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Growth · Guide d'entretien Software Engineer

Candidature via Greenhouse

Comment réussir l'entretien Doctolib Software Engineer en 2026

L'ADN Doctolib (TL;DR)

User-centricity for both patients and practitioners, deep empathy for healthcare workflows, and a strong focus on data privacy and security.En français :L'obsession du service aux patients et aux praticiens, une empathie profonde pour les flux de travail de santé, et une priorité absolue à la confidentialité et à la sécurité des données.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Doctolib

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
    Motivation, role fit, logistics.En français :Motivation, fit du poste, logistique.
  2. 2

    Étape 2

    Coding ScreenEn français :Coding Screen
    LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.En français :Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.
  3. 3

    Étape 3

    System DesignEn français :System Design
    Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.En français :Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.
  4. 4

    Étape 4

    Onsite CodingEn français :Coding Onsite
    LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.En français :LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Doctolib, évitez ces pièges classiques :

  • No strategy for handling rate limits of external providers.En français :Pas de stratégie pour gérer les limites de débit des fournisseurs externes.
  • Not explaining the 'why' behind the chosen path.En français :Ne pas expliquer le «pourquoi» derrière la voie choisie.
  • Using too much jargon without explanation.En français :Utiliser trop de jargon sans explication.
  • Ignoring the different legal constraints (e.g., SGB V in Germany vs. French regulations)En français :Ignorer les différentes contraintes légales (ex: SGB V en Allemagne)

Testez-vous : vraies questions Doctolib

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Behavioral

Walk me through your most complex technical project and the impact it had.En français :Présentez-moi votre projet technique le plus complexe et son impact.

Type · System Design

Design a secure system to store and share medical prescriptions between doctors and patients, ensuring GDPR compliance.En français :Concevez un système sécurisé pour stocker et partager des ordonnances médicales, en garantissant la conformité RGPD.

Type · Leadership

STAR
Tell me about a time you had to balance a high-impact feature request with strict data privacy requirements.En français :Parlez-moi d'un moment où vous avez dû équilibrer une fonctionnalité à fort impact avec des exigences strictes en matière de confidentialité des données.

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Banque de questions Doctolib

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

10 questions affichées sur 21

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

2
  1. 1

    Type · Behavioral

    Tell me about yourself and why Doctolib? What specific challenges in healthcare technology interest you?En français :Parlez-moi de vous et pourquoi Doctolib ? Quels défis spécifiques de la tech en santé vous intéressent ?
  2. 2

    Type · Behavioral

    Walk me through your most complex technical project and the impact it had.En français :Présentez-moi votre projet technique le plus complexe et son impact.
2

Coding Screen- Coding Screen

4
  1. 3

    Type · Algorithms

    Given two lists of time intervals representing the availability of two different practitioners, find all time slots where both are available.En français :Étant donné deux listes d'intervalles de temps représentant les disponibilités de deux praticiens, trouvez tous les créneaux où les deux sont disponibles.
  2. 4

    Type · Data Structures

    Implement a 'Rate Limiter' for our public API that limits users to X requests per Y seconds.En français :Implémentez un 'Rate Limiter' pour notre API publique qui limite les utilisateurs à X requêtes par Y secondes.
  3. + 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

System Design- System Design

3
  1. 5

    Type · System Design

    Design the Doctolib appointment booking engine. It must handle high concurrency and ensure no double bookings.En français :Concevez le moteur de prise de rendez-vous de Doctolib. Il doit gérer une forte concurrence et éviter les doubles réservations.
  2. 6

    Type · System Design

    Design a secure system to store and share medical prescriptions between doctors and patients, ensuring GDPR compliance.En français :Concevez un système sécurisé pour stocker et partager des ordonnances médicales, en garantissant la conformité RGPD.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Onsite Coding- Coding Onsite

3
  1. 7

    Type · Debugging

    You are given a piece of Ruby or JavaScript code that manages a practitioner's calendar. It has a bug where some slots are shown as available when they are already booked. Find and fix it.En français :Déboguez un code (Ruby ou JS) gérant le calendrier d'un praticien où certains créneaux sont affichés comme disponibles alors qu'ils sont réservés.
  2. 8

    Type · Algorithms

    Implement a search autocomplete system for a directory of doctors. It should be efficient as the user types.En français :Implémentez un système d'autocomplétion pour un annuaire de médecins. Il doit être efficace pendant la saisie.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

9
  1. 9

    Type · Leadership

    STAR
    Tell me about a time you had to balance a high-impact feature request with strict data privacy requirements.En français :Parlez-moi d'un moment où vous avez dû équilibrer une fonctionnalité à fort impact avec des exigences strictes en matière de confidentialité des données.
  2. 10

    Type · Conflict Resolution

    STAR
    Describe a situation where you disagreed with an Engineering Manager on a product priority.En français :Décrivez une situation où vous étiez en désaccord avec un Engineering Manager sur une priorité produit.
  3. + 7 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

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