Combien de temps prend le process d'entretien Build in Amsterdam ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Build in Amsterdam ?

Trois priorités : (1) l'ADN Build in Amsterdam montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Build in Amsterdam ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Build in Amsterdam :Marketing Product Manager Software Engineer Brand Manager Sales

Growth · Guide d'entretien Software Engineer

Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Build in Amsterdam Software Engineer en 2026

L'ADN Build in Amsterdam (TL;DR)

Le principe « Build in Amsterdam We » guide leur évaluation, recherchant des individus capables de transformer des aperçus stratégiques issus de « Desk Research Stakeholder Interviews » en solutions numériques percutantes. Les candidats sont évalués sur leur capacité à livrer un travail qui obtient une reconnaissance de l'industrie, comme les « Webby Awards », et améliore les performances du « Commerce Site » du client.En anglais :The "Build in Amsterdam We" principle guides their evaluation, seeking individuals who can transform strategic insights from "Desk Research Stakeholder Interviews" into impactful digital solutions. Candidates are graded on their capacity to deliver work that garners industry recognition, like "Webby Awards," and enhances client "Commerce Site" performance.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Build in Amsterdam

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit du poste, logistique.En anglais :Motivation, role fit, logistics.
2
Étape 2
Coding ScreenEn anglais :Coding Screen
Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.En anglais :LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Étape 3
System DesignEn anglais :System Design
Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.En anglais :Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Étape 4
Coding OnsiteEn anglais :Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases.En anglais :LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Build in Amsterdam, évitez ces pièges classiques :

Ne pas tenir compte de la nature en flux continu des données et proposer un traitement par lots.En anglais :Not considering the streaming nature of the data and proposing batch processing.
Sous-estimer les exigences de latence et ne pas concevoir pour un débit élevé.En anglais :Underestimating the latency requirements and not designing for high throughput.
Donner une réponse générique sur le désir de travailler dans une startup.En anglais :Giving a generic answer about wanting to work at a startup.
Décrire une tâche qui faisait clairement partie de vos responsabilités assignées.En anglais :Describing a task that was clearly part of their assigned responsibilities.

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Testez-vous : vraies questions Build in Amsterdam

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Algorithmic

Étant donné un flux d'événements d'impressions publicitaires d'utilisateurs (horodatage, user_id, ad_id, advertiser_id), concevez un système pour détecter et signaler les impressions frauduleuses en quasi temps réel. Concentrez-vous sur la logique principale pour identifier les modèles suspects.En anglais :Given a stream of user ad impression events (timestamp, user_id, ad_id, advertiser_id), design a system to detect and flag fraudulent impressions in near real-time. Focus on the core logic for identifying suspicious patterns.

Type · Influence

Décrivez une situation où vous avez dû convaincre votre équipe ou les parties prenantes d'adopter une nouvelle technologie ou approche pour une fonctionnalité d'ad tech. Quelle a été votre stratégie et comment avez-vous géré toute résistance ?En anglais :Describe a situation where you had to convince your team or stakeholders to adopt a new technology or approach for an ad tech feature. What was your strategy, and how did you handle any resistance?

Type · System Design

Concevez un système pour servir des recommandations publicitaires personnalisées aux utilisateurs sur différentes plateformes (web, application mobile). Comment géreriez-vous les profils utilisateurs, l'inventaire publicitaire et la logique de recommandation ?En anglais :Design a system to serve personalized ad recommendations to users across different platforms (web, mobile app). How would you handle user profiles, ad inventory, and the recommendation logic?

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Banque de questions Build in Amsterdam

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 15

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · Motivation
Build in Amsterdam est une entreprise de technologie publicitaire au rythme rapide. Qu'est-ce qui, dans notre mission et les défis de l'ad tech, vous passionne particulièrement et correspond à vos objectifs de carrière ?En anglais :Build in Amsterdam is a fast-paced advertising technology company. What specifically about our mission and the challenges of ad tech excites you and aligns with your career goals?

Coding Screen- Coding Screen

2
Type · Algorithmic
Étant donné un flux d'événements d'impressions publicitaires d'utilisateurs (horodatage, user_id, ad_id, advertiser_id), concevez un système pour détecter et signaler les impressions frauduleuses en quasi temps réel. Concentrez-vous sur la logique principale pour identifier les modèles suspects.En anglais :Given a stream of user ad impression events (timestamp, user_id, ad_id, advertiser_id), design a system to detect and flag fraudulent impressions in near real-time. Focus on the core logic for identifying suspicious patterns.
3
Type · Algorithmic
Implémentez une fonction qui prend une liste de campagnes publicitaires, chacune avec une date de début, une date de fin et un budget, et renvoie le budget total dépensé un jour donné, en tenant compte des campagnes qui se chevauchent. Supposez une allocation budgétaire quotidienne.En anglais :Implement a function that takes a list of advertiser campaigns, each with a start date, end date, and budget, and returns the total budget spent on any given day, considering overlapping campaigns. Assume a daily budget allocation.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

System Design- System Design

4
Type · System Design
Concevez un système d'enchères en temps réel (RTB) pour les impressions publicitaires. Concentrez-vous sur les composants impliqués dans la réception des demandes d'enchères, l'évaluation des enchères et la réponse en quelques millisecondes.En anglais :Design a real-time bidding (RTB) system for ad impressions. Focus on the components involved in receiving bid requests, evaluating bids, and responding within milliseconds.
5
Type · System Design
Concevez un pipeline de données pour traiter et agréger les métriques de performance publicitaire (impressions, clics, conversions) provenant de diverses sources dans un entrepôt de données pour le reporting. Tenez compte de la fraîcheur et de l'exactitude des données.En anglais :Design a data pipeline to process and aggregate ad performance metrics (impressions, clicks, conversions) from various sources into a data warehouse for reporting. Consider data freshness and accuracy.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Onsite Coding- Coding Onsite

6
Type · Algorithmic
Implémentez un limiteur de débit pour les requêtes API qui prend en charge différentes limites par utilisateur et par adresse IP. Assurez-vous qu'il est efficace et gère correctement les requêtes concurrentes.En anglais :Implement a rate limiter for API requests that supports different limits per user and per IP address. Ensure it's efficient and handles concurrent requests correctly.
7
Type · Debugging
Un utilisateur signale que les publicités ne s'affichent pas correctement sur son navigateur, montrant des espaces vides à la place. Voici un extrait du JavaScript de rendu des publicités. Déboguez ce code et expliquez les problèmes potentiels.En anglais :A user reports that ads are not displaying correctly on their browser, showing blank spaces instead. Here's a snippet of the ad rendering JavaScript. Debug this code and explain the potential issues.
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · Ownership
Parlez-moi d'une fois où vous avez rencontré un défi technique important dans un projet qui ne vous était pas explicitement assigné. Comment avez-vous pris la responsabilité et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you encountered a significant technical challenge in a project that was not explicitly assigned to you. How did you take ownership and what was the outcome?
9
Type · Influence
Décrivez une situation où vous avez dû convaincre votre équipe ou les parties prenantes d'adopter une nouvelle technologie ou approche pour une fonctionnalité d'ad tech. Quelle a été votre stratégie et comment avez-vous géré toute résistance ?En anglais :Describe a situation where you had to convince your team or stakeholders to adopt a new technology or approach for an ad tech feature. What was your strategy, and how did you handle any resistance?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)