Trouver un poste IT international avec IT MATES en 2026
IT MATES est une agence de recrutement spécialisée dans le nearshoring de profils IT pour des entreprises américaines et européennes. Nous connectons les talents technologiques français avec des projets internationaux exigeants. Le point clé pour les candidats est notre capacité à ouvrir des opportunités à distance au sein d'équipes globales.
Qui paie IT MATES
Payée par l'employeur, pas par toi.
IT MATES perçoit des honoraires de l'entreprise qui t'embauche, en général un pourcentage de ton salaire de première année ou une marge sur ton taux. Son client, c'est cette entreprise.
Ce que cela signifie pour toi
Attends-toi à des postes qui correspondent à ses offres ouvertes avant ceux qui correspondent à ton projet. Demande pour quelle entreprise est le poste avant que ton CV ne circule, et candidate en direct quand c'est possible.
4
Secteurs suivis
International
Présence
Source : annuaire des agences JobMentis, 29 247 agences dans 102 marchés, 2026.
Leur côté
Quelles sont les spécialités techniques d'IT MATES ?
IT MATES se concentre exclusivement sur les métiers du numérique, incluant le développement logiciel, l'infrastructure Cloud et la cybersécurité. Nous accompagnons principalement des profils techniques confirmés et experts capables d'évoluer dans des environnements de travail distribués. Nos mandats concernent des rôles opérationnels et d'architecture au sein d'entreprises internationales cherchant des talents basés en France.
Le point de rencontre
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Le processus débute par une analyse de votre profil technique et de vos aspirations professionnelles. Si votre expertise correspond à nos mandats en cours, nous organisons un entretien pour valider vos compétences et votre adéquation culturelle avec nos clients. Une fois validé, nous vous présentons aux entreprises cibles et assurons la coordination des étapes d'entretien jusqu'à la signature du contrat.
À quoi s'attendre une fois le contact établi ?
Dès notre premier échange, nous définissons ensemble vos attentes salariales et vos préférences en matière de télétravail. Nous communiquons de manière transparente sur l'avancement de chaque candidature et les retours des clients. Notez que nos services sont entièrement gratuits pour les candidats, car nous sommes rémunérés par les entreprises clientes pour nos prestations de sourcing.
Ton côté
Comment attirer l'attention de vos recruteurs ?
Pour maximiser vos chances, assurez-vous que votre CV met en avant vos projets Cloud et vos certifications en sécurité informatique. Utilisez des mots-clés précis liés à vos langages de programmation et outils de déploiement. Un profil LinkedIn à jour, reflétant vos expériences internationales ou votre maîtrise de l'anglais technique, est indispensable pour capter notre intérêt.
IT MATES est-elle l'agence adaptée à ma recherche ?
IT MATES est idéale si vous recherchez des missions à haute valeur ajoutée technique dans des entreprises internationales. Si vous privilégiez des postes locaux en présentiel ou des secteurs non technologiques, d'autres agences seront plus pertinentes. Nous sommes le partenaire privilégié des experts IT qui souhaitent intégrer des structures globales tout en restant basés en France.
Comment travailler avec IT MATES : le guide du candidat·e
- Optimisez votre CV avec des mots-clés techniques spécifiques à vos projets Cloud.
- Préparez une présentation courte de vos compétences en anglais technique.
- Listez vos certifications de sécurité à jour dès le premier échange.
- Soyez réactif lors de la phase de coordination des entretiens clients.
- Communiquez clairement vos attentes en matière de télétravail dès le début.
Questions fréquentes
Dois-je m'inscrire auprès d'autres agences simultanément ?
Il est tout à fait courant et recommandé de diversifier vos canaux de recherche. Cependant, informez-nous toujours si vous avez déjà été présenté à une entreprise par un autre intermédiaire pour éviter tout conflit de dossier.
Que deviennent mes données personnelles après soumission ?
Vos données sont traitées conformément aux réglementations en vigueur sur la protection de la vie privée. Elles sont conservées dans notre base de données sécurisée pour vous proposer des opportunités futures et ne sont jamais transmises à un client sans votre accord explicite.
Comment puis-je relancer après un entretien sans réponse ?
Nous nous efforçons de fournir des retours dans les meilleurs délais. Si vous n'avez pas de nouvelles après une semaine, une relance par email est appropriée pour réitérer votre intérêt et demander une mise à jour sur le statut de votre candidature.
Puis-je postuler directement chez vos clients si je les connais ?
Si vous avez déjà entamé un processus de recrutement direct avec une entreprise, il est préférable de nous en informer immédiatement. La transparence est essentielle pour maintenir une relation de confiance et assurer une gestion fluide de votre parcours.
Tu postules via IT MATES ?
Suis l'offre, adapte ton CV au véritable employeur et prépare l'entretien avec JobMentis.
Commencer gratuitementAgences de recrutement en France
Pour aller plus loin
Conseils généraux pour les candidat·es. JobMentis n'est pas affilié aux agences listées.