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Trouvez votre prochain poste en Logistique avec LOGPARTNER en 2024

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LOGPARTNER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la logistique, du transport, de la supply chain et des services aux entreprises en France. Nous plaçons des professionnels, du supervisant à l'exécutif. La clé pour travailler avec nous est de comprendre que nous représentons l'entreprise cliente, et votre succès dépend de notre capacité à aligner votre profil sur leurs besoins spécifiques.

Qui paie LOGPARTNER

Payée par l'employeur, pas par toi.

LOGPARTNER perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.

Ce que cela signifie pour toi

Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.

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Secteurs suivis

International

Présence

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Dans quels types de postes et secteurs LOGPARTNER se spécialise-t-il ?

LOGPARTNER se concentre sur le recrutement de professionnels pour les métiers du Consulting, des Business Services, du Transport et de la Logistique. Nous couvrons tous les niveaux de séniorité, des postes de supervision opérationnelle jusqu'aux rôles de direction générale. Notre expertise nous permet d'identifier les talents clés pour des fonctions stratégiques et opérationnelles au sein de ces industries dynamiques.

Le point de rencontre

Comment fonctionne le processus de recrutement pour un candidat chez LOGPARTNER ?

Votre parcours commence par une soumission de votre CV via notre plateforme ou une recommandation. Si votre profil correspond à une opportunité, un consultant LOGPARTNER vous contactera pour un entretien approfondi. Cet échange vise à comprendre vos aspirations, vos compétences et votre adéquation culturelle. Nous vous présenterons ensuite aux entreprises clientes sélectionnées, et vous accompagnerons tout au long du processus d'entretien et de négociation.

Qu'est-ce que je peux attendre une fois que j'engage LOGPARTNER dans ma recherche ?

Une fois que nous avons identifié une correspondance potentielle, nous nous engageons à une communication proactive concernant les opportunités et les étapes du processus. LOGPARTNER étant rémunéré par l'entreprise cliente, il n'y a aucun coût pour le candidat. Nous visons à vous tenir informé de l'avancement de votre candidature auprès des entreprises que nous représentons.

Ton côté

Comment puis-je attirer l'attention de LOGPARTNER pour ma recherche d'emploi ?

Pour que LOGPARTNER vous identifie, assurez-vous que votre CV détaille clairement vos expériences dans nos secteurs de spécialité (logistique, transport, supply chain, consulting, services aux entreprises) et mentionne des mots-clés pertinents. Une mise à jour régulière de votre profil LinkedIn, reflétant ces spécialités, est également conseillée. Si vous connaissez un consultant ou une entreprise que nous représentons, une mise en relation peut être un atout.

LOGPARTNER est-il le bon cabinet pour ma recherche d'emploi ?

LOGPARTNER est idéal si vous recherchez des postes à responsabilité ou spécialisés dans le transport, la logistique, la supply chain, le consulting ou les services aux entreprises en France. Si vous ciblez des rôles très juniors, des secteurs hors de notre expertise, ou si vous préférez une approche de candidature directe et non accompagnée, d'autres solutions pourraient être plus adaptées. Notre valeur ajoutée réside dans notre connaissance pointue de ces marchés et nos relations privilégiées avec les employeurs.

Comment travailler avec LOGPARTNER : le guide du candidat·e

  • Mettez à jour votre CV avec des mots-clés précis de la logistique et du transport.
  • Détaillez vos succès quantifiables dans vos expériences passées.
  • Soyez prêt à discuter de vos aspirations salariales et de mobilité.
  • Répondez rapidement aux sollicitations de nos consultants.
  • Précisez si vous êtes ouvert à des missions temporaires ou des contrats.

Questions fréquentes

Qui paie les honoraires de LOGPARTNER ?

Les honoraires de LOGPARTNER sont exclusivement à la charge de l'entreprise cliente qui nous mandate pour trouver le bon candidat. Les candidats ne s'acquittent d'aucun frais pour nos services de recrutement.

Puis-je m'inscrire auprès de plusieurs cabinets de recrutement en même temps ?

Oui, il est tout à fait courant et souvent recommandé de travailler avec plusieurs cabinets spécialisés pour élargir votre champ de recherche. Assurez-vous simplement de nous informer si vous êtes placé par un autre cabinet pour éviter les doublons.

Que devient mon CV et mes données personnelles après soumission ?

Vos données sont traitées avec la plus grande confidentialité. Votre CV est conservé dans notre base de données et utilisé uniquement pour des opportunités correspondant à votre profil et à nos mandats. Nous respectons la réglementation en vigueur sur la protection des données.

Que faire si je ne reçois pas de nouvelles après une première prise de contact ?

Si vous n'avez pas de nouvelles dans un délai raisonnable (généralement 2 à 3 semaines pour un poste actif), vous pouvez nous relancer poliment par email en rappelant la référence du poste ou le nom du consultant. Cela montre votre intérêt continu.

Tu postules via LOGPARTNER ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.

Sachez à qui vous avez affaire

Pour quelle entreprise travaille réellement la personne à l'autre bout ?

Les recruteurs internes, les recruteurs d'agences, les chasseurs de têtes et les coachs de carrière gravitent autour du même emploi avec des motivations différentes. Une carte montre qui paie qui, à qui servent leurs intérêts, et lesquels d'entre eux peuvent se permettre d'être honnêtes avec vous.