunités correspondant à votre profil, sauf demande explicite de votre part.
Que faire si je n'ai pas de nouvelles d'Exeris Partners après une période raisonnable ?
Si vous n'avez pas reçu de retour après deux semaines sans nouvelles suite à un premier contact ou un entretien, vous pouvez nous relancer poliment par email. Une brève mise au point sur le statut de votre candidature est généralement possible.
Tu postules via Exeris Partners ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
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Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.