Type · algorithmic

Comment réussir l'entretien October Software Engineer en 2026
Growth · Guide d'entretien Software Engineer
Inscrivez-vous pour voir l'ATSSiège en FranceLangue d'entretien : anglais
L'ADN October (TL;DR)
Lisez dans votre langue
Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.
Le loop d'entretien October
Votre loop comprend généralement 5 étapes.
- 1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter ScreenMotivation, fit du poste, logistique.En anglais :Motivation, role fit, logistics. - 2
Étape 2
Coding ScreenEn anglais :Coding ScreenProblèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.En anglais :LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure. - 3
Étape 3
System DesignEn anglais :System DesignSystèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.En anglais :Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints. - 4
Étape 4
Coding OnsiteEn anglais :Onsite CodingProblèmes niveau LeetCode-hard, raisonnement sur les défauts, clarté du code, edge cases.En anglais :LeetCode-hard problems, reasoning about defects, code clarity, edge cases. - 5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / LeadershipPreuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Zone de danger : pourquoi les candidats échouent
D'après notre base de retours d'entretiens October, évitez ces pièges classiques :
- Fournir une résolution qui ignorait la maintenabilité à long terme de la base de codeEn anglais :Providing a resolution that ignored the long-term maintainability of the codebase
- Utilisation de formules incorrectes pour le calcul du paiement mensuel (par exemple, TAEG vs taux mensuel).En anglais :Using incorrect formulas for monthly payment calculation (e.g., APR vs. monthly rate).
- Ignorer l'exigence de temps réel et proposer un traitement par lots.En anglais :Overlooking the real-time requirement and proposing batch processing.
- Omettre de mentionner les contraintes spécifiques de cohérence des données financières impliquéesEn anglais :Failing to mention the specific financial data consistency constraints involved
Testez-vous : vraies questions October
Trois prompts réels extraits de notre base.
Type · past-experience
Type · coding
+ encore des questions, signaux et exemples corrigés
Inscrivez-vous pour débloquer toute la grille October
Banque de questions October
Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.
9 questions affichées sur 12
Recruiter Screen- Entretien recruteur
1- 1
Type · motivation
Pourquoi souhaitez-vous rejoindre October, une entreprise fintech spécialisée dans le prêt aux PME, par rapport à d'autres opportunités dans l'industrie technologique ?En anglais :Why are you interested in joining October, a fintech company focused on SME lending, compared to other opportunities in the tech industry?
Coding Screen- Coding Screen
2- 2
Type · algorithmic
Étant donné une liste de demandes de prêt, chacune avec un montant, un taux d'intérêt et un horodatage de soumission, écrivez une fonction pour calculer le montant total des prêts approuvés pour une journée donnée, en considérant que les demandes sont approuvées séquentiellement et qu'un prêt n'est approuvé que si son montant est inférieur ou égal au capital disponible restant pour cette journée. Supposez un pool de capital quotidien fixe.En anglais :Given a list of loan applications, each with an amount, interest rate, and a submission timestamp, write a function to calculate the total approved loan amount for a given day, considering that applications are approved sequentially and a loan is only approved if its amount is less than or equal to the remaining available capital for that day. Assume a fixed daily capital pool. - 3
Type · algorithmic
Implémentez une fonction qui prend une liste de transactions (chacune avec un ID utilisateur, un montant et un horodatage) et retourne les K meilleurs utilisateurs avec le volume net de transactions le plus élevé dans une fenêtre temporelle spécifiée. Gérez les égalités potentielles.En anglais :Implement a function that takes a list of transactions (each with a user ID, amount, and timestamp) and returns the top K users with the highest net transaction volume within a specified time window. Handle potential ties.
