Salaire Directeur des ressources humaines en France
Le salaire médian pour le poste de Directeur des ressources humaines en France est de 65 000 €, la plupart des packages se situant entre 48 000 € et 116 000 €. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Découvrez votre prix cible
Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 39 000 € | -40% |
| Confirmé | 57 000 € | -12% |
| Senior | 81 000 € | +25% |
| Lead / Direction | 114 000 € | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 8 000 € par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India926 000 ₹
- Portugal30 000 €
- Grèce36 000 €
- Poland167 000 PLN
- Italie44 000 €
- Japan7 598 000 JPY
Comment nous calculons
Ces chiffres situent la rémunération d'un Directeur des ressources humaines face aux bandes de percentiles (p25 à p90) en France. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.
Questions fréquentes
65 000 € est-il un bon salaire pour un Directeur des ressources humaines en France ?
65 000 € correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 88 000 €, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 48 000 €, il y a de la marge pour négocier.
Combien gagne un Directeur des ressources humaines senior en France ?
Un Directeur des ressources humaines senior gagne environ 81 000 €, contre 39 000 € en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.
Quelle est la rémunération totale d'un Directeur des ressources humaines en France ?
En plus du salaire de base, les avantages valent environ 8 000 € par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.
Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?
Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.