Travailler avec France Global Relocation en 2026
France Global Relocation est une agence de recrutement spécialisée dans l'accompagnement des talents vers des postes stratégiques en France. Nous intervenons principalement dans le conseil, les services aux entreprises, les médias, la logistique et l'éducation. Le point clé pour les candidats est notre expertise en mobilité professionnelle et intégration internationale.
Qui paie France Global Relocation
Payée par l'employeur, pas par toi.
France Global Relocation perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.
Ce que cela signifie pour toi
Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.
5
Secteurs suivis
International
Présence
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Quels sont les secteurs et profils privilégiés par France Global Relocation ?
Nous nous concentrons sur des secteurs à forte valeur ajoutée comme le conseil, les services aux entreprises, les médias, la logistique et l'éducation. Nos opportunités concernent majoritairement des profils qualifiés capables de s'adapter à des environnements internationaux. Nous recherchons des candidats possédant une expertise technique solide alliée à une capacité de mobilité géographique.
Le point de rencontre
Comment se déroule concrètement le processus de recrutement ?
Le processus débute par une analyse rigoureuse de votre profil et de vos aspirations professionnelles. Après une présélection, nous organisons des entretiens approfondis pour valider vos compétences et votre adéquation avec les besoins de nos clients. Nous assurons ensuite le suivi de votre candidature jusqu'à la phase finale de décision.
À quoi s'attendre une fois le contact établi ?
Une fois votre profil intégré à notre base, nous communiquons avec vous uniquement lorsqu'une opportunité correspond précisément à vos compétences. Le service est entièrement gratuit pour les candidats, car nos honoraires sont pris en charge par les entreprises clientes. Les délais de réponse varient selon la complexité des postes, mais nous nous engageons à une transparence totale sur l'avancement de votre dossier.
Ton côté
Comment attirer l'attention de vos recruteurs ?
Pour maximiser vos chances, soumettez un CV à jour mettant en avant vos expériences internationales et votre maîtrise des langues étrangères. Utilisez des mots-clés spécifiques à votre secteur d'activité, comme la gestion de projet en logistique ou le conseil stratégique. Une lettre de motivation personnalisée expliquant votre projet de mobilité est un atout déterminant pour notre sélection.
France Global Relocation est-elle l'agence adaptée à ma recherche ?
Notre agence est idéale si vous visez des postes dans nos secteurs de spécialité et que vous êtes ouvert à la mobilité professionnelle. Si vous recherchez un emploi dans un secteur totalement étranger à nos domaines ou si vous n'êtes pas en mesure de vous déplacer, nous ne serons probablement pas le partenaire le plus efficace pour vous. Nous privilégions la qualité du matching entre le talent et le besoin spécifique de l'entreprise.
Comment travailler avec France Global Relocation : le guide du candidat·e
- Mettez en avant vos expériences de mobilité internationale sur votre CV.
- Utilisez des mots-clés précis liés à votre expertise métier.
- Joignez une lettre de motivation axée sur votre projet de mobilité.
- Répondez rapidement à nos sollicitations pour maintenir votre dossier actif.
- Informez-nous de tout changement dans votre disponibilité géographique.
Questions fréquentes
Dois-je m'inscrire auprès de plusieurs agences simultanément ?
Il est tout à fait courant et recommandé de diversifier vos sources de recherche. Cependant, assurez-vous de garder une trace précise des agences auxquelles vous avez confié votre CV pour éviter les doublons de candidatures.
Que deviennent mes données personnelles après soumission ?
Vos données sont traitées conformément aux réglementations en vigueur sur la protection de la vie privée. Elles sont conservées dans notre base sécurisée et ne sont transmises à nos clients qu'avec votre accord explicite pour une mission précise.
Puis-je postuler directement auprès de l'entreprise cliente si je connais l'offre ?
Si vous avez déjà postulé en direct, informez-nous immédiatement. Il est préférable de ne pas multiplier les canaux pour un même poste afin de ne pas créer de confusion dans le processus de recrutement.
Comment relancer efficacement après un entretien ?
Un e-mail de suivi professionnel envoyé une semaine après votre entretien est suffisant. Restez concis, réitérez votre intérêt pour le poste et demandez simplement si des éléments complémentaires sont nécessaires pour finaliser l'étude de votre dossier.
Tu postules via France Global Relocation ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
Commencer gratuitementAgences de recrutement en France
Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.