Salaire Directeur des opérations au Canada
Le salaire médian pour le poste de Directeur des opérations au Canada est de 139 000 $CA, la plupart des packages se situant entre 103 000 $CA et 247 000 $CA. Ce repère est une estimation régionale ; connectez-vous pour comparer votre rémunération exacte aux bandes de percentiles.
Percentiles de rémunération
Estimation régionaleBrut annuel, devise locale.
Découvrez votre prix cible
Cette fourchette correspond au marché. Votre prix cible est le chiffre à demander, calculé à partir de votre CV. Gratuit.
Salaire par séniorité
Estimé| Junior | 83 000 $CA | -40% |
| Confirmé | 122 000 $CA | -12% |
| Senior | 174 000 $CA | +25% |
| Lead / Direction | 243 000 $CA | +75% |
Rémunération totale
Les avantages valent environ 16 500 $CA par an en plus de la rémunération en numéraire.
Où ce salaire rend le plus
Le même package, en coût de la vie local, selon les marchés.
- India1 272 000 ₹
- Portugal41 000 €
- Grèce49 000 €
- Poland229 000 PLN
- Italie61 000 €
- Japan10 438 000 JPY
Comment nous calculons
Ces chiffres situent la rémunération d'un Directeur des opérations face aux bandes de percentiles (p25 à p90) au Canada. Quand les données nationales par métier sont limitées, nous modélisons à partir de références régionales et le signalons : nous ne présentons jamais une estimation comme officielle. Montants bruts annuels, arrondis.
Questions fréquentes
139 000 $CA est-il un bon salaire pour un Directeur des opérations au Canada ?
139 000 $CA correspond à la médiane, soit le milieu du marché. Au-delà de 188 000 $CA, vous êtes dans le quart supérieur ; en dessous de 103 000 $CA, il y a de la marge pour négocier.
Combien gagne un Directeur des opérations senior au Canada ?
Un Directeur des opérations senior gagne environ 174 000 $CA, contre 83 000 $CA en début de carrière. Les paliers de séniorité sont estimés à partir de la médiane globale.
Quelle est la rémunération totale d'un Directeur des opérations au Canada ?
En plus du salaire de base, les avantages valent environ 16 500 $CA par an. Le bonus et l'equity varient selon l'employeur et le secteur.
Comment ce comparateur de salaire est-il calculé ?
Nous situons votre package face aux bandes de percentiles pour le poste et le pays, à partir de données officielles quand elles existent et de références régionales sinon, toujours signalées.