Salaire Data scientist aux Pays-Bas
Le salaire médian d'un Data Scientist aux Pays-Bas est de 82 000 € par an. La plupart des professionnels gagnent entre 61 000 € (25e percentile) et 111 000 € (75e percentile), les meilleurs salaires atteignant 146 000 €.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 49 000 € | -40% |
| Confirmé | 72 000 € | -12% |
| Senior | 103 000 € | +25% |
| Lead / Direction | 144 000 € | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 10 000 € par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India849 000 ₹
- Portugal27 000 €
- Poland153 000 PLN
- Italie40 000 €
- Japan6 968 000 JPY
- Espagne44 000 €
Comment nous calculons
Ces chiffres représentent une estimation régionale pour les salaires des Data Scientists aux Pays-Bas. Tous les chiffres sont des montants bruts annuels avant impôts et déductions. Ils sont basés sur des données collectées auprès de diverses sources.
Questions fréquentes
Un salaire de 82 000 € est-il bon pour un Data Scientist aux Pays-Bas ?
Oui, un salaire médian de 82 000 € est considéré comme élevé pour un Data Scientist aux Pays-Bas. Il est nettement supérieur au 25e percentile de 61 000 €, ce qui indique un bon potentiel de revenus.
Comment le salaire d'un Data Scientist Senior se compare-t-il à celui d'un Data Scientist Junior ?
Il existe une différence notable entre les postes juniors et seniors. Le salaire médian pour un Data Scientist Junior est de 49 000 €, tandis que le salaire médian d'un Data Scientist Senior s'élève à 103 000 €.
Quelle est la rémunération totale d'un Data Scientist ?
La rémunération totale comprend le salaire de base plus les avantages. La valeur annuelle estimée des avantages est de 10 000 €, ce qui doit être ajouté au salaire de base pour avoir une image complète des revenus.
Comment le salaire d'un Data Scientist est-il calculé ?
Les salaires sont calculés en fonction de divers facteurs, notamment l'expérience, la localisation, la taille de l'entreprise et les compétences spécifiques. Les chiffres fournis représentent les percentiles et les médianes sur le marché néerlandais.