Salaire Directeur des ressources humaines en Suisse
Le salaire médian pour le poste de Directeur des ressources humaines en Suisse est de 137 000 CHF, la plupart des packages se situant entre 101 000 CHF et 244 000 CHF. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Découvrez votre prix cible
Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 82 000 CHF | -40% |
| Confirmé | 121 000 CHF | -12% |
| Senior | 171 000 CHF | +25% |
| Lead / Direction | 240 000 CHF | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 16 500 CHF par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India767 000 ₹
- Portugal25 000 €
- Grèce30 000 €
- Poland138 000 PLN
- Italie37 000 €
- Japan6 293 000 JPY
Comment nous calculons
Ces chiffres situent la rémunération d'un Directeur des ressources humaines face aux bandes de percentiles (p25 à p90) en Suisse. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.
Questions fréquentes
137 000 CHF est-il un bon salaire pour un Directeur des ressources humaines en Suisse ?
137 000 CHF correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 185 000 CHF, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 101 000 CHF, il y a de la marge pour négocier.
Combien gagne un Directeur des ressources humaines senior en Suisse ?
Un Directeur des ressources humaines senior gagne environ 171 000 CHF, contre 82 000 CHF en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.
Quelle est la rémunération totale d'un Directeur des ressources humaines en Suisse ?
En plus du salaire de base, les avantages valent environ 16 500 CHF par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.
Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?
Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.