Salario Contable en Estados Unidos

90.000 US$Estimación regional

Los Accountants en los Estados Unidos ganan un salario mediano de $90.000 al año. El rango salarial típicamente se sitúa entre $67.000 para el percentil 25 y $122.000 para el percentil 75, con los que más ganan percibiendo $160.000.

Percentiles de retribución

Estimación regional
Percentil 25
67.000 US$
Mediana (p50)
90.000 US$
Percentil 75
122.000 US$
Top 10 % (p90)
160.000 US$

Bruto anual, moneda local.

Salario por seniority

Estimado
Junior54.000 US$-40%
Intermedio79.000 US$-12%
Sénior113.000 US$+25%
Lead / Dirección158.000 US$+75%

Compensación total

Base70%
Bonus12%
Acciones12%
Beneficios6%

Los beneficios valen unos 11.000 US$ al año además de la retribución en efectivo.

Dónde rinde más este salario

El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.

Cómo lo calculamos

Estas cifras representan una estimación regional de los ingresos brutos anuales para Accountants en los Estados Unidos. Los datos se basan en un análisis exhaustivo de los salarios reportados, proporcionando un punto de referencia para comprender la compensación.

Preguntas frecuentes

¿Es $90.000 un buen salario para un Accountant?

El salario mediano de Accountant de $90.000 generalmente se considera un ingreso sólido. Está por encima del percentil 25 ($67.000) e indica un potencial de ganancias considerable para la profesión.

¿Cómo se compara el salario de un Senior Accountant con el de un Junior Accountant?

Los Senior Accountants suelen ganar significativamente más que los Junior Accountants. El salario mediano para un Senior Accountant es de $113.000, mientras que el mediano para un Junior Accountant es de $54.000.

¿Cuál es la compensación total para un Accountant?

La compensación total incluye el salario base más los beneficios. El valor estimado de los beneficios para un Accountant es de $11.000 al año, lo que se suma al paquete financiero general.

¿Cómo se calcula el salario de un Accountant?

Los salarios de los Accountants se calculan en base a varios factores, incluyendo el nivel de experiencia, la ubicación, el tamaño de la empresa y las responsabilidades específicas. Percentiles como el 25 ($67.000) y el 75 ($122.000) muestran la distribución de las ganancias.

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