Typ · Accounting

So meisterst du das Lendable IB-Analyst:in Interview im Jahr 2026
Growth · IB-Analyst:in Interviewleitfaden
Melde dich an, um ATS zu sehenHauptsitz in United KingdomInterviewsprache: Englisch
Die Lendable DNA (Kurz gesagt)
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Wir zeigen dir diesen Leitfaden in deiner Sprache, mit dem englischen Original darunter zur Referenz. Das Abzeichen oben zeigt an, in welcher Sprache die typische Interviewschleife dieses Unternehmens abläuft.
Das Lendable Interview-Loop
Deine Vor-Ort-Gespräche bestehen in der Regel aus 5 Runden.
- 1
Runde 1
Recruiter-GesprächAuf Englisch:Recruiter ScreenMotivation, Fit, Noten, Interesse an Deals.Auf Englisch:Motivation, fit, GPA, deal interest. - 2
Runde 2
Technical ScreenAuf Englisch:Technical ScreenAccounting, Bewertung (DCF, Comps, Precedent Transactions), Enterprise Value vs. Equity Value.Auf Englisch:Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value. - 3
Runde 3
MarktwissenAuf Englisch:Market KnowledgeAktuelle Deals, Marktereignisse, Sektorausblick, warum diese Firma.Auf Englisch:Recent deals, market events, sector outlook, why this firm. - 4
Runde 4
SuperdayAuf Englisch:SuperdayMehrere Interviews direkt hintereinander mit MDs und VPs: fachlich, verhaltensbasiert und Fit.Auf Englisch:Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit. - 5
Runde 5
Behavioral / LeadershipAuf Englisch:Behavioral / LeadershipKonkrete Beispiele für Ownership, Einflussnahme und Konfliktlösung.Auf Englisch:Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.
Die Gefahrenzone: Hauptgründe, warum Kandidat:innen scheitern
Basierend auf unserer Datenbank mit Interviewergebnissen von Lendable vermeide diese häufigen Fallen:
- Sich ausschließlich auf das Prestige des Investmentbankings konzentrieren, ohne es mit dem einzigartigen Wertversprechen von Lendable zu verbinden.Auf Englisch:Focusing solely on the prestige of investment banking without connecting it to Lendable's unique value proposition.
- Eine oberflächliche Zusammenfassung der Transaktion geben, ohne die zugrunde liegende Strategie oder Bewertung zu analysieren.Auf Englisch:Providing a superficial summary of the deal without analyzing the underlying strategy or valuation.
- Die Auswirkungen von Barmitteln und Schulden, die für ein Kreditgeschäft spezifisch sind (z. B. verbriefte Vermögenswerte), nicht berücksichtigen.Auf Englisch:Failing to consider the impact of cash and debt specific to a lending business (e.g., securitized assets).
- Die Komponenten jedes Wertes verwechseln (z. B. operative Leasingverbindlichkeiten in EV einbeziehen, aber nicht Schulden).Auf Englisch:Confusing the components of each value (e.g., including operating leases in EV but not debt).
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Drei echte Prompts aus unserer Datenbank.
Typ · Technical
Typ · Market Trends
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Interviewfragenbank von Lendable
Ein Beispiel aus unserer Datenbank, gruppiert nach Runde. Melde dich an, um die vollständige Liste zu sehen.
10 von 15 Fragen angezeigt
Recruiter Screen- Recruiter-Gespräch
2- 1
Typ · Motivation
Warum interessierst du dich für Investmentbanking, und speziell für Lendable, angesichts dessen Fokus auf den Fintech-Kreditbereich?Auf Englisch:Why are you interested in investment banking, and specifically at Lendable, given its focus on the fintech lending space? - 2
Typ · Fit
Beschreibe dein Verständnis des Geschäfts von Lendable. Was macht es im aktuellen Fintech-Kreditmarkt einzigartig?Auf Englisch:Describe your understanding of Lendable's business. What makes it unique in the current fintech lending market?
