Salaire Directeur de travaux en Suisse
Le salaire médian pour le poste de Directeur de travaux en Suisse est de 117 000 CHF, la plupart des packages se situant entre 87 000 CHF et 208 000 CHF. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Découvrez votre prix cible
Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 70 000 CHF | -40% |
| Confirmé | 103 000 CHF | -12% |
| Senior | 146 000 CHF | +25% |
| Lead / Direction | 205 000 CHF | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 14 000 CHF par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India655 000 ₹
- Portugal21 000 €
- Grèce25 000 €
- Poland118 000 PLN
- Italie31 000 €
- Japan5 374 000 JPY
Comment nous calculons
Ces chiffres situent la rémunération d'un Directeur de travaux face aux bandes de percentiles (p25 à p90) en Suisse. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.
Questions fréquentes
117 000 CHF est-il un bon salaire pour un Directeur de travaux en Suisse ?
117 000 CHF correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 158 000 CHF, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 87 000 CHF, il y a de la marge pour négocier.
Combien gagne un Directeur de travaux senior en Suisse ?
Un Directeur de travaux senior gagne environ 146 000 CHF, contre 70 000 CHF en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.
Quelle est la rémunération totale d'un Directeur de travaux en Suisse ?
En plus du salaire de base, les avantages valent environ 14 000 CHF par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.
Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?
Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.