Travailler aux Pays-Bas comme Développeur backend

Non. Aucune liste officielle ne nomme ce métier, la voie générale du travail qualifié s'applique donc.

• Highly skilled migrant (30 or older)

  Oui. La médiane de 72 384 € représente 102 % du seuil de 71 304 €.

  Une offre au premier quartile resterait en dessous : un poste débutant peut ne pas être éligible même lorsque la médiane l'est.

  Brut mensuel, hors indemnité de congés que les contrats néerlandais ajoutent généralement à hauteur de 8 %.

• Highly skilled migrant (under 30)

  Oui. La médiane de 72 384 € représente 138 % du seuil de 52 284 €.

  Brut mensuel, hors indemnité de congés que les contrats néerlandais ajoutent généralement à hauteur de 8 %.

• Reduced criterion (orientation year / recent graduate)

  Oui. La médiane de 72 384 € représente 193 % du seuil de 37 464 €.

  Brut mensuel, hors indemnité de congés que les contrats néerlandais ajoutent généralement à hauteur de 8 %.

• Highly skilled migrant (30 or older)Parrainé par l'employeur
• Highly skilled migrant (under 30)Parrainé par l'employeur
• Reduced criterion (orientation year / recent graduate)Parrainé par l'employeur

• Les Pays-Bas n'ont pas de liste de métiers en tension. La voie du travailleur hautement qualifié repose sur un test salarial et un sponsor reconnu.
• Les seuils de l'IND sont révisés deux fois par an, les 1er janvier et 1er juillet. Vérifiez le montant en vigueur avant de vous y fier.
• Les professions réglementées, dont la santé, exigent une inscription BIG et une maîtrise du néerlandais.