Salaire Directeur d'établissement de santé en Suisse
Le salaire médian pour le poste de Directeur d'établissement de santé en Suisse est de 175 000 CHF, la plupart des packages se situant entre 130 000 CHF et 312 000 CHF. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Découvrez votre prix cible
Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 105 000 CHF | -40% |
| Confirmé | 154 000 CHF | -12% |
| Senior | 219 000 CHF | +25% |
| Lead / Direction | 306 000 CHF | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 21 000 CHF par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India980 000 ₹
- Portugal32 000 €
- Grèce38 000 €
- Poland176 000 PLN
- Italie47 000 €
- Japan8 038 000 JPY
Comment nous calculons
Ces chiffres situent la rémunération d'un Directeur d'établissement de santé face aux bandes de percentiles (p25 à p90) en Suisse. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.
Questions fréquentes
175 000 CHF est-il un bon salaire pour un Directeur d'établissement de santé en Suisse ?
175 000 CHF correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 236 000 CHF, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 130 000 CHF, il y a de la marge pour négocier.
Combien gagne un Directeur d'établissement de santé senior en Suisse ?
Un Directeur d'établissement de santé senior gagne environ 219 000 CHF, contre 105 000 CHF en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.
Quelle est la rémunération totale d'un Directeur d'établissement de santé en Suisse ?
En plus du salaire de base, les avantages valent environ 21 000 CHF par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.
Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?
Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.