System Design- System Design
3- 4
Type · design
Concevez un système pour détecter et signaler automatiquement les demandes de prêt potentiellement frauduleuses en temps réel. Considérez les sources de données, le pipeline de traitement, les modèles de détection de fraude et les mécanismes d'alerte.En anglais :Design a system to automatically detect and flag potentially fraudulent loan applications in real-time. Consider data sources, processing pipeline, fraud detection models, and alerting mechanisms. - 5
Type · design
Concevez un microservice responsable du calcul des scores de crédit pour les demandeurs de prêt. Considérez les entrées de données, la complexité de l'algorithme de scoring, les dépendances externes potentielles (par exemple, les bureaux de crédit) et comment garantir une faible latence et une haute disponibilité.En anglais :Design a microservice responsible for calculating credit scores for loan applicants. Consider the data inputs, the scoring algorithm's complexity, potential external dependencies (e.g., credit bureaus), and how to ensure low latency and high availability. - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Onsite Coding- Coding Onsite
3- 6
Type · algorithmic
Implémentez un limiteur de débit pour les requêtes API afin d'éviter les abus. Le limiteur de débit doit autoriser un maximum de N requêtes par utilisateur dans une fenêtre de M minutes. Considérez différentes stratégies (par exemple, token bucket, leaky bucket) et discutez de leurs compromis.En anglais :Implement a rate limiter for API requests to prevent abuse. The rate limiter should allow a maximum of N requests per user within a M-minute window. Consider different strategies (e.g., token bucket, leaky bucket) and discuss their trade-offs. - 7
Type · coding
Écrivez une fonction pour simuler l'amortissement d'un prêt. Étant donné un montant principal, un taux d'intérêt annuel et une durée de prêt (en années), calculez et retournez le paiement mensuel et générez un tableau d'amortissement montrant le principal et les intérêts payés chaque mois, ainsi que le solde restant.En anglais :Write a function to simulate loan amortization. Given a principal amount, annual interest rate, and loan term (in years), calculate and return the monthly payment and generate an amortization schedule showing the principal and interest paid each month, and the remaining balance. - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
3- 8
Type · past-experience
Parlez-moi d'une fois où vous avez dû prendre une décision technique importante avec des informations incomplètes ou sous pression. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?En anglais :Tell me about a time you had to make a significant technical decision with incomplete information or under pressure. How did you approach it, and what was the outcome? - 9
Type · past-experience
Décrivez un bug complexe que vous avez rencontré dans un système de production. Décrivez votre processus de diagnostic et de correction, et quelles mesures vous avez prises pour éviter des problèmes similaires à l'avenir.En anglais :Describe a complex bug you encountered in a production system. Walk me through your process of diagnosing and fixing it, and what steps you took to prevent similar issues in the future. - + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
Débloquez toute la banque October
Sans carte bancaire. Chaque question avec son framework, les signaux évalués par les recruteurs et une réponse modèle pour chacune.
Parcours d'entretien chez October
Comment l'ADN de October se décline par fonction. Choisissez votre rôle.
Comparer October avec des entreprises similaires
Même ADN, exigences différentes. Parcourez les entreprises les plus proches dans notre base et voyez comment leurs loops diffèrent.
Taxfix
Même tierTaxfix's 'Understand & Simplify' core value dictates how candidates break down complex European tax laws into clear u...
Voir les questions d'entretien Taxfix
Advance Intelligence Group
Même tierThe final leadership round at Advance Intelligence Group grades a candidate's capacity to drive significant growth fo...
Voir les questions d'entretien Advance Intelligence Group
Capital.com
Même tierHigh-leverage Online Trading platform systems require engineering candidates to prioritize low-latency risk managemen...
Voir les questions d'entretien Capital.com
Préparez l'entretien October de bout en bout
Mock Interview October
Lancez un mock live avec notre IA-interviewer sur des prompts façon October. Notation sur structure, signal et longueur de réponse - comme dans le vrai loop.
Open
Stories STAR pour les rounds behavioral October
Construisez une Story Bank de vos succès passés, mappés aux signaux de leadership que October évalue. Réutilisez-les sur tous les rounds behavioral.
Open
Hub de préparation entretien October
Les frameworks derrière chaque round October : CIRCLES pour le product sense, debugging hypothèse-driven pour l'analytique, STAR pour le behavioral. Chacun en 10 minutes.
Open
Frameworks d'entretien
CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Les frameworks qui font hocher la tête des recruteurs October. Playbooks étape par étape avec les bons moves et les pièges.
Open
Questions fréquentes
Combien de temps prend le process d'entretien October ?
La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.
Comment se préparer spécifiquement pour October ?
Trois priorités : (1) l'ADN October montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.
Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez October ?
L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.