Combien de temps prend le process d'entretien Epiroc ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Epiroc ?

Trois priorités : (1) l'ADN Epiroc montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Epiroc ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Epiroc :Software Engineer Supply Chain Sales

Enterprise · Guide d'entretien Sales

Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Epiroc Sales en 2026

L'ADN Epiroc (TL;DR)

Le principe « Go If » d'Epiroc guide les intervieweurs pour rechercher des personnes qui pilotent de manière proactive l'innovation pour les solutions minières et d'infrastructure. Ils évaluent la capacité d'un candidat à naviguer sur des marchés mondiaux complexes, comme ceux du Moyen-Orient et de l'Asie centrale, afin d'apporter des améliorations tangibles en matière de productivité et de sécurité.En anglais :Epiroc's 'Go If' principle guides interviewers to seek individuals who proactively drive innovation for mining and infrastructure solutions. They assess a candidate's ability to navigate complex global markets, like those in the Middle East and Central Asia, to deliver tangible improvements in productivity and safety.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Epiroc

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit territoire, logistique.En anglais :Motivation, territory fit, logistics.
2
Étape 2
Sales Pitch / DémoEn anglais :Sales Pitch / Demo
Pitcher le produit de l'entreprise à un prospect simulé.En anglais :Pitching the company's product to a mock prospect.
3
Étape 3
Deal StrategyEn anglais :Deal Strategy
Gestion de pipeline, navigation multi-stakeholder, qualification MEDDIC.En anglais :Pipeline management, multi-stakeholder navigation, MEDDIC qualification.
4
Étape 4
Discovery ClientEn anglais :Customer Discovery
Poser des questions diagnostiques, faire émerger le pain, qualifier.En anglais :Asking diagnostic questions, surfacing pain, qualifying.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Epiroc, évitez ces pièges classiques :

Donner une réponse générique sur le fait d'« aimer la vente » ou de « vouloir travailler pour une grande entreprise ».En anglais :Giving a generic answer about 'liking sales' or 'wanting to work for a big company'.
S'en tenir aux problèmes de surface et ne pas réfléchir de manière créative aux défis opérationnels plus larges.En anglais :Sticking to surface-level issues and not thinking creatively about broader operational challenges.
Ne pas être capable d'articuler le raisonnement technique derrière leur point de vue alternatif.En anglais :Not being able to articulate the technical reasoning behind their alternative viewpoint.
Prétendre n'avoir jamais reçu de retour difficile.En anglais :Claiming they never received difficult feedback.

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Testez-vous : vraies questions Epiroc

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · behavioral

Racontez-moi une situation où vous avez reçu un retour difficile à entendre. Comment l'avez-vous traité et qu'avez-vous fait en conséquence ?En anglais :Tell me about a time you received feedback that was difficult to hear. How did you process it, and what did you do as a result?

Type · pain surfacing

Au-delà des pannes d'équipement évidentes, quels sont certains défis moins apparents ou 'douleurs cachées' qu'une entreprise minière pourrait rencontrer et qu'Epiroc pourrait résoudre avec ses solutions ?En anglais :Beyond obvious equipment failures, what are some less apparent challenges or 'hidden pains' a mining company might face that Epiroc's solutions could address?

Type · stakeholder navigation

Dans une grande exploitation minière, les décisions d'achat impliquent souvent plusieurs parties prenantes (par exemple, opérations, maintenance, achats, finance, sécurité). Comment identifiez-vous et engagez-vous ces différentes parties prenantes pour établir un consensus et conclure une affaire ?En anglais :In a large mining operation, purchasing decisions often involve multiple stakeholders (e.g., operations, maintenance, procurement, finance, safety). How do you identify and engage with these different stakeholders to build consensus and close a deal?

