Salario Analista de datos en el Reino Unido

49.000 GBPEstimación regional

El salario mediano para un Data Analyst en el Reino Unido es de 49.000 £. La mayoría de los Data Analysts ganan entre 36.000 £ y 66.000 £ anuales, y los que más ganan superan los 87.000 £.

Percentiles de retribución

Estimación regional
Percentil 25
36.000 GBP
Mediana (p50)
49.000 GBP
Percentil 75
66.000 GBP
Top 10 % (p90)
87.000 GBP

Bruto anual, moneda local.

Salario por seniority

Estimado
Junior29.000 GBP-40%
Intermedio43.000 GBP-12%
Sénior61.000 GBP+25%
Lead / Dirección86.000 GBP+75%

Compensación total

Base70%
Bonus12%
Acciones12%
Beneficios6%

Los beneficios valen unos 6000 GBP al año además de la retribución en efectivo.

Dónde rinde más este salario

El mismo paquete, en términos de coste de vida local, entre mercados.

Cómo lo calculamos

Estas cifras representan una estimación regional de los salarios brutos anuales para Data Analysts en el Reino Unido. Se basan en datos recopilados de diversas fuentes y deben utilizarse como una guía general.

Preguntas frecuentes

¿Es 49.000 £ un buen salario para un Data Analyst en el Reino Unido?

El salario mediano de 49.000 £ sugiere que la mitad de los Data Analysts ganan más y la otra mitad menos. Esta cifra es un punto de referencia sólido, y muchos puestos ofrecen una compensación mayor dependiendo de factores como la experiencia y la ubicación.

¿Cómo se compara el salario de un Senior Data Analyst con el de un Junior Data Analyst?

Los Junior Data Analysts suelen tener un salario mediano de 29.000 £. En cambio, los Senior Data Analysts obtienen un salario mediano más alto de 61.000 £, lo que refleja una mayor experiencia y responsabilidad.

¿Cuál es la compensación total para un Data Analyst?

La compensación total para un Data Analyst incluye su salario base más el valor de los beneficios. El valor anual estimado de los beneficios es de 6.000 £, que debe considerarse junto con el salario bruto.

¿Cómo se calculan estas cifras salariales de Data Analyst?

Estas cifras se derivan de un conjunto de datos de información salarial anonimizada. La mediana representa el punto medio, mientras que los percentiles indican la distribución salarial, proporcionando una visión completa de los ingresos.

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