Marsh logo

Enterprise · Guide d'entretien IB Analyst

Inscrivez-vous pour voir l'ATS

Comment réussir l'entretien Marsh IB Analyst en 2026

L'ADN Marsh (TL;DR)

Marsh values candidates demonstrating strong analytical skills, a deep understanding of risk management principles, and the ability to build and maintain client relationships. They look for practical problem-solving in complex insurance scenarios and a collaborative approach.En français :Marsh valorise les candidats qui font preuve de solides compétences analytiques, d'une compréhension approfondie des principes de gestion des risques et de la capacité à établir et à maintenir des relations avec les clients. L'entreprise recherche des capacités de résolution de problèmes pratiques dans des scénarios d'assurance complexes et une approche collaborative.

Anglais original + traduction dans votre langue

Les entretiens dans la global tech, les enterprises américaines et les grands cabinets de conseil se passent en anglais. Chez les groupes français de luxe, la finance européenne, le Mittelstand allemand, la mode italienne et la plupart des employeurs mid-market européens, le loop se déroule dans la langue locale. Nous affichons la langue qui correspond à l'entreprise en premier - avec l'autre en traduction dessous - pour que vous puissiez préparer dans la langue que votre recruteur utilisera.

Le loop d'entretien Marsh

Votre loop comprend généralement 4 étapes.

  1. 1

    Étape 1

    Recruiter ScreenEn français :Entretien recruteur
    Motivation, fit, GPA, deal interest.En français :Motivation, fit, GPA, intérêt pour les deals.
  2. 2

    Étape 2

    Technical ScreenEn français :Entretien technique
    Accounting, valuation (DCF, comps, precedent transactions), enterprise vs equity value.En français :Comptabilité, valorisation (DCF, comparables, transactions précédentes), enterprise vs equity value.
  3. 3

    Étape 3

    Market KnowledgeEn français :Connaissance des marchés
    Recent deals, market events, sector outlook, why this firm.En français :Deals récents, événements de marché, perspectives sectorielles, pourquoi cette banque.
  4. 4

    Étape 4

    SuperdayEn français :Superday
    Multiple back-to-back interviews with MDs/VPs covering technical + behavioral + fit.En français :Entretiens enchaînés avec MDs/VPs couvrant technique + behavioral + fit.
  5. 5

    Étape 5

    Behavioral / LeadershipEn français :Behavioral / Leadership
    Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.En français :Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Marsh, évitez ces pièges classiques :

  • Listing generic strengths like 'good people' or 'strong brand' without specifics.En français :Lister des forces génériques comme « de bonnes personnes » ou « une marque forte » sans précisions.
  • Using incorrect multiples or not normalizing for differences.En français :Utiliser des multiples incorrects ou ne pas normaliser les différences.
  • Giving a generic answer about 'loving finance' without specific connection to Marsh's business.En français :Donner une réponse générique sur le fait d'« aimer la finance » sans lien spécifique avec l'activité de Marsh.
  • Blaming the other party or portraying them negatively.En français :Blâmer l'autre partie ou la dépeindre négativement.

Testez-vous : vraies questions Marsh

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · Motivation

Why are you interested in investment banking, and specifically at Marsh?En français :Pourquoi vous intéressez-vous à la banque d'investissement, et plus particulièrement à Marsh ?

Type · Firm Knowledge

What is Marsh's position in the market, and what are its key competitive advantages?En français :Quelle est la position de Marsh sur le marché et quels sont ses principaux avantages concurrentiels ?

Type · Influence

Describe a time you had to persuade someone to see things your way. What was your approach?En français :Décrivez une situation où vous avez dû persuader quelqu'un de voir les choses de votre point de vue. Quelle a été votre approche ?

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

Inscrivez-vous pour débloquer la grille de notation JobMentis

Débloquer la grille

Banque de questions Marsh

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 19

1

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
  1. 1

    Type · Motivation

    Why are you interested in investment banking, and specifically at Marsh?En français :Pourquoi vous intéressez-vous à la banque d'investissement, et plus particulièrement à Marsh ?
2

Technical Screen- Entretien technique

3
  1. 2

    Type · Valuation

    Walk me through a DCF analysis.En français :Expliquez-moi une analyse DCF.
  2. 3

    Type · Valuation

    How do you value a company using comparable company analysis?En français :Comment évaluez-vous une entreprise en utilisant l'analyse des sociétés comparables ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
3

Market Knowledge- Connaissance des marchés

3
  1. 4

    Type · Market Trends

    What are some of the most significant recent M&A transactions in the financial services or insurance sector, and what were the key drivers?En français :Quelles sont certaines des transactions de fusions et acquisitions les plus importantes récentes dans le secteur des services financiers ou de l'assurance, et quels en étaient les principaux moteurs ?
  2. 5

    Type · Market Trends

    How do you see the current macroeconomic environment impacting deal flow and valuations in the financial services industry?En français :Comment percevez-vous l'environnement macroéconomique actuel et son impact sur le flux de transactions et les valorisations dans l'industrie des services financiers ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
4

Superday- Superday

3
  1. 6

    Type · Technical

    Imagine a company is considering acquiring another. What are the key financial metrics you would analyze to assess the target's attractiveness?En français :Imaginez qu'une entreprise envisage d'en acquérir une autre. Quelles sont les principales métriques financières que vous analyseriez pour évaluer l'attractivité de la cible ?
  2. 7

    Type · Technical

    How would you adjust financial statements for a company undergoing a significant restructuring or undergoing a one-time event?En français :Comment ajusteriez-vous les états financiers d'une entreprise qui subit une restructuration importante ou un événement exceptionnel ?
  3. + 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)
5

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

9
  1. 8

    Type · Conflict Resolution

    Tell me about a time you had a significant disagreement with a stakeholder (e.g., engineering lead, sales director, legal counsel) about a product decision. How did you approach the situation, and what was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez eu un désaccord important avec une partie prenante (par exemple, un responsable de l'ingénierie, un directeur des ventes, un conseiller juridique) concernant une décision produit. Comment avez-vous abordé la situation et quel a été le résultat ?
  2. 9

    Type · Ownership

    Tell me about a time you took ownership of a challenging situation or project that was outside your direct responsibilities. What was the outcome?En français :Parlez-moi d'une fois où vous avez pris en charge une situation ou un projet difficile qui sortait de vos responsabilités directes. Quel a été le résultat ?
  3. + 7 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Débloquez toute la banque Marsh

Inscription gratuite, sans carte bancaire. Vous obtenez toutes les questions + le framework, les signaux de notation et la réponse modèle pour chacune.

Débloquer toutes les questions

Parcours d'entretien chez Marsh

Comment l'ADN de Marsh se décline par fonction. Choisissez votre rôle.

Comparer Marsh avec des employeurs similaires

Même ADN, exigences différentes. Parcourez les entreprises les plus proches dans notre base et voyez comment leurs loops diffèrent.

Préparez l'entretien Marsh de bout en bout

FAQ

WorkfiveExplorer les métiers sur Workfive