Technical Screen- Technical Screen
4- 3
Typ · Valuation
Wie würdest du Lendable mithilfe einer Discounted Cash Flow (DCF)-Analyse bewerten? Was sind die Schlüsseltreiber und Annahmen, auf die du dich konzentrieren würdest?Auf Englisch:Walk me through how you would value Lendable using a Discounted Cash Flow (DCF) analysis. What are the key drivers and assumptions you'd focus on? - 4
Typ · Valuation
Wie würdest du Lendable mithilfe einer vergleichbaren Unternehmensanalyse bewerten? Welche Kennzahlen würdest du verwenden und welche Herausforderungen könntest du bei der Suche nach wirklich vergleichbaren Unternehmen antreffen?Auf Englisch:How would you value Lendable using comparable company analysis? What metrics would you use, and what challenges might you face in finding truly comparable companies? - + 2 weitere Fragen in dieser Runde (melde dich an, um sie freizuschalten)
Market Knowledge- Marktwissen
3- 5
Typ · Market Trends
Was sind die bedeutendsten aktuellen Trends oder regulatorischen Änderungen, die den Fintech-Kreditsektor beeinflussen, und wie könnten sie sich auf das Geschäft von Lendable auswirken?Auf Englisch:What are the most significant recent trends or regulatory changes impacting the fintech lending sector, and how might they affect Lendable's business? - 6
Typ · Deal Knowledge
Kannst du eine kürzliche M&A-Transaktion oder Finanzierungsrunde eines Fintech-Kreditunternehmens besprechen? Was waren die wichtigsten strategischen Begründungen und Bewertungsüberlegungen?Auf Englisch:Can you discuss a recent M&A transaction or financing round involving a fintech lending company? What were the key strategic rationales and valuation considerations? - + 1 weitere Fragen in dieser Runde (melde dich an, um sie freizuschalten)
Superday- Superday
3- 7
Typ · Technical
Stell dir vor, Lendable erwägt die Übernahme einer kleineren, spezialisierten Kreditverwaltungsplattform. Auf welche wichtigen finanziellen und operativen Due-Diligence-Punkte würdest du dich konzentrieren?Auf Englisch:Imagine Lendable is considering acquiring a smaller, specialized loan servicing platform. What key financial and operational due diligence items would you focus on? - 8
Typ · Technical
Wenn Lendable Kapital durch eine Series B-Runde aufnehmen würde, welche wichtigen Kennzahlen würden Investoren genau prüfen, und wie würdest du die Bewertungsdiskussion strukturieren?Auf Englisch:If Lendable were to raise capital through a Series B round, what would be the key metrics investors would scrutinize, and how would you structure the valuation discussion? - + 1 weitere Fragen in dieser Runde (melde dich an, um sie freizuschalten)
Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership
3- 9
Typ · Behavioral
Erzähl von einer Situation, in der du mit einer schwierigen Kollegin oder Teammitglied zusammenarbeiten musstest. Wie bist du damit umgegangen und was war das Ergebnis?Auf Englisch:Tell me about a time you had to work with a difficult colleague or team member. How did you approach the situation, and what was the outcome? - 10
Typ · Behavioral
Beschreibe eine Situation, in der du eine:n leitende:n Stakeholder:in oder Kund:in überzeugen musstest, deine Empfehlung zu übernehmen, auch wenn sie anfangs widerstrebend waren. Was war deine Strategie?Auf Englisch:Describe a situation where you had to influence a senior stakeholder or client to adopt your recommendation, even when they were initially resistant. What was your strategy? - + 1 weitere Fragen in dieser Runde (melde dich an, um sie freizuschalten)
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CIRCLES, STAR, AARRR, RICE, MECE. Die exakten Frameworks, die Lendable-Interviewer nicken lassen, anstatt die Stirn zu runzeln. Schritt-für-Schritt-Playbooks mit den Moves und den Fallstricken.
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Häufige Fragen
Wie lange dauert der Lendable Interviewprozess?
Die meisten Kandidat:innen benötigen zwischen 4 und 8 Wochen vom ersten Gespräch mit dem/der Recruiter:in bis zum Angebot. Das persönliche Vorstellungsgespräch findet an einem einzigen Tag statt oder ist auf zwei halbe Tage aufgeteilt, wobei die Besprechung und das Angebot in der Regel innerhalb von 5 Werktagen danach erfolgen.
Wie bereite ich mich speziell auf Lendable vor?
Konzentriere dich auf drei Dinge: (1) die oben gezeigte Unternehmens-DNA – worauf sie tatsächlich achten, (2) die Runden in deiner Schleife, insbesondere die Runde, die die meisten Kandidat:innen unterschätzen, und (3) das Üben der Fragetypen in diesem Leitfaden mithilfe eines strukturierten Frameworks wie CIRCLES oder STAR.
Gilt das für Ingenieur- oder Designpositionen bei Lendable?
Die DNA bleibt gleich - was sich ändert, ist die Mischung der Runde. SWE-Kandidat:innen durchlaufen Coding-Screens anstelle von Product Sense; Designer:innen durchlaufen Portfolio-Reviews und Design-Übungen. Das "was sie wertschätzen" und die Verhaltenssignale bleiben über alle Funktionen hinweg gleich.