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Growth · Guide d'entretien Software Engineer

Candidature via Lever

Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Atlassian Software Engineer en 2026

L'ADN Atlassian (TL;DR)

Chez Atlassian, les entretiens évaluent comment les candidats incarnent nos valeurs, notamment en favorisant le travail d'équipe transparent et en générant de l'impact. Nous recherchons des personnes capables d'articuler clairement leurs contributions à des projets complexes, démontrant comment elles relèvent les défis et contribuent à une vision partagée, en accord avec notre philosophie « Team Anywhere ».En anglais :At Atlassian, interviews assess how candidates embody our values, particularly in fostering transparent teamwork and driving impact. We look for individuals who can clearly articulate their contributions to complex projects, demonstrating how they navigate challenges and contribute to a shared vision, aligning with our "Team Anywhere" philosophy.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Atlassian

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
    Motivation, fit du poste, logistique.En anglais :Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Coding ScreenEn anglais :Coding Screen
    Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.En anglais :LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Étape 3

    System DesignEn anglais :System Design
    Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.En anglais :Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Étape 4

    Coding OnsiteEn anglais :Onsite Coding
    LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases.En anglais :LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
    Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Atlassian, évitez ces pièges classiques :

  • Décrire une situation où ils ont simplement "gagné" la discussion sans collaboration.En anglais :Describing a situation where they simply 'won' the argument without collaboration.
  • Choix d'un algorithme inefficace (par exemple, simple compteur sans décroissance temporelle).En anglais :Choosing an inefficient algorithm (e.g., simple counter without time decay).
  • Ne pas être capable d'articuler clairement son propre raisonnement technique.En anglais :Not being able to articulate their own technical reasoning clearly.
  • Utiliser la coercition ou l'autorité plutôt que la persuasion.En anglais :Using coercion or authority rather than persuasion.

Testez-vous : vraies questions Atlassian

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Influence

Décrivez une situation où vous avez dû influencer un partie prenante ou une équipe qui était résistante à votre recommandation. Comment l'avez-vous abordée et quel a été le résultat ?En anglais :Describe a time you had to influence a stakeholder or team who was resistant to your recommendation. How did you approach it, and what was the result?

Type · Algorithmic

Implémentez une fonction qui prend les données de session d'un utilisateur (liste de vues de pages avec horodatages) et identifie les 'indicateurs de churn' potentiels basés sur des modèles prédéfinis (par exemple, longue inactivité, changement rapide de pages de faible valeur).En anglais :Implement a function that takes a user's session data (list of page views with timestamps) and identifies potential 'churn indicators' based on predefined patterns (e.g., long inactivity, rapid page switching between low-value pages).

Type · Code Quality

Refactorez le morceau de code suivant [fournir un extrait de code modérément complexe, potentiellement inefficace ou peu clair, lié à une fonctionnalité SaaS] pour améliorer sa lisibilité, sa maintenabilité et ses performances.En anglais :Refactor the following piece of code [provide a moderately complex, potentially inefficient or unclear code snippet related to SaaS feature] to improve its readability, maintainability, and performance.

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Banque de questions Atlassian

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 22

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
  1. 1

    Type · Motivation

    Qu'est-ce qui vous intéresse à l'idée de travailler chez Atlassian, et plus particulièrement au sein d'une équipe de croissance dans nos offres SaaS ?En anglais :What interests you about working at Atlassian, and specifically on a growth team within our SaaS offerings?
2

Coding Screen- Coding Screen

3
  1. 2

    Type · Algorithmic

    Étant donné une liste d'événements utilisateur (horodatage, user_id, event_type) pour un produit SaaS, écrivez une fonction pour trouver les K types d'événements les plus fréquents dans une fenêtre de temps donnée.En anglais :Given a list of user events (timestamp, user_id, event_type) for a SaaS product, write a function to find the top K most frequent event types within a given time window.
  2. 3

    Type · Algorithmic

    Implémentez une fonction qui prend les données de session d'un utilisateur (liste de vues de pages avec horodatages) et identifie les 'indicateurs de churn' potentiels basés sur des modèles prédéfinis (par exemple, longue inactivité, changement rapide de pages de faible valeur).En anglais :Implement a function that takes a user's session data (list of page views with timestamps) and identifies potential 'churn indicators' based on predefined patterns (e.g., long inactivity, rapid page switching between low-value pages).
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

System Design- System Design

4
  1. 4

    Type · System Design

    Concevez un système pour suivre et afficher les métriques d'engagement utilisateur en temps réel (par exemple, utilisateurs actifs, utilisation des fonctionnalités, durée de session) pour les produits SaaS d'Atlassian.En anglais :Design a system to track and display real-time user engagement metrics (e.g., active users, feature usage, session duration) for Atlassian's SaaS products.
  2. 5

    Type · System Design

    Concevez un système de 'feature flagging' qui permet aux chefs de produit d'activer/désactiver des fonctionnalités pour des segments d'utilisateurs spécifiques (par exemple, testeurs bêta, régions spécifiques) dans une application SaaS de grande taille.En anglais :Design a feature flagging system that allows product managers to enable/disable features for specific user segments (e.g., beta testers, specific regions) in a large SaaS application.
  3. + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Onsite Coding- Coding Onsite

3
  1. 6

    Type · Debugging

    Un utilisateur signale qu'une fonctionnalité spécifique de notre produit SaaS échoue de manière intermittente avec une erreur 500. Voici un extrait des logs backend pertinents. Déboguez et identifiez la cause probable.En anglais :A user reports that a specific feature in our SaaS product is intermittently failing with a 500 error. Here's a snippet of the relevant backend logs. Debug and identify the likely cause.
  2. 7

    Type · Data Structures & Algorithms

    Implémentez un cache LRU (Least Recently Used) avec une capacité fixe. Le cache doit prendre en charge les opérations `get(key)` et `put(key, value)`. Considérez l'efficacité des deux opérations.En anglais :Implement a Least Recently Used (LRU) cache with a fixed capacity. The cache should support `get(key)` and `put(key, value)` operations. Consider efficiency for both operations.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

11
  1. 8

    Type · Conflict Resolution

    Racontez-moi une situation où vous avez eu un désaccord important avec un ingénieur ou un designer concernant une décision produit. Comment l'avez-vous abordée et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had a significant disagreement with an engineer or designer about a product decision. How did you approach it, and what was the outcome?
  2. 9

    Type · Influence

    Racontez-moi une situation où vous avez dû influencer un partie prenante senior ou un dirigeant qui était initialement résistant à votre idée. Comment l'avez-vous abordée ?En anglais :Tell me about a time you had to influence a senior stakeholder or executive who was initially resistant to your idea. How did you approach it?
  3. + 9 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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