Agence de recrutement

Recrutement exécutif : Trouvez votre prochain poste avec TASTE

TASTE est un cabinet de recrutement exécutif basé en France, spécialisé dans les secteurs de l'Information Technology et des Business Services. Nous accompagnons les professionnels expérimentés et les dirigeants dans leur évolution de carrière. La chose la plus utile à savoir est que nous travaillons principalement sur des missions de chasse de tête et de recrutement de cadres confirmés.

Chasse de têtes

Type d'agence

Secteurs couverts

Paris

Siège

Source : annuaire des agences JobMentis, 29,248 agences dans 102 marchés, 2026.

Secteurs

Information Technology Business Services

Sur quels types de postes TASTE se concentre-t-il ?

TASTE se spécialise dans le recrutement de profils expérimentés et de cadres dirigeants, souvent appelés 'middle-top management'. Nos domaines d'expertise couvrent principalement l'Information Technology et les Business Services, incluant des rôles stratégiques, opérationnels et d'encadrement. Nous intervenons également sur des missions d'externalisation de recrutement pour des entreprises.

Comment fonctionne le processus de recrutement chez TASTE pour un candidat ?

Notre processus débute par une prise de contact proactive de notre part, suite à l'identification de votre profil pour une mission spécifique. Nous organisons ensuite un entretien approfondi pour évaluer votre parcours, vos aspirations et votre adéquation avec le poste. Si une correspondance est établie, nous vous présentons à notre client et assurons un suivi régulier de votre candidature tout au long du processus de sélection.

Comment puis-je attirer l'attention de TASTE ?

Pour être identifié par TASTE, assurez-vous que votre profil LinkedIn est à jour et reflète clairement vos compétences et expériences dans l'IT ou les Business Services. L'utilisation de mots-clés pertinents pour les postes de cadres expérimentés peut améliorer votre visibilité. Les recommandations de professionnels de notre réseau sont également précieuses. Soyez proactif en vous positionnant sur des opportunités qui correspondent à notre cœur de métier.

Que puis-je attendre une fois que je collabore avec TASTE ?

Nous nous engageons à une communication transparente et régulière concernant l'avancement de votre candidature. Les entretiens se déroulent généralement en plusieurs étapes, impliquant TASTE et le client final. Les délais varient en fonction de la complexité de la mission et du processus de décision de l'entreprise cliente. Notre rôle est de vous représenter au mieux auprès de nos clients.

TASTE est-il le bon cabinet pour ma recherche d'emploi ?

TASTE est idéal si vous êtes un professionnel expérimenté ou un cadre dirigeant dans les secteurs de l'Information Technology ou des Business Services, cherchant des opportunités de haut niveau. Si vous êtes en début de carrière ou recherchez des postes juniors, notre approche de chasse de tête pourrait ne pas correspondre à vos besoins immédiats. Nous nous concentrons sur des missions spécifiques où notre expertise en recrutement exécutif apporte une réelle valeur ajoutée.

Comment travailler avec TASTE : le guide du candidat·e

Mettez à jour votre profil LinkedIn avec précision.
Utilisez des mots-clés pertinents pour votre secteur.
Soyez prêt à discuter de vos réalisations concrètes.
Répondez rapidement aux sollicitations de TASTE.
Clarifiez vos aspirations professionnelles lors des échanges.

Questions fréquentes

Qui paie les honoraires de TASTE ?

Nos honoraires sont exclusivement à la charge de l'entreprise cliente qui nous mandate pour trouver le bon candidat. En tant que candidat, vous n'avez aucun frais à engager pour nos services.

Puis-je m'inscrire auprès de plusieurs cabinets de recrutement en même temps ?

Oui, il est tout à fait possible et souvent conseillé de collaborer avec plusieurs cabinets spécialisés. Cela augmente vos chances d'être mis en relation avec des opportunités pertinentes, à condition de bien gérer les candidatures pour éviter les doublons.

Que devient mon CV et mes données après soumission ?

Vos données sont traitées avec la plus grande confidentialité. Elles sont conservées dans notre base de données sécurisée et utilisées uniquement pour les missions pour lesquelles vous avez donné votre accord. Nous respectons la réglementation en vigueur sur la protection des données personnelles.

Dois-je postuler directement aux offres de mes clients si je les vois publiées ?

Si TASTE vous a présenté à une entreprise pour une mission spécifique, il est préférable de laisser le processus suivre son cours via notre intermédiaire. Postuler directement pourrait compliquer votre candidature et notre suivi.

Tu postules via TASTE ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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