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Banque de questions Epiroc

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9 questions affichées sur 15

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · motivation
Epiroc est un leader mondial dans le domaine de l'exploitation minière et de l'excavation de roches. Qu'est-ce qui vous enthousiasme spécifiquement dans notre entreprise et nos produits, et comment cela s'aligne-t-il avec vos aspirations de carrière dans la vente ?En anglais :Epiroc is a global leader in mining and rock excavation. What specifically about our business and products excites you, and how does that align with your career aspirations in sales?

Sales Pitch / Demo- Sales Pitch / Démo

2
Type · product pitch
Imaginez que vous parlez avec un responsable des opérations minières qui cherche à améliorer l'efficacité du forage et à réduire les coûts opérationnels. Présentez-lui l'une des solutions de forage d'Epiroc (par exemple, une foreuse spécifique ou une fonctionnalité d'automatisation). Vous avez 5 minutes.En anglais :Imagine you're speaking with a mine operations manager who is looking to improve drilling efficiency and reduce operational costs. Pitch one of Epiroc's drilling solutions (e.g., a specific rig or automation feature) to them. You have 5 minutes.
3
Type · objection handling
Lors de votre présentation de la technologie de forage autonome d'Epiroc, un prospect exprime sa préoccupation concernant l'investissement initial élevé et les défis potentiels d'intégration avec sa flotte existante. Comment répondez-vous ?En anglais :During your pitch for Epiroc's autonomous drilling technology, a prospect expresses concern about the high upfront investment and potential integration challenges with their existing fleet. How do you respond?

Deal Strategy- Deal Strategy

4
Type · pipeline management
Décrivez votre processus de gestion d'un pipeline de ventes. Comment priorisez-vous les opportunités, prévoyez-vous les revenus et vous assurez-vous de faire avancer les affaires, en particulier dans un environnement de vente industrielle complexe et à cycle long comme le nôtre ?En anglais :Describe your process for managing a sales pipeline. How do you prioritize opportunities, forecast revenue, and ensure you're always moving deals forward, especially in a complex, long-cycle industrial sales environment like ours?
5
Type · stakeholder navigation
Dans une grande exploitation minière, les décisions d'achat impliquent souvent plusieurs parties prenantes (par exemple, opérations, maintenance, achats, finance, sécurité). Comment identifiez-vous et engagez-vous ces différentes parties prenantes pour établir un consensus et conclure une affaire ?En anglais :In a large mining operation, purchasing decisions often involve multiple stakeholders (e.g., operations, maintenance, procurement, finance, safety). How do you identify and engage with these different stakeholders to build consensus and close a deal?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Customer Discovery- Discovery Client

6
Type · diagnostic questioning
Un client potentiel rencontre des temps d'arrêt fréquents avec son équipement de forage de roche actuel. Quelles sont les 3 à 5 premières questions de diagnostic que vous poseriez pour comprendre la cause profonde et l'impact sur son activité ?En anglais :A potential client is experiencing frequent downtime with their current rock drilling equipment. What are the first 3-5 diagnostic questions you would ask to understand the root cause and the impact on their business?
7
Type · pain surfacing
Au-delà des pannes d'équipement évidentes, quels sont certains défis moins apparents ou 'douleurs cachées' qu'une entreprise minière pourrait rencontrer et qu'Epiroc pourrait résoudre avec ses solutions ?En anglais :Beyond obvious equipment failures, what are some less apparent challenges or 'hidden pains' a mining company might face that Epiroc's solutions could address?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · conflict-resolution
Racontez-moi une situation où vous étiez en désaccord avec une décision technique prise par votre équipe ou votre responsable. Comment avez-vous abordé ce désaccord et quelle en a été la résolution ?En anglais :Tell me about a time you disagreed with a technical decision made by your team or lead. How did you approach the disagreement, and what was the resolution?
9
Type · ownership
Racontez-moi une situation où vous avez pris en charge une situation de vente difficile qui n'était pas initialement de votre responsabilité, et quel en a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you took ownership of a challenging sales situation that was not initially your responsibility, and what was the outcome?
+ 3 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)