Agence de recrutement

Trouver un poste de cadre dirigeant avec DBAO Group

Chasse de têtes InternationalFrance dbao-group.com

DBAO Group est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'executive search pour les secteurs du Consulting, Marketing & Advertising et Business Services en France. Nous accompagnons les cadres et dirigeants dans leurs transitions professionnelles stratégiques. La chose la plus utile à savoir est que nous travaillons sur des postes à forte responsabilité, nécessitant une approche discrète et personnalisée.

Qui paie DBAO group

Mandatée par l'employeur, pas par toi.

DBAO group est payée par l'entreprise qui recrute, souvent sous forme d'honoraires versés avant tout placement. Elle exécute un mandat précis pour cette entreprise, elle ne pilote pas ta recherche.

Ce que cela signifie pour toi

Ne pas correspondre à ce mandat n'est pas un verdict sur toi. Reste joignable pour le suivant, et sois clair·e sur le salaire et le calendrier pour ne pas être présenté·e sur un mandat que tu refuserais.

Secteurs suivis

International

Présence

Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.

Leur côté

Secteurs

Consulting Marketing & Advertising Business Services

Dans quels types de postes et secteurs DBAO Group se spécialise-t-il ?

DBAO Group concentre ses activités sur le recrutement de cadres dirigeants et de managers expérimentés, principalement dans les secteurs du Consulting, du Marketing & Advertising, et des Business Services. Nous intervenons sur des postes à haute responsabilité, tels que des directions générales, des postes de direction fonctionnelle (marketing, ventes, opérations) et des rôles stratégiques au sein d'entreprises en croissance ou en transformation. Notre expertise couvre donc les besoins en leadership dans ces domaines clés.

Le point de rencontre

Comment fonctionne concrètement le processus d'executive search pour un candidat ?

Notre processus débute par une prise de contact suite à votre candidature ou une approche directe. Nous menons ensuite un entretien approfondi pour comprendre vos aspirations, votre parcours et vos compétences. Si une opportunité correspond, nous vous présentons le poste et l'entreprise, puis nous assurons la liaison avec le client pour les étapes de sélection. Nous vous accompagnons tout au long du processus, de la première discussion à l'intégration.

À quoi dois-je m'attendre une fois que j'engage DBAO Group ?

Une fois engagé, vous pouvez vous attendre à une communication régulière concernant l'avancement de votre candidature, particulièrement lors des étapes clés du processus de recrutement. Nous travaillons de manière confidentielle et ne présentons votre profil qu'après votre accord explicite. Les frais de recrutement sont intégralement pris en charge par l'entreprise cliente, jamais par le candidat. Les délais varient selon la complexité du poste et la réactivité des clients.

Ton côté

Comment puis-je me faire connaître de DBAO Group ?

La meilleure approche est de postuler directement à nos offres qui correspondent à votre profil et à vos aspirations de carrière. Assurez-vous que votre profil LinkedIn soit à jour et reflète votre expérience et les mots-clés pertinents pour nos secteurs. Si vous connaissez un consultant DBAO Group, une mise en relation par une connaissance mutuelle est également une voie efficace. Nous sommes particulièrement attentifs aux profils de cadres expérimentés dans nos domaines de spécialisation.

DBAO Group est-il le bon partenaire pour ma recherche d'emploi ?

DBAO Group est idéal si vous êtes un cadre expérimenté ou un dirigeant cherchant à évoluer vers des postes de direction ou des rôles stratégiques dans le consulting, le marketing, la publicité ou les services aux entreprises en France. Si vous recherchez des opportunités de premier emploi, des postes techniques non-cadres, ou si vos aspirations se situent en dehors de nos secteurs de spécialisation, il serait plus judicieux de vous tourner vers d'autres types de cabinets.

Comment travailler avec DBAO group : le guide du candidat·e

Mettez à jour votre profil LinkedIn avec des mots-clés précis.
Soyez prêt à discuter de vos réalisations quantifiables.
Préparez des questions pertinentes sur le poste et l'entreprise.
Communiquez votre disponibilité et vos attentes salariales clairement.
Acceptez les entretiens avec professionnalisme et ponctualité.

Questions fréquentes

Qui paie les honoraires du cabinet de recrutement ?

Les honoraires de DBAO Group sont intégralement pris en charge par l'entreprise qui nous mandate pour trouver le candidat idéal. En tant que candidat, vous n'avez aucun frais à supporter pour nos services.

Puis-je m'inscrire auprès de plusieurs cabinets de recrutement en même temps ?

Oui, il est tout à fait possible et souvent conseillé de vous enregistrer auprès de plusieurs cabinets spécialisés, y compris DBAO Group, pour maximiser vos chances. Assurez-vous simplement de communiquer de manière transparente avec chaque cabinet si une opportunité similaire vous est proposée par un autre intermédiaire.

Que devient mon CV et mes données après l'entretien ?

Vos données et votre CV sont conservés dans notre base de données dans le respect du RGPD. Ils ne seront partagés avec une entreprise qu'après votre accord explicite pour une opportunité spécifique. Vos informations ne sont utilisées que dans le cadre de missions de recrutement actives.

Dois-je postuler directement si je vois une offre d'emploi publiée par l'entreprise cliente ?

Si DBAO Group vous présente activement pour un poste, il est préférable de laisser le processus se dérouler via notre intermédiaire. Postuler directement pourrait potentiellement compliquer le suivi de votre candidature auprès de l'entreprise. Si vous avez un doute, contactez-nous.

Tu postules via DBAO group ?

Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.

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