Combien de temps prend le process d'entretien Kili Technology ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Kili Technology ?

Trois priorités : (1) l'ADN Kili Technology montré ci-dessus — ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Kili Technology ?

L'ADN reste le même — ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Kili Technology :Product Manager Software Engineer Sales Customer Success Manager Marketing

Growth · Guide d'entretien Software Engineer

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Comment réussir l'entretien Kili Technology Software Engineer en 2026

L'ADN Kili Technology (TL;DR)

Kili Technology's Product Collaboration principle drives evaluation for candidates who can articulate precise solutions within complex data annotation workflows. The loop grades for clarity in explaining how one would improve Core Labeling Features Enterprise or enhance the Reviewer Kili experience, often looking for metric-with-denominator thinking.En français :Le principe de collaboration produit de Kili Technology guide l'évaluation des candidats capables d'articuler des solutions précises dans des flux de travail complexes d'annotation de données. La boucle évalue la clarté dans l'explication de la manière d'améliorer les fonctionnalités de base d'étiquetage pour les entreprises ou d'améliorer l'expérience du réviseur Kili, recherchant souvent une réflexion basée sur des métriques avec dénominateur.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier — avec l'autre en traduction dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Kili Technology

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
Motivation, role fit, logistics.En français :Motivation, fit du poste, logistique.
2
Étape 2
Coding ScreenEn français :Coding Screen
LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.En français :Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.
3
Étape 3
System DesignEn français :System Design
Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.En français :Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.
4
Étape 4
Onsite CodingEn français :Coding Onsite
LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.En français :LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Kili Technology, évitez ces pièges classiques :

Failing to articulate the impact or outcome of their actions.En français :Ne pas réussir à articuler l'impact ou le résultat de leurs actions.
Focusing only on personal career goals without linking them to company objectives.En français :Se concentrer uniquement sur les objectifs de carrière personnels sans les lier aux objectifs de l'entreprise.
Using a simple relational model that doesn't handle graph-like structures well.En français :Utiliser un modèle relationnel simple qui ne gère pas bien les structures de type graphe.
Not considering the performance implications of querying complex relationships.En français :Ne pas considérer les implications de performance de l'interrogation de relations complexes.

Testez-vous : vraies questions Kili Technology

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Influence

Describe a situation where you had to persuade a stakeholder (e.g., engineer, manager, customer) who initially disagreed with your proposed approach. How did you influence them?En français :Décrivez une situation où vous avez dû persuader une partie prenante (par exemple, un ingénieur, un manager, un client) qui n'était initialement pas d'accord avec votre approche proposée. Comment les avez-vous influencés ?

Type · Ownership

Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation, what did you do, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste. Quelle était la situation, qu'avez-vous fait et quel a été le résultat ?

Type · Data Consistency

When multiple annotators are working on the same image or project, how would you ensure data consistency and prevent conflicting annotations, especially in a distributed system?En français :Lorsque plusieurs annotateurs travaillent sur la même image ou le même projet, comment garantiriez-vous la cohérence des données et empêcheriez-vous les annotations conflictuelles, en particulier dans un système distribué ?

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Banque de questions Kili Technology

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 23

Recruiter Screen— Entretien recruteur

1
Type · Motivation
What interests you about Kili Technology's mission to accelerate AI development with data labeling, and how do you see your skills contributing to our growth?En français :Qu'est-ce qui vous intéresse dans la mission de Kili Technology d'accélérer le développement de l'IA grâce à l'annotation de données, et comment pensez-vous que vos compétences contribueront à notre croissance ?

Coding Screen— Coding Screen

2
Type · Algorithmic
Given a dataset of image annotations with bounding boxes, labels, and timestamps, write a function to efficiently find all annotations within a given time range and overlapping a specific region. Assume bounding boxes are represented as [x_min, y_min, x_max, y_max].En français :Étant donné un ensemble de données d'annotations d'images avec des boîtes englobantes, des étiquettes et des horodatages, écrivez une fonction pour trouver efficacement toutes les annotations dans une plage de temps donnée et se chevauchant avec une région spécifique. Supposez que les boîtes englobantes sont représentées par [x_min, y_min, x_max, y_max].
3
Type · Data Manipulation
Implement a function that takes a list of user segments and their associated annotation counts, and returns the top K segments sorted by annotation count in descending order. Handle ties by sorting alphabetically.En français :Implémentez une fonction qui prend une liste de segments d'utilisateurs et leur nombre d'annotations associé, et renvoie les K segments principaux triés par nombre d'annotations dans l'ordre décroissant. Gérez les égalités en triant alphabétiquement.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

System Design— System Design

4
Type · Scalability
Kili's annotation platform needs to handle millions of images and potentially thousands of concurrent users labeling them. How would you design the backend system to ensure high availability, low latency, and scalability for image processing and annotation storage?En français :La plateforme d'annotation de Kili doit gérer des millions d'images et potentiellement des milliers d'utilisateurs simultanés qui les annotent. Comment concevriez-vous le système backend pour garantir une haute disponibilité, une faible latence et une évolutivité pour le traitement des images et le stockage des annotations ?
5
Type · Data Consistency
When multiple annotators are working on the same image or project, how would you ensure data consistency and prevent conflicting annotations, especially in a distributed system?En français :Lorsque plusieurs annotateurs travaillent sur la même image ou le même projet, comment garantiriez-vous la cohérence des données et empêcheriez-vous les annotations conflictuelles, en particulier dans un système distribué ?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Onsite Coding— Coding Onsite

6
Type · Algorithmic (Hard)
You are given a stream of annotation events (creation, update, deletion) for a specific image. Design a data structure and algorithm to efficiently reconstruct the latest state of all annotations for that image at any given point in time, assuming events are not necessarily ordered.En français :Vous recevez un flux d'événements d'annotation (création, mise à jour, suppression) pour une image spécifique. Concevez une structure de données et un algorithme pour reconstruire efficacement l'état le plus récent de toutes les annotations pour cette image à tout moment donné, en supposant que les événements ne sont pas nécessairement ordonnés.
7
Type · Debugging
Users are reporting intermittent errors when trying to export their annotated datasets. The logs show occasional 'database connection timeout' errors, but only for a small subset of export requests. How would you approach debugging this issue?En français :Les utilisateurs signalent des erreurs intermittentes lors de la tentative d'exportation de leurs ensembles de données annotés. Les journaux montrent des erreurs occasionnelles de 'délai d'attente de connexion à la base de données', mais uniquement pour un petit sous-ensemble des requêtes d'exportation. Comment aborderiez-vous le débogage de ce problème ?
+ 2 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership— Behavioral / Leadership

8
Type · Ownership
Tell me about a time you took ownership of a project or problem that was not explicitly part of your job description. What was the situation and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris en charge un projet ou un problème qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste. Quelle était la situation et quel a été le résultat ?
9
Type · Influence
Describe a situation where you had to persuade a stakeholder (e.g., engineer, manager, customer) who initially disagreed with your proposed approach. How did you influence them?En français :Décrivez une situation où vous avez dû persuader une partie prenante (par exemple, un ingénieur, un manager, un client) qui n'était initialement pas d'accord avec votre approche proposée. Comment les avez-vous influencés ?
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