Lucis logo

Growth · Guide d'entretien Software Engineer

Candidature via Ashby

Comment réussir l'entretien Lucis Software Engineer en 2026

L'ADN Lucis (TL;DR)

Lucis values candidates who demonstrate strong problem-solving skills, a collaborative mindset, and a clear understanding of how their work impacts customer success and product growth. They look for practical experience and a proactive approach to challenges.En français :Lucis valorise les candidats qui démontrent de solides compétences en résolution de problèmes, un esprit de collaboration et une compréhension claire de l'impact de leur travail sur la réussite client et la croissance du produit. L'entreprise recherche une expérience pratique et une approche proactive face aux défis.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens tech et des multinationales se passent le plus souvent en anglais. Pour le luxe, la finance ou la pharma, la langue de travail peut être locale. Nous affichons chaque question en anglais d'abord — avec une traduction en dessous — pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Lucis

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Recruiter Screen
    Motivation, role fit, logistics.
  2. 2

    Étape 2

    Coding Screen
    LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
  3. 3

    Étape 3

    System Design
    Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
  4. 4

    Étape 4

    Onsite Coding
    LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Lucis, évitez ces pièges classiques :

  • Not providing specific examples of communication or negotiation tactics used.En français :Ne pas fournir d'exemples spécifiques de tactiques de communication ou de négociation utilisées.
  • Incorrect date calculations, leading to off-by-one errors in the 30-day window.En français :Calculs de dates incorrects, entraînant des erreurs d'un jour dans la fenêtre de 30 jours.
  • Poor error handling for the hypothetical database calls.En français :Mauvaise gestion des erreurs pour les appels hypothétiques à la base de données.
  • Not demonstrating an understanding of what 'growth' means in a SaaS context.En français :Ne pas démontrer une compréhension de ce que signifie 'croissance' dans un contexte SaaS.

Testez-vous : vraies questions Lucis

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Behavioral

Tell me about a time you disagreed with a teammate or manager on a technical approach. How did you handle the disagreement, and what was the outcome?En français :Racontez-moi une situation où vous n'étiez pas d'accord avec un collègue ou un manager sur une approche technique. Comment avez-vous géré ce désaccord et quel en a été le résultat ?

Type · Ownership

Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation, and what did you do?En français :Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste. Quelle était la situation et qu'avez-vous fait ?

Type · Algorithmic

Implement a function that takes a list of user IDs and their associated subscription start dates, and returns a list of user IDs whose subscriptions are expiring within the next 30 days. Assume the current date is known.En français :Implémentez une fonction qui prend une liste d'identifiants utilisateur et leurs dates de début d'abonnement associées, et renvoie une liste d'identifiants utilisateur dont les abonnements expirent dans les 30 prochains jours. Supposez que la date actuelle est connue.

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

Inscrivez-vous pour débloquer la grille de notation JobMentis

Débloquer la grille →

Banque de questions Lucis

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 20

1

Recruiter Screen

1
  1. 1

    Type · Motivation

    What interests you about working at Lucis, specifically within our SaaS product focused on growth?En français :Qu'est-ce qui vous intéresse dans le fait de travailler chez Lucis, en particulier au sein de notre produit SaaS axé sur la croissance ?
2

Coding Screen

3
  1. 2

    Type · Algorithmic

    Given a stream of user events (e.g., 'page_view', 'click', 'purchase') with timestamps, design an algorithm to calculate the 7-day rolling window count of unique users who performed a 'purchase' event. Assume events are not necessarily ordered.En français :Étant donné un flux d'événements utilisateur (par exemple, 'page_view', 'click', 'purchase') avec des horodatages, concevez un algorithme pour calculer le nombre d'utilisateurs uniques sur une fenêtre glissante de 7 jours ayant effectué un événement 'purchase'. Supposez que les événements ne sont pas nécessairement ordonnés.
  2. 3

    Type · Algorithmic

    Implement a function that takes a list of user IDs and their associated subscription start dates, and returns a list of user IDs whose subscriptions are expiring within the next 30 days. Assume the current date is known.En français :Implémentez une fonction qui prend une liste d'identifiants utilisateur et leurs dates de début d'abonnement associées, et renvoie une liste d'identifiants utilisateur dont les abonnements expirent dans les 30 prochains jours. Supposez que la date actuelle est connue.
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

System Design

3
  1. 4

    Type · System Design

    Design a system to track and display the real-time 'active users' count for Lucis's main dashboard. Consider scalability for millions of users and potential spikes in traffic.En français :Concevez un système pour suivre et afficher le nombre d'utilisateurs actifs en temps réel pour le tableau de bord principal de Lucis. Tenez compte de la scalabilité pour des millions d'utilisateurs et des pics potentiels de trafic.
  2. 5

    Type · System Design

    How would you design a rate limiter for API requests to Lucis's backend services to prevent abuse and ensure fair usage? Discuss trade-offs between different algorithms (e.g., token bucket, leaky bucket, fixed window).En français :Comment concevriez-vous un limiteur de débit pour les requêtes API vers les services backend de Lucis afin d'éviter les abus et d'assurer une utilisation équitable ? Discutez des compromis entre différents algorithmes (par exemple, token bucket, leaky bucket, fixed window).
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Onsite Coding

3
  1. 6

    Type · Coding

    Write a function `getUserActivitySummary(userId, startDate, endDate)` that queries a hypothetical database (assume functions like `db.getEvents(userId, startDate, endDate)` exist) and returns a JSON object summarizing user activity. The summary should include total events, unique event types, and the most frequent event type within the given date range. Handle potential database errors gracefully.En français :Écrivez une fonction `getUserActivitySummary(userId, startDate, endDate)` qui interroge une base de données hypothétique (supposez que des fonctions comme `db.getEvents(userId, startDate, endDate)` existent) et renvoie un objet JSON résumant l'activité utilisateur. Le résumé doit inclure le nombre total d'événements, les types d'événements uniques et le type d'événement le plus fréquent dans la plage de dates donnée. Gérez gracieusement les erreurs potentielles de la base de données.
  2. 7

    Type · Coding

    Implement a function to efficiently find all users whose subscription renewal date falls within a given month and year. Assume subscription data is stored in a list of objects, each with `userId` and `renewalDate` (as a Date object).En français :Implémentez une fonction pour trouver efficacement tous les utilisateurs dont la date de renouvellement de l'abonnement tombe dans un mois et une année donnés. Supposez que les données d'abonnement sont stockées dans une liste d'objets, chacun avec `userId` et `renewalDate` (en tant qu'objet Date).
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership

10
  1. 8

    Type · Past Experience

    Tell me about a time you had to influence a cross-functional team (e.g., engineering, marketing, sales) to adopt your product vision or strategy when they had different priorities.En français :Racontez-moi une situation où vous avez dû influencer une équipe interfonctionnelle (par exemple, ingénierie, marketing, ventes) pour adopter votre vision produit ou stratégie alors qu'elle avait des priorités différentes.
  2. 9

    Type · Ownership

    Tell me about a time you took initiative to solve a problem that wasn't explicitly part of your job description. What was the situation, and what did you do?En français :Racontez-moi une situation où vous avez pris l'initiative de résoudre un problème qui ne faisait pas explicitement partie de votre description de poste. Quelle était la situation et qu'avez-vous fait ?
  3. + 8 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Débloquez toute la banque Lucis

Inscription gratuite, sans carte bancaire. Vous obtenez toutes les questions + le framework, les signaux de notation et la réponse modèle pour chacune.

Débloquer toutes les questions →

Parcours d'entretien chez Lucis

Comment l'ADN de Lucis se décline par fonction. Choisissez votre rôle.

Comparer Lucis avec des employeurs similaires

Même ADN, exigences différentes. Parcourez les entreprises les plus proches dans notre base et voyez comment leurs loops diffèrent.

Préparez l'entretien Lucis de bout en bout

FAQ