Combien de temps prend le process d'entretien Seismic ?

La plupart des candidats passent 4 à 8 semaines entre le screen recruteur et l'offre. Le loop onsite tient sur une journée ou deux demi-journées, avec retour et offre dans les 5 jours ouvrés suivants.

Comment se préparer spécifiquement pour Seismic ?

Trois priorités : (1) l'ADN Seismic montré ci-dessus - ce qu'ils évaluent vraiment, (2) les rounds de votre loop, surtout celui que les candidats sous-estiment, et (3) drillez les types de questions de ce guide avec un framework structuré comme CIRCLES ou STAR.

Cela s'applique-t-il aussi aux postes engineering ou design chez Seismic ?

L'ADN reste le même - ce qui change c'est le mix des rounds. Les SWE ont des coding screens à la place du Product Sense ; les designers ont des revues de portfolio et des exercices design. Le "what they value" et les signaux comportementaux s'appliquent à toutes les fonctions.

Autres postes chez Seismic :Product Manager Software Engineer Sales Customer Success Manager Marketing

Growth · Guide d'entretien Software Engineer

Langue d'entretien : anglais

Comment réussir l'entretien Seismic Software Engineer en 2026

L'ADN Seismic (TL;DR)

La plateforme Enablement Cloud de Seismic interroge les candidats sur leur capacité à expliquer comment leur travail a un impact direct sur la génération de revenus et l'efficacité des ventes. Elle recherche des personnes qui relient leur rôle à des résultats commerciaux tangibles, souvent à travers des exemples d'amélioration des « Customer Stories » ou de l'utilisation des « FieldNames ».En anglais :Seismic's Enablement Cloud platform interviews probe for candidates who can articulate how their work directly impacts revenue generation and sales effectiveness. They seek individuals who connect their role to tangible business outcomes, often through examples of enhancing "Customer Stories" or improving "FieldNames" usage.

Lisez dans votre langue

Nous affichons ce guide dans votre langue, avec l'anglais original conservé en dessous pour référence. Le badge ci-dessus indique dans quelle langue se déroule généralement le loop de cette entreprise.

Le loop d'entretien Seismic

Votre loop comprend généralement 5 étapes.

1
Étape 1
Entretien recruteurEn anglais :Recruiter Screen
Motivation, fit du poste, logistique.En anglais :Motivation, role fit, logistics.
2
Étape 2
Coding ScreenEn anglais :Coding Screen
Problèmes algorithmiques niveau LeetCode-medium sous contrainte de temps.En anglais :LeetCode-medium algorithmic problems under time pressure.
3
Étape 3
System DesignEn anglais :System Design
Systèmes distribués, trade-offs à l'échelle, architecture sous contraintes.En anglais :Distributed systems, trade-offs at scale, architecture under constraints.
4
Étape 4
Coding OnsiteEn anglais :Onsite Coding
LeetCode-hard, debugging, clarté du code, edge cases.En anglais :LeetCode-hard, debugging, code clarity, edge cases.
5
Étape 5
Behavioral / LeadershipEn anglais :Behavioral / Leadership
Preuves passées d'ownership, d'influence, de résolution de conflit.En anglais :Past evidence of ownership, influence, resolving conflict.

Zone de danger : pourquoi les candidats échouent

D'après notre base de retours d'entretiens Seismic, évitez ces pièges classiques :

Créer une structure plate qui ne gère pas efficacement les appartenances de segments qui se chevauchent.En anglais :Creating a flat structure that doesn't handle overlapping segment memberships efficiently.
Implémenter une solution naïve qui ne gère pas correctement la concurrence.En anglais :Implementing a naive solution that doesn't handle concurrency correctly.
Se concentrer uniquement sur la croissance professionnelle personnelle sans la lier à la mission de Seismic.En anglais :Focusing only on personal career growth without linking it to Seismic's mission.
Blâmer les ingénieurs précédents sans analyse constructive.En anglais :Blaming previous engineers without constructive analysis.

Testez-vous : vraies questions Seismic

Trois prompts réels extraits de notre base.

Type · algorithmic

Implémentez une fonction qui prend une liste de segments d'utilisateurs et leurs permissions d'accès aux fonctionnalités correspondantes. Retournez une structure de données qui permet une recherche efficace des permissions pour un ID utilisateur donné. Considérez que les utilisateurs peuvent appartenir à plusieurs segments.En anglais :Implement a function that takes a list of user segments and their corresponding feature access permissions. Return a data structure that allows for efficient lookup of permissions for any given user ID. Consider that users can belong to multiple segments.

Type · Learning from Failure

Décrivez un échec professionnel ou une erreur importante que vous avez commise. Qu'en avez-vous appris et comment cela a-t-il changé votre approche depuis ?En anglais :Describe a professional failure or significant mistake you made. What did you learn from it, and how has it changed your approach since?

Type · system-design

Seismic doit fournir des analyses sur l'engagement des utilisateurs avec sa plateforme (par exemple, utilisation des fonctionnalités, temps passé sur différents modules). Concevez un pipeline d'analyse capable de gérer de grands volumes de données d'activité utilisateur et de fournir des informations quasi en temps réel.En anglais :Seismic needs to provide analytics on user engagement with its platform (e.g., feature usage, time spent on different modules). Design an analytics pipeline that can handle high volumes of user activity data and provide near real-time insights.

+ encore des questions, signaux et exemples corrigés

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Banque de questions Seismic

Un échantillon de notre base, regroupé par round. Inscrivez-vous pour la totalité.

9 questions affichées sur 16

Recruiter Screen- Entretien recruteur

1
Type · motivation
Qu'est-ce qui vous enthousiasme spécifiquement dans la mission de Seismic d'aider les entreprises à gagner plus de contrats, et comment cela s'aligne-t-il avec vos aspirations de carrière en tant que software engineer ?En anglais :What specifically about Seismic's mission to help companies win more deals excites you, and how does that align with your career aspirations as a software engineer?

Coding Screen- Coding Screen

2
Type · algorithmic
Étant donné une liste d'événements d'interaction client (par exemple, email ouvert, document consulté, réunion assistée) avec des horodatages, écrivez une fonction pour calculer le score d'engagement de chaque client. Le score doit être basé sur la récence, la fréquence et le type d'interaction. Supposez qu'une grille de notation est fournie.En anglais :Given a list of customer interaction events (e.g., email opened, document viewed, meeting attended) with timestamps, write a function to calculate the engagement score for each customer. The score should be based on recency, frequency, and type of interaction. Assume a scoring rubric is provided.
3
Type · algorithmic
Implémentez une fonction qui prend une liste de segments d'utilisateurs et leurs permissions d'accès aux fonctionnalités correspondantes. Retournez une structure de données qui permet une recherche efficace des permissions pour un ID utilisateur donné. Considérez que les utilisateurs peuvent appartenir à plusieurs segments.En anglais :Implement a function that takes a list of user segments and their corresponding feature access permissions. Return a data structure that allows for efficient lookup of permissions for any given user ID. Consider that users can belong to multiple segments.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

System Design- System Design

4
Type · system-design
Concevez un système de notification en temps réel pour Seismic. Les utilisateurs devraient recevoir des notifications sur les événements importants (par exemple, un document d'un compte clé consulté, un nouveau lead assigné). Considérez la scalabilité, la fiabilité et les différents canaux de notification (in-app, email, push).En anglais :Design a real-time notification system for Seismic. Users should receive notifications about important events (e.g., a key account's document being viewed, a new lead assigned). Consider scalability, reliability, and different notification channels (in-app, email, push).
5
Type · system-design
Concevez un système pour générer des recommandations de contenu personnalisées pour les utilisateurs de Seismic en fonction de leurs interactions passées et du contenu avec lequel ils interagissent. Comment géreriez-vous un grand corpus de contenu et une base d'utilisateurs croissante ?En anglais :Design a system to generate personalized content recommendations for Seismic users based on their past interactions and the content they engage with. How would you handle a large corpus of content and a growing user base?
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Onsite Coding- Coding Onsite

6
Type · coding
Implémentez une fonction pour trouver efficacement le client 'le plus précieux' en fonction d'un ensemble complexe de critères incluant la taille du contrat, la durée du contrat et l'activité récente. Les critères peuvent changer dynamiquement. Votre solution doit être facilement extensible à de nouveaux critères.En anglais :Implement a function to efficiently find the 'most valuable' customer based on a complex set of criteria including deal size, contract length, and recent activity. The criteria can change dynamically. Your solution should be easily extensible to new criteria.
7
Type · debugging
Un client signale que son tableau de bord affiche des données agrégées incorrectes pour les valeurs des contrats. Voici une version simplifiée du code de traitement des données. Déboguez et corrigez le problème, en expliquant votre raisonnement.En anglais :A customer reports that their dashboard is showing incorrect aggregated data for deal values. Here is a simplified version of the data processing code. Debug and fix the issue, explaining your thought process.
+ 1 autres questions dans ce round (inscription pour débloquer)

Behavioral / Leadership- Behavioral / Leadership

8
Type · Learning from Failure
Décrivez un échec professionnel ou une erreur importante que vous avez commise. Qu'en avez-vous appris et comment cela a-t-il changé votre approche depuis ?En anglais :Describe a professional failure or significant mistake you made. What did you learn from it, and how has it changed your approach since?
9
Type · behavioral
Parlez-moi d'une fois où vous avez dû travailler avec une base de code héritée (legacy) ou un système avec une dette technique importante. Comment avez-vous abordé sa compréhension, et quelles mesures avez-vous prises pour l'améliorer ou contourner ses limitations ?En anglais :Tell me about a time you had to work with a legacy codebase or a system with significant technical debt. How did you approach understanding it, and what steps did you take to improve it or work around its limitations